Produkt und Kollegen top, Nachholbedarf bei Führungskräften und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Palette CAD ist ein tolles Produkt, man kann sich sehr gut damit und mit der Firma identifizieren. Die Aufgaben machen Spaß, die Kollegen sind nett und hilfsbereit, man ist auf einer Wellenlänge. Es bestehen viele Möglichkeiten, Dinge zu verändern und mitzugestalten. Die Geschäftsführung ist immer top informiert über die neuesten Trends bzw. hier oft auch anderen Mitbewerbern voraus. Neue Büros, gute Lage der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist deutlich unter dem Durchschnitt für den Raum Stuttgart. Viele Führungskräfte haben nicht die notwendige Qualifikation, hier fehlt es an Weiterbildung. Das Vertriebskonzept von Palette CAD ist völlig veraltet. Gerade im Vertrieb und im Marketing fehlt es an Führungskräften von außerhalb, mit entsprechender Ausbildung und Erfahrung. Manchmal wirkt das Familienunternehmen Palette CAD wie eine kleine Monarchie, in der Entscheidungen völlig willkürlich getroffen werden können.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter, die der Berufserfahrung, Qualifikation und Leistung entsprechen
Bessere Kommunikation
Schulungen für Führungskräfte
Kommunikation
Leider kaum bis gar nicht vorhanden. Teilweise wurden Mitarbeiter gekündigt, ohne dass dies offiziell bekannt gegeben wurde. Sie waren auf einmal einfach weg, oder kamen nicht mehr aus dem Urlaub zurück. Eine langjährige Abteilungsleiterin wurde einfach ihrer Position enthoben und ins Home Office geschickt. Dies wurde innerhalb des Unternehmens weder angekündigt, noch im Nachhinein erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Wer vor Ort in Stuttgart ist, hat das Glück an einer familiären und immer sehr geselligen Mittagspause Teil zu nehmen. Die Kollegen anderer Abteilungen sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, das Gehalt liegt dabei deutlich unter dem Durchschnitt für die Region Stuttgart.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es große Unterschiede. Es gibt Vorgesetzte, die top in jedem Bereich sind, einigen mangelt es aber definitiv an Führungsqualitäten, und oft auch an einer Ausbildung / Studium, die sie für den entsprechenden Bereich qualifiziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, man kann sehr eigenständig arbeiten und selbst viel bewegen. Da das Unternehmen recht überschaubar ist, sieht man die Früchte seiner Arbeit ziemlich deutlich. Das ist toll und motiviert.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt für die Region Stuttgart.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, es ist nun schon einige Zeit her und wir haben viel zum positiven angepasst. Bitte bewerte uns doch neu, dass darf man gerne auch 1-2 Mal im Jahr machen!
Volker Zeller