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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gefühl eine Einheit zu sein, die zusammen erfolgreich sein möchte.
- Eine Offene Fehlerkultur:
Die RL‘s machen selber vor, wie man es machen könnte und stehen „mit im Feld“
- Die Inspiration und notwendige Unterstützung sich Neues zu trauen
- die gute Stimmung
Ich finde den fairen Umgang miteinander sehr gut. Die Wertschätzung eines Mitarbeiters, flache Hierarchie, jedes wird jeder einzelne mit Respekt behandelt.
Offen für Neues, was in der heutigen Zeit auch wichtig ist. Mitarbeiter werden bei Projekten nicht außen vor gelassen, das gesamte Team wird nach Anregungen gefragt und mit einbezogen.
Das Onboarding ist wirklich sehr gut und auch ausführlich, da man ja nicht mit Gummibärchen handelt.
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und bereue die Entscheidung zu Palgos zu gehen überhaupt nicht. Ich schätze das Arbeitsumfeld sehr und kann Palgos auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger sehr empfehlen.
Die junge Dynamik der Firma, die flachen Hierarchien, den Aufgabenbereich, den Zusammenhalt mit Kollegen bzw. Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise wie Dinge kommuniziert werden.
- keine Sabbaticals möglich (soweit ich weiß)
Kann nichts negatives sagen.
Mittlerweile alles.
Also etwas schlechtes kann ich gar nicht schreiben, da fällt mir nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Leute verheizen
Umstellung auf E-Mobilität.
Das Geschäftsmodell lässt es zwar nicht wirklich zu, es wäre jedoch manchmal hilfreich einen Homeoffice-Tag nehmen zu können.
Kritik zulassen. Transparenz. Weniger ans Geld denken. Eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen. Ehrlich und aufrichtig sein.
Wertschätzung nicht nur verbalisieren, sondern einfach mal geben .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Palgos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Habe nichts negatives mitbekommen
Es gibt sehr junge und sehr alte Kollegen, kurz vor der Rente. Ich glaube sie haben sich in der Firma auch wohlgefühlt.
Ich habe nicht so viele Berührungspunkte gehabt in diesem Bereich, jedoch kann ich nur positives Feedback geben, zu dem was ich kennenlernen durfte.
Gibt kaum ältere Kollegen, aber mit diesen wird respektvoll und schätzend umgegangen
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palgos ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Immer nur Gesprächstraining. Karriere kaum möglich. Für mich jedoch uninteressant.
Durch flache Hierarchien sind die Möglichkeiten hier limitiert. Dessen sollte man sich aber auch bewusst sein und hier sich vorher mit der Firma beschäftigen. In meinem Fall ist es aber kein negativer Punkt.
Keine Möglichkeiten oder nur sehr schlecht. Firma wechseln ist die bessere Alternative.
Nur Lieblinge kommen weiter , Talente die nicht dazu hören bleiben auf der Strecke.
Wer kann sucht sich was besseres!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Palgos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Palgos besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palgos als eher modern.
Puls
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