Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paletten-Gigant die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist auf sich selber bedacht aber alle haben die Selbe meinung über den Chef
Da kann ich nichts dagegen sagen, Auf Termine werden Rücksicht genommen und Kurzfristig frei ist auch möglich
Typischer Chef der nur auf Geld aus ist
Das Betriebsklima ist offen und freundlich, Kollegen untereinander haben ein gutes Verhältnis zueinander, die Chefs sind jederzeit für einen da
Das Unternehmen wächst stetig und die internen Strukturen werden laufend angepasst. Toll finde ich unsere wöchentlichen Coffee-Talks, wo die wichtigen Punkte der kommenden Woche besprochen werden und man auch Prozesse und Probleme an anderen Arbeitsplätzen mitbekommt und in die Lösung einbezogen wird
Druck Druck Druck und wehe man packt die Vorgaben nicht