33 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mein Team und meinen Vorgesetzten ab Tag 1 als sympathisch, ehrlich, vertrauensvoll und kollegial erlebt. Die Firma lebt davon ein tolles Miteinander zu haben und jeder wird geschätzt, jedes Talent zählt und jede Stimme wird gehört. Ich bekomme sehr oft konstruktives Feedback und konnte mich so im ersten halben Jahr wahnsinnig weiterentwickeln. Wenn man Fragen hat oder Dinge nicht weiß, kann man ausnahmslos jeden Fragen, es wird einem immer geholfen. Auch im sozialen Bereich ist die Firma unschlagbar, es gibt ein Problem mit dem Kind daheim, kein Thema wir bekommen das hin, du brauchst etwas, kein Thema wir helfen dir. So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt.
Es ist rundum eine tolle Firma und obendrein machen die Aufgaben super viel Spaß und man arbeitet jeden Tag gern.
Ich habe bisher nichts gefunden, was mich stört.
Die Büros sind super ausgestattet und man fühlt sich immer wohl.
Das passt super.
TOLL :)
Einfach Klasse: offen, konstruktiv, ehrlich und sympathisch.
Ich finde sie super. Man versucht einfach jeden abzuholen und einzubeziehen.
Defintiv. Tolle Projekte!
Die Offenheit und das Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Dass nicht immer Ideen und Vorschläge ernst genommen werden.
Ich würde es gut finden wenn mehr firmeninterne Mitarbeiterivents gemacht werden würden. Das was bisher angeboten wurde war toll aber zu selten.
Es macht mir Spaß und ich freue mich jeden Tag wenn ich zur Arbeit gehe.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bzw. ein gutes Image. Es gibt weit über 20.000 Kunden und viele davon sind schon über 25 Jahre dabei.
Ist sehr gut, es wird darauf geachtet dass es jedem gut geht und man gesund leben kann. Auch der Sport wird von der Firma finanziell unterstützt.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Das wird auch sehr gefördert. Genauso sind die Aufstiegschancen für jeden groß.
Die Gehälter sind gut, Sozialleistungen gibt es in jeder möglichen und sinnvollen Form.
Spielt eine große Rolle. Getränke sind in der Firma kostenlos und alles "Bio"
Der Zusammenhalt ist ok.
Jeder wird respektiert und geachtet. Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Geschäftsleitung bemüht sich bei allen Mitarbeitern um ein gutes Vertrauensverhältnis.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Geschäftsleitung gibt sich große Mühe und versucht jedem Kollegen gerecht zu werden.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Wir haben viele kleine Gruppen in denen sich Freundschaften unter den Kollegen entwickelt haben.
Vielfalt ist dadurch groß daß jeder einen großen Spielraum in seiner Arbeit hat. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Gibt es immer. Weiterbildung wird gefördert und finanziert.
Das tolle Produkt und die Erfolsgeschichte eines kleines Teams aus Uhlbach.
Ich liebe Palette CAD, da gibt nichts was ernsthaft schlecht wäre
Die AG ist noch sehr jung, da muss sich erst zeigen, wie die 4 Vorstände das hinbekommen
Durch die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten und das tolle Team, ist die Atmospähre immer gut.
Kann man sich erarbeiten, dann wird das auch wertgeschätzt
Absolut ausgeglichen durch gute Arbeitszeiten
Die Firma bitet etliche Möglichkeiten durch die Vielfalt der Abteilungen und externen Angeboten wie z.B. Sprachkurse
Stetig steigend und Fair
Hoffentlich gut?
Ein besseres Team gibt es nicht und auch die Abteilungen arbeiten gerne miteinander
Der Umgang mit ALLEN Kollegen ist immer respektvoll
Immer Fair und (fast) immer Present
Wie gesagt, Home Office :) Ich habe ein Laptop, ein Headset und einen Arbeitsstuhl von der Firma gestellt bekommen.
Hat sich in den letzen Jahren durch den internen Einsatz von Microsoft Teams extrem verbessert!
Ist im großen und ganzen vorhanden
Durch die Natur der Sofware und deren stetiger Weiterentwicklung, wird man auch immer vor neue technologisch-spannende Herausforderungen gestellt.
The flexibility towards staff needs is extremly good.
It would be perhaps more benefitial to be back on one campus together again.
Habe mich selten so wohl in einer Firma gefühlt.
immer noch am grübeln...
Mir fällt dazu noch nichts ein ;) Ich bin am grübeln.
Selten nach dem Urlaub so einen schönen ersten Montag gehabt wie in dieser Firma!
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Alles Fair gehalten!
Es gibt E-Learnings die jeder Mitarbeiter umsonst bekommt und auch Seminare und Trainings!
Ich bin zufrieden! Ich kenne das viel viel schlechter, mit weniger Gehalt und weniger Urlaub!
Wird sehr darauf geachtet
In seinem Team fühlt man sich hier super wohl! Aber auch mit den anderen Mitarbeitern, die man nicht jeden tag sehen kann, ist es locker und sympatisch.
Kann ich so speziell nichts dazu sagen aber es scheint mir hier auch alles gerecht und fair. Haben Kollegen in allen Altersstufen ;)
Hatte noch nie so tolle Vorgesetzte. Hier ist keiner "Abgehoben". Offenes Ohr für alles und man ist ehrlich.
Ich liebe die Büros, es ist alles Modern eingerichtet und Getränke (auch Kaffee) gibt es umsonst... ich fühl mich hier pudelwohl. HygenieStandarts werden auch alle eingehalten.
Regelmäßige TeamMeetings- Es gibt für alles einen Ansprechpartner. Man wird hier wirklich "gehört".
Auf jeden fall!
Jeden Tag gibt es was dazu zu lernen.
er sieht die Chancen
keinen Punkt gefunden
gar nicht, er macht das perfekt durch offene und ehrliche Kommunikation
offen und ehrlich
ausgeglichen
sehr gut
fair und an der Sache orientiert
offen und ehrlich
neue Herausforderungen
Gute Kommunikation. Sowohl über die aktuelle wirtschaftliche Situation der Firma (in den Krisenzeiten SEHR WICHTIG!) Immer aktuelle Informationen über evt. Krankheitsfälle, Maßnahmen zur Hygiene, u.s.w. Und bei aller Ernsthaftigkeit - immer auch mit einer Prise Humor!
Da müßte ich jetzt was erfinden.....
Was getan werden kann, wird bereits getan!
Freies Arbeiten - Kreativität wird gewünscht - und anerkannt!
Kann wahrscheinlich jemand von außen besser bewerten....
Flexible Lösungen, die auch die jetzt so nötigen Nachbarschaftshilfen zulassen.
Wünsche zur eigenen Weiterentwicklung werden im festen Rythmus (einmal jährlich) erfragt, und es wird sehr individuell darauf eingegangen.
Absolut angemessen!
Umwelt: In den Stammhäusern immer frisches Obst für alle, Mitgliedschaften im Fitness-Club, eigene Wasserzubereitung + Glaskaraffen für Mitarbeiter und in der Kundenbewirtung, strenge Mülltrennung, u.s.w...
Soziales: Große Events für alle Mitarbeiter (mit Angehörigen), Grillfeste, Tischkicker-Turniere, Dart-Battles, u.s.w. (natürlich nur vor und nach Corona)
Dachte nicht, dass er noch zu steigern ist - in der Krise ist der Zusammenhalt sogar noch gewachsen!
Sehr rücksichtsvoll - ich weiß, wovon ich rede!
Interessiert und einfühlsam.
Sehr gut. Alles was gebraucht wird (z.B. für die Erstellung von Online-Inhalten: Kamera, Mikro, Beleuchtung, Schneideprogrammen, etc...) wird umgehend zur Verfügung gestellt!
Freundliche und infomative Kommunikation per Tel., Chat oder Teams mit Kollegen und Abteilungsleitern (bis rauf zum Chef) jeder Zeit möglich
Zu Hundert Prozent. Auch auf ausgangsgesperrte Kinder und Homeschooling wird Rücksicht genommen!
Wir arbeiten mit Hochdruck an E-learnings und digitalen Messen - sehr spannend!
Ruhiges Verhalten und Teamzusammenhalt
Besser geht es in so einer Situation nicht mehr :-)
Indem er mir das Obst noch nach Hause bringt ;-) Besser geht es nicht mehr. Wir haben im Homeoffice alles was wir benötigen.
Gut vorbereitet, super technische Ausstattung für das Homeoffice
eventuell bessere Kommunikation, wird aber gerade stark ausgebaut und funktioniert schon gut.
Er macht schon alles was machbar ist, ich denke mehr geht schon nicht mehr.
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Parkmöglichkeiten in Esslingen
Auch wenn man weis, dass ein Mitarbeiter unzufrieden ist, wird das nicht angesprochen oder Dinge verändert um die Situation zu verbessern.
Keinen Überstundenausgleich weder durch Urlaub noch durch Geldleistungen
- Betriebsrat einführen
- Gehalt nach Leistung
- Vernünftige Personalbesetzung bei Abteilungsleitern und Geschäftsleitung nach Kompetenz
- Arbeitszeiterfassungssystem
- ... und vieles mehr
Durch den Umzug und die Spaltung des Unternehmens hat sich sehr viel verändert und auch viel verschlechtert. Die räumliche Trennung ist klar zu spüren.
Nach Außen steht das Unternehmen im Markt gut da, intern gibt es sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, die sich an vielen Punkten im Unternehmen stören, diese werden aber gekonnt ignoriert/überhört und viele Mitarbeiter haben Angst die Meinung offen zu äußern. Früher hätte ich das Unternehmen auf jeden Fall an Freunde empfohlen, dies ist heute jedoch nicht mehr der Fall.
"freiwillige" Überstunden gerne gesehen, Zeitausgleich dafür nicht. Urlaube können jedoch flexibel und auch kurzfristig genommen werden. Es gibt keine Zeiterfassung.
Es gibt wenig bis keine Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter. Mitarbeiter müssen selbstständig auf Geschäftsleitung zugehen und sich für eine Weiterbildung einsetzen.
Gehalt ist viel zu wenig, für das was von den Mitarbeitern erwartet wird. Erhöhungen müssen hart erkämpft werden. Gehalt kommt pünktlich, es gibt aber keine Bonuszahlungen oder bezahlte Überstunden und sonstiges. Ein Lob muss als Zusatzbelohnung ausreichen.
Es wird gekauft wo es am wenigsten kostet, Mülltrennung gibt es keine, es wird immer noch sehr viel ausgedruckt und weg geschmissen.
In den einzelnen Teams meistens gut, Team-übergreifend meist nicht. Der Zusammenhalt wird aber auch in keinster Weise vom Unternehmen gefördert.
Es werden junge sowie ältere Menschen bei Palette CAD eingestellt.
Vorgesetzte verhalten sich meistens gut, nur gibt es sehr viel heiße Luft und ändern tut sich dennoch nichts. Viele Positionen werden mit nicht geeigneten Mitarbeitern besetzt. Gleichberechtigung sucht man oft vergeblich, da hier die persönliche Ebene in Form von Sympathie mehr als die geschäftliche in Bezug auf Leistung und Einsatz zählt.
Die Räume sind groß, es gibt ergonomische Vorrichtungen für Mitarbeiter und Arbeitsmittel werden auch gestellt.
Es gibt viele Meetings, die aber oft Ergebnislos enden. Wirklich wichtige Sachen werden nicht offen kommuniziert, so kommt es, dass auch hin und wieder Mitarbeiter verschwinden und man nur zufällig erfährt, dass diese nicht mehr da sind.
Bei Männern und Frauen herrscht bei Palette CAD Gleichberechtigung
Vielfältige Aufgaben, es wird sehr viel von einem gefordert und erwartet. Wenn man nicht aufpasst, wird man gerne auch mal überladen was die Motivation auf Dauer sehr stark beeinflusst
So verdient kununu Geld.