Palette 

CAD 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt sich Mühe für Wohlbefinden und Möglichkeiten.
Von Parkplatz, ausgestattetem Arbeitsplatz bis Events ist alles dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel über die Zukunft gesprochen, aber ob wirklich an veralteten oder neuen Sachen (die einen grundlegend weiter bringen) gearbeitet wird, ist oftmals unklar.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Gleichberechtigte Regelungen innerhalb und evtl. außerhalb der Abteilung.
Arbeitsprozesse überarbeiten und grundlegend implementieren.

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut

Work-Life-Balance

Zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe der Firma sind offizielle Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Jeder hat aber seine Expertise.

Gehalt/Benefits

Einiges vorhanden. Firmenwagen ist Positionsabhängig, andere Benefits gelten für jeden (Krankenversicherung, Rabatte, Altersvorsorge..)

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In der jeweiligen Abteilung gut. Team- und Abteilungsübergreifend noch Potential. Hauptsächliche Kommunikation über Kanäle, da ist wenig Überblick.

Gleichberechtigung

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Respektvoller und Ehrlicher Umgang. Es werden alle geduzt, auch der Vorstand.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung der Bereiche Fliese/Sanitär

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die hohe Zufriedenheit und den offnen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Image

Was ich immer wieder höhre, ist das wir uns im Kundenservice und Technischen Support deutlich hervorheben. Als Familienunternehmen werden Werte gelebt.

Work-Life-Balance

Bis auf längere Fahrtzeiten gibt es nichts auszusetzen. Es gibt keine Überstungen oder Crunch.

Karriere/Weiterbildung

Man kann ganz klein Einsteigen und es bis zum Vorstand bringen. Die Grenze definiert man selber.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits und das Gehalt steigt stetig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat immer eine große Rolle gespielt und durch Aktionen wie "Baum Pflanzen" wird das auch immer wieder deutlich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind keine Kollegen. Wir sind eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist respektvoll, nett und ehrlich. Das alter oder wie lange man dabei ist, spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Das finde ich sehr vorbildlich. Der jeweilige Vorstand der Abteilungen grüßt jeden Kollegen und alle Vorgesetzten sind nahbar und greifbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier gibt es nichts zu meckern. Durch regelmäßige Meetings, an denen alle beteiligt sind, gibt der Vorstand jedem die Möglichkeit Informationen weiterzugeben. Auch Meetings in der Abteilung und mit dem Teamleiter tragen zur guten Kommunikation bei.

Gleichberechtigung

Aus meiner Perspektive gibt es hier nichts auszusetzen. Alle Kolleginnen und Kollegen werden nach Ihrer Arbeit beurteilt, egal welches Geschlecht man hat.

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Weiterentwicklung der Software gibt es immer neues zu lernen und es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine fröhliche und positive Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Gigantisch gut, anders wie in den meisten Firmen

Image

Die Firma hat einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Entspricht meinen Erwartungen

Karriere/Weiterbildung

Den Wünschen wird in der Regel entsprochen

Gehalt/Benefits

Für mich völlig ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kümmert sich die Geschäftsleitung, spendet, pflanzt Bäume zu einem guten Zweck

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Richtig gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es entstehen immer wieder Freundesgruppen.

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema, das ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Werden immer wieder angeboten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positive Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamzusammenhalt. Wertschätzender Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sowie durch die Führungskräfte. Moderne technische Ausstattung, gute Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation in regelmäßigen Meetings. Zudem werden Weiterbildung, Flexibilität im Arbeitsalltag und Rücksicht auf familiäre Belange ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt und entspricht nicht immer der Verantwortung und Qualifikation der Mitarbeitenden. Außerdem sind die Aufstiegskriterien nicht klar definiert, und auf Führungsebene fehlt derzeit eine stärkere Diversität.

Verbesserungsvorschläge

Eine transparentere und fairere Vergütungsstruktur wäre wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf Verantwortung, Qualifikation und die Unterschiede innerhalb der Teams. Ergänzend wären zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein positiver Schritt, da diese aktuell nicht angeboten werden. Zudem könnten die Kriterien für berufliche Weiterentwicklung und Aufstieg klarer kommuniziert werden. Im Bereich Nachhaltigkeit wäre eine stärkere Ausrichtung auf E-Firmenfahrzeuge sowie der Ausbau der Ladeinfrastruktur sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten loben offen und motivieren das Team, besonders im Vorfeld von Events oder besonderen Projekten.

Image

Über das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen wird insgesamt sehr positiv gesprochen. Das Image stimmt weitgehend mit der Realität überein. Als einziger häufiger Kritikpunkt wird das Gehalt genannt, das auch im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt liegt.

Work-Life-Balance

Einige Teams haben flexible Arbeitszeiten, was ich sehr positiv finde. Urlaub kann in vielen Fällen auch spontan verschoben werden, und auf familiäre Ereignisse wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich meist im normalen Rahmen, können durch Kundenkontakt jedoch gelegentlich darüber hinausgehen. Diese Mehrarbeit kann grundsätzlich wieder abgebaut werden, allerdings mit gewissen Abstrichen, da es im Unternehmen offiziell keine Überstunden gibt, hier werden von den Führungskräften dann ein Auge zugedrückt.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind leider nicht klar kommuniziert. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich; in der Regel wird eine Fortbildung pro Jahr übernommen, sofern sie zum jeweiligen Aufgabengebiet passt. Die Initiative hierfür liegt jedoch bei den Mitarbeitenden selbst.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Gehälter entsprechen aus meiner Sicht nicht immer der Verantwortung sowie der Qualifikation und dem Abschluss der Mitarbeitenden. Auch innerhalb einzelner Teams gibt es teilweise deutliche Gehaltsunterschiede, die nicht immer nachvollziehbar sind. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass die Gehälter zuverlässig und stets überpünktlich ausgezahlt werden.

Sehr positiv sind die umfangreichen Sozialleistungen. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse, Corporate-Benefits-Rabatte, Wellpass, BusinessBike-Leasing, Obst und kostenlose Softgetränke sowie Parkplätze.
Weitere Benefits wie Diensthandy, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind abhängig vom Aufgabengebiet bzw. vertraglich oder über mobile Arbeitstage geregelt. Die Verkehrsanbindung ist gut (Bahnhof in der Nähe). Eine klassische Kantine gibt es nicht, stattdessen stehen Tiefkühlmenü-Anbieter zur Verfügung. Einmal jährlich findet ein großes Mitarbeiterevent statt, ergänzt durch optionale Abteilungs-Events.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt gibt es positive Ansätze im Bereich Umweltbewusstsein, etwa durch papierloses Arbeiten und kleinere Aktionen. Gleichzeitig stellen die Firmenfahrzeuge einen größeren Umweltfaktor dar. Perspektivisch wären mehr E-Firmenfahrzeuge in Kombination mit einer entsprechenden Ladeinfrastruktur wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mir kein besseres Team wünschen. Durch die Größe des Unternehmens bleibt man meist in seiner eigenen Abteilung, was bei der Anzahl der Kolleginnen und Kollegen jedoch gut nachvollziehbar und nicht weiter störend ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach werden ältere Mitarbeitende und langjährige Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt. Diese Wertschätzung zeigt sich unter anderem auch bei Firmenfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist insgesamt sehr angenehm. Sein lockerer, kollegialer Umgang sorgt für ein gutes Arbeitsklima und wird von vielen als positiv wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Montags um 10:00 Uhr findet regelmäßig ein Meeting mit allen Mitarbeitenden statt. Dort werden seit einiger Zeit auch Zahlen, Ergebnisse und Gewinne transparenter kommuniziert, was ich sehr schätze.

Gleichberechtigung

Frauen haben im Unternehmen grundsätzlich die gleichen Aufstiegschancen und werden im Arbeitsalltag wertgeschätzt. Aktuell sind jedoch weder im Vorstand noch auf Ebene der Abteilungsleitungen Frauen vertreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gleichmäßig verteilt und werden je nach Stärken der jeweiligen Mitarbeitenden auch untereinander getauscht. Zudem gibt es viele unterschiedliche Aufgabengebiete, was die Arbeit abwechslungsreich macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, schöne Lage am Neckar mit guter Erreichbarkeit (Bahnhofsnähe), meine damalige Führungskrft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Betriebsrats, Kleinkrieg unter Führungskräften, mangelnde Führungskompetenzen, Ausblenden von Problemen innerhalb der Teams. Man gibt sich offen und ansprechbar, ist es aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vetternwirtschaft, Mobbing und Bossing ernstnehmen, faire Gehälter!

Arbeitsatmosphäre

Für mich eher unangenehm. Viele Kollegen waren der Meinung, dass im Unternehmen einiges im Argen liegt. Aber sie wussten eben auch, dass ein Ansprechen in den oberen Etagen nichts bringt.

Image

Nach Außen bestimmt gut

Work-Life-Balance

In manchen Teams konnte man es sich tatsächlich seeeehr gemütlich einrichten...

Karriere/Weiterbildung

Naja

Gehalt/Benefits

Viele Kollegen waren definitiv unterbezahlt. Ein Abgleich mit branchenüblichen Gehältern wird dringend empfohlen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitestgehend Papierlos

Kollegenzusammenhalt

Sehr teamabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten fehlte es leider massiv an Empathie und Selbstreflexion.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, die offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Egal ob Teamleiter oder Vorstand man Arbeitet auf Augenhöhe. Jeder hat gute Laune, man bekommt Start-up-feeling

Arbeitsatmosphäre

Alle Kolleginnen und Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit - hier wird niemand bevorzugt, alle werden gleich behandelt. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt, das Team hält zusammen und man merkt, dass alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß habe, bei dem was sie tun.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein, hier wird sehr viel Wert drauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote, auch für eigene Vorschläge sind die Vorgesetzten offen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte etwas höher sein, jedoch gibt es viele Punkte (siehe Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre) welche absolut nicht selbstverständlich sind und das ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt so gut wie kein Papier am Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

Es wird im gesamten Unternehmen zusammengehalten, wenn man Hilfe benötigt dann geht das unkompliziert und schnell. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr, egal ob Teamleitung, Vorgesetzte oder Vorstände. Wünsche und Anliegen wurden bei mir immer sofort umgesetzt. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist echt richtig gut. Unabhängig davon, ob es sich um Kollegen, Vorgesetzte oder Mitglieder des Vorstands handelt – man wird stets transparent informiert und aktiv einbezogen. Besonders gut ist, dass Teamleiter und Vorgesetzte regelmäßig Anerkennung aussprechen und Lob für gute Leistungen geben.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede, jeder Mitarbeiter ist wichtig und das wird einem auch vermittelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, komme sehr gerne und motiviert zur Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, Benefits, Mitarbeiter/Arbeitgeber Kommunikation
Aufgabengebiete, eigene Mitwirkung und Ideeneinbringung

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und hilfsbereit (Arbeitgeber und Kollegen)

Image

Firma wird von den Mitarbeitern ehrlich weiterempfohlen

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist die Zusammenarbeit sehr gut und angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meetings, aber nicht zu viel
Es wird sich immer bemüht alle zu informieren

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Klare Aufgabenstellung, über abweichende Aufgaben wird erst gesprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel, die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Siehe Punkte oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Luft nach oben gibt es immer.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten mobil zu arbeiten gibt es, in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter auch flexibel und bei privaten Terminen möglich. Montags und freitags allerdings nicht gewünscht. Allgemein könnte das Vertrauen hier in den Mitarbeiter noch größer sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich, die Karriere lässt sich dadurch aber nicht ankurbeln.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gibt es immer mal wieder, leider sind diese diese nicht sehr hoch. Eine kleine Inflationsausgleichprämie gab es. Die Inflation ist leider höher und so bleibt am Ende netto auch nicht mehr über. Vermögenswirksame Leistungen musste ich einfordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umweltbewusstsein reicht es nicht ein paar Bäume zu pflanzen! Hier sollte es auch bei Firmenfahrzeugen klare Einschränkungen geben. Auch beim Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in meine Abteilung gut bis sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

In meine Augen ist der Umgang mit älteren Kollegen respektfull.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter haben es nicht immer leicht, hier wünsche ich mir, dass mehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Stärken werden oft nicht gesehen, weil es keine Zielvereinbahrugen gibt. So arbeiten viele nur noch die Aufgaben ab. So lange alles gut funktioniert passt alles, sobald aber mal was nicht gut gelaufen ist, wird nur ein Schuldiger gesucht und keine gemeinsame Lösung. Auf der Basis sind auch Gehaltsanpassungsgespräche sehr schwierig, sogar fast unmöglich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Viele Kommunikationskanäle, dadurch wird aber nicht besser kommuniziert. Oft landen Information erst durch direkten Kollegenaustausch bei den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Hier fehlt mir etwas die Tranzparenz!

Interessante Aufgaben

Ansich gibt es viele tolle Aufgaben, hier müssten neue Mitarbeiter langfristig eingelernt werden, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben auch mal neue interessante Aufgaben zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich tolles Klima und kostenlose Getränke + Obst. Sehr nette und sympathische Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter dürften höher sein ansonsten ist das Unternehmen Klasse!

Verbesserungsvorschläge

Wie schon erwähnt deutlich höhere Gehälter. Allein schon aus dem Grund um Konkurrenzfähig zu sein. Ansonsten liebe ich es hier zu arbeiten und mich zu verwirklichen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind nett, hier wird eine Du Mentalität gelebt. Hatte bis jetzt keine Probleme

Image

Ein nettes und positives Unternehmen, dass in seiner Nische sehr gut aufgestellt ist.

Work-Life-Balance

Also von mir volle Punktzahl weil ich das Vertrauen hatte und alles selber planen durfte, darf aber nicht jeder

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, aber zu Schulungen und Weiterbildung wird in der Regel nicht nein gesagt

Gehalt/Benefits

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge was gut ist, aber Gehalt ist leider echt Grotten schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin schon der Meinung, dass hier viel Wert drauf gelegt wird

Kollegenzusammenhalt

An sich schon gut, aber bleibt sehr stark in der Abteilungs Internen Bubbble

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich gibt es kaum ich sage mal "ältere" Kollegen, aber die paar die es hat werden meines Erachtens gut behandelt und nicht diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nicht zu beschweren. Der direkte Vorgesetzte ist wirklich vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die wöchentlichen Montagsmeetings stören ein wenig, da ganz viel gesagt wird und im Eigentlichen gar nichts.

Abteilungsintern gibt’s nur nach expliziter Anfrage ein Gespräch mit dem Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist gegeben. Aber egal welches Geschlecht ohne Vitamin B ist man (in welchen Umfang auch immer) im Nachteil

Interessante Aufgaben

Eher Business as usual.