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Paletten-Gigant 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paletten-Gigant die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paletten-Gigant
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Paletten-Gigant
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist offen und freundlich, Kollegen untereinander haben ein gutes Verhältnis zueinander, die Chefs sind jederzeit für einen da

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen wächst stetig und die internen Strukturen werden laufend angepasst. Toll finde ich unsere wöchentlichen Coffee-Talks, wo die wichtigen Punkte der kommenden Woche besprochen werden und man auch Prozesse und Probleme an anderen Arbeitsplätzen mitbekommt und in die Lösung einbezogen wird

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, immer! Hat einer mal Land-unter, ist immer jemand da, der unterstützt. Kenne ich so auch nicht von anderen vorherigen Arbeitgebern

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar machen wir auch mal Überstunden, aber wenn ich gern mal ein langes Wochenende haben möchte oder einen privaten Termin habe, kann ich unkompliziert über Gleitzeit frei nehmen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe selten so empathische und fürsorgliche Vorgesetzte gehabt. Man hat sowohl für berufliche als auch private Sorgen jederzeit ein offenes Ohr und bietet Hilfe an

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist so umfangreich und vielfältig, dass es einem nie langweilig wird. Auch bei der Entwicklung einer branchenspezifischen Software sind alle Kollegen und Kolleginnen mit einbezogen und Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen