Muss man wollen!
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Leute verheizen
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem Empfinden ist alles gut, so lange man sich zu 100% an die Vorgaben hält. Eigene Meinung, Verbesserungsvorschläge und Kritik sind in kleinster Weise gewünscht.
Kommunikation
Die Forderungen was man zu tun hat werden klar kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich guter Zusammenhalt. Viel Lästereien. Der eine gönnt dem anderen nichts.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance? Das Ziel ist eine recht hohe Zahl an Ärzten zu besuchen. Auf teilweise stundenlange Anfahrtswege wird dabei keine Rücksicht genommen. Führt zu massiven Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ganz OK, aber es geht halt am Ende doch nur um Zahlen
Interessante Aufgaben
Ich konnte nichts interessantes finden. Habe mich oft für das was ich tun soll geschämt.
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life-Balance. Palgos bietet den Mitarbeitern sehr viel, damit sie sich wohl fühlen. Es gibt häufiger tolle Aufmerksamkeiten die dazu führen, das man sich wertgeschätzt fühlt. Für mich hat sich das aber leider mehr nach „Schweigegeld“ angefühlt. Die Besten bekommen tolle Prämien, was zur Ellenbogenmentalität führt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Immer nur Gesprächstraining. Karriere kaum möglich. Für mich jedoch uninteressant.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
da Sie das Unternehmen offensichtlich schon vor über zwei Jahren verlassen haben, sind manche Ihrer obigen Anmerkungen zwischenzeitlich überholt. Dennoch bedanken wir uns für Ihr Feedback.
Für Ihre neue Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit herzlichem Gruß