3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern
ich bin sehr zufrieden und selbst wenn ich Kritik zu äußern hätte, würde ich das direkt mit den Vorgesetzten klären
Das Betriebsklima ist offen und freundlich, Kollegen untereinander haben ein gutes Verhältnis zueinander, die Chefs sind jederzeit für einen da
soweit ich das in meiner täglichen Arbeit mitbekomme, wird mein Arbeitgeber von Kunden und Lieferanten sehr geschätzt und hat einen hervorragenden Ruf am Markt
Klar machen wir auch mal Überstunden, aber wenn ich gern mal ein langes Wochenende haben möchte oder einen privaten Termin habe, kann ich unkompliziert über Gleitzeit frei nehmen
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind nach Absprache möglich
neben einer für die Mitarbeiter kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge sind die Gehälter über dem Marktdurchschnitt - je nach Aufgabengebiet und Qualifikation
Jeder hilft jedem, immer! Hat einer mal Land-unter, ist immer jemand da, der unterstützt. Kenne ich so auch nicht von anderen vorherigen Arbeitgebern
Bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle, hier sind Kriterien wie Berufserfahrung und Teameignung im Vordergrund
Ich habe selten so empathische und fürsorgliche Vorgesetzte gehabt. Man hat sowohl für berufliche als auch private Sorgen jederzeit ein offenes Ohr und bietet Hilfe an
Es gibt Klimaanlagen, neueste Soft- und Hardware, Teamevents, Grillfeiern
Das Unternehmen wächst stetig und die internen Strukturen werden laufend angepasst. Toll finde ich unsere wöchentlichen Coffee-Talks, wo die wichtigen Punkte der kommenden Woche besprochen werden und man auch Prozesse und Probleme an anderen Arbeitsplätzen mitbekommt und in die Lösung einbezogen wird
Das Aufgabengebiet ist so umfangreich und vielfältig, dass es einem nie langweilig wird. Auch bei der Entwicklung einer branchenspezifischen Software sind alle Kollegen und Kolleginnen mit einbezogen und Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen
Die Chefs sind sehr fair, fürsorglich, immer ansprechbar, sehr sozial und loyal. Sie sind einfach immer für einen da und haben ein offenes Ohr. Der kritischen Bewertung hier kann ich mich absolut nicht anschließen.
Ich finde keine schlechten Punkte. Und wenn es welche gäbe, würde ich sie persönlich besprechen und nicht hier rein stellen.
Verbesserungsvorschläge sollte man ebenfalls mit dem Chef besprechen und diese nicht in die Öffentlichkeit stellen.
Angenehme Atmosphäre in der ich mich mit entfalten kann.
Ich bin mit meinen Arbeitszeiten sehr zufrieden. Mein Chef hat jederzeit Verständnis und ein offenes Ohr für uns. Und auf kurzfristige Notsituationen im familiären Bereich wird sehr viel Rücksicht genommen.
Dies liegt immer im eigenen Interesse und sollte mit dem Vorgesetzen besprochen werden. Da findet man sicherlich ein offenes Ohr.
Monetäre Angelegenheiten sollten stets persönlich zwischen Chef und Mitarbeiter besprochen werden, und auch dort bleiben.
Guter Zusammenhalt. Wir sind aber noch ein junges Team und befinden uns noch im positiven Wachstum
Mein Chef verhält sich stets absolut korrekt und auch höflich. Sein Verhalten zeichnet sich durch Integrität, Fairness und ein hohes Maß an Professionalität aus. Dies schafft ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
Es wird immer versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen, und die Arbeitsbedingungen so zu gestalten das sich jeder wohl fühlt und einen angenehmen Arbeitsplatz hat. Wenn Arbeitsmaterialien fehlen werden sie organisiert
Mein Chef ist sehr kommunikativ und teilt viele Informationen offen mit dem Team. Dennoch ist er nicht verpflichtet, alle Geheimnisse des Unternehmens offenzulegen. Er wahrt das notwendige Maß an Vertraulichkeit, um das Geschäft zu schützen und sensible Informationen zu sichern.
In meiner Firma werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt. Jeder wird mit Respekt und Fairness behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Es gab z.B. einen Vorfall mit einem "Team Event" wo die Hälfte der Mitarbeiter aus dem Lager nicht mitgehen konnten.
Umgang mit Mitarbeitern bedenken
Mitarbeiter Wertschätzung
Druck Druck Druck und wehe man packt die Vorgaben nicht
Der Image der Firma ist nach außen hin gut aber alle Mitarbeiter sind der gleichen Meinung.
Längster Mitarbeiter 2 Jahre da, sagt glaube ich alles
Da kann ich nichts dagegen sagen, Auf Termine werden Rücksicht genommen und Kurzfristig frei ist auch möglich
Kein Chance
Ich konnte mich nicht über mein Gehalt beschweren.
Der Chef hat aber entdeckt das es auch Mitarbeiter gibt die für einiges an weniger Geld arbeiten Daher für neue Mitarbeiter eher uninteressant und nah an Mindestlohn
Jeder ist auf sich selber bedacht aber alle haben die Selbe meinung über den Chef
Bekommen genauso Druck gemacht wie Junge
Typischer Chef der nur auf Geld aus ist
Kalte Halle ohne Heizung
So LaLa