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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score51 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Eine Offene Fehlerkultur:
Die RL‘s machen selber vor, wie man es machen könnte und stehen „mit im Feld“
- Die Inspiration und notwendige Unterstützung sich Neues zu trauen
- die gute Stimmung
Das Gefühl eine Einheit zu sein, die zusammen erfolgreich sein möchte.
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Ich finde den fairen Umgang miteinander sehr gut. Die Wertschätzung eines Mitarbeiters, flache Hierarchie, jedes wird jeder einzelne mit Respekt behandelt.
Offen für Neues, was in der heutigen Zeit auch wichtig ist. Mitarbeiter werden bei Projekten nicht außen vor gelassen, das gesamte Team wird nach Anregungen gefragt und mit einbezogen.
Das Onboarding ist wirklich sehr gut und auch ausführlich, da man ja nicht mit Gummibärchen handelt.
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Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und bereue die Entscheidung zu Palgos zu gehen überhaupt nicht. Ich schätze das Arbeitsumfeld sehr und kann Palgos auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger sehr empfehlen.
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Die junge Dynamik der Firma, die flachen Hierarchien, den Aufgabenbereich, den Zusammenhalt mit Kollegen bzw. Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise wie Dinge kommuniziert werden.
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- keine Sabbaticals möglich (soweit ich weiß)
Mittlerweile alles.
Also etwas schlechtes kann ich gar nicht schreiben, da fällt mir nichts zu ein.
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Kann nichts negatives sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Leute verheizen
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Das Geschäftsmodell lässt es zwar nicht wirklich zu, es wäre jedoch manchmal hilfreich einen Homeoffice-Tag nehmen zu können.
Kritik zulassen. Transparenz. Weniger ans Geld denken. Eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen. Ehrlich und aufrichtig sein.
Umstellung auf E-Mobilität.
Ich wüsste nicht, was das Unternehmen verbessern könnte. Bestimmt fällt einer anderen Person etwas ein. Ich jedoch kann sagen, dass es ein tolles dynamisches Unternehmen ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Palgos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Habe nichts negatives mitbekommen
5
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Es gibt sehr junge und sehr alte Kollegen, kurz vor der Rente. Ich glaube sie haben sich in der Firma auch wohlgefühlt.
Ich habe nicht so viele Berührungspunkte gehabt in diesem Bereich, jedoch kann ich nur positives Feedback geben, zu dem was ich kennenlernen durfte.
5
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Gibt kaum ältere Kollegen, aber mit diesen wird respektvoll und schätzend umgegangen
5
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Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palgos ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Keine Weiterbildung. Immer nur Gesprächstraining. Karriere kaum möglich. Für mich jedoch uninteressant.
1
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Durch flache Hierarchien sind die Möglichkeiten hier limitiert. Dessen sollte man sich aber auch bewusst sein und hier sich vorher mit der Firma beschäftigen. In meinem Fall ist es aber kein negativer Punkt.
3
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Keine Möglichkeiten oder nur sehr schlecht. Firma wechseln ist die bessere Alternative.
1
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Nur Lieblinge kommen weiter , Talente die nicht dazu hören bleiben auf der Strecke.
1
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Wer kann sucht sich was besseres!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Palgos wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Palgos besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Palgos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Palgos als eher modern.
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