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Palgos
Bewertung

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Palgos Gmbh in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eine Offene Fehlerkultur:
Die RL‘s machen selber vor, wie man es machen könnte und stehen „mit im Feld“
- Die Inspiration und notwendige Unterstützung sich Neues zu trauen
- die gute Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Sabbaticals möglich (soweit ich weiß)

Verbesserungsvorschläge

Umstellung auf E-Mobilität.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Ist gerade bei dem hohen Arbeitspensums wichtig.

Image

Grünenthal als forschende Pharmafirma mit Sitz in Deutschland, wird von vielen Hausärzten, welche ich besucht habe, als sehr positiv wahrgenommen.

Als Außendienstmitarbeiter bedeutete dies für mich daher ein paar Extrameriten im Gepäck.

Work-Life-Balance

Am Anfang, die ersten 6 Monate, hab ich für die Aufgaben, die man zu tun hatte, sehr viel Zeit gebraucht. Tourenplanung, Dokumentation etc. Wobei dies auch Dinge sind, welche man schon beim Onboarding mit an die Hand bekommt, wie dies alles effektiv und zeitsparend gemacht wird.

Das geht mit der Zeit definitiv alles leichter und schneller. Danach werden die Aufgaben nicht weniger, doch leichter und man kann da schon selber seine Balance finden und priosieren was wichtiger, weniger wichtig ist.… letztlich gibts immer noch was zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Fand ich soweit prima:
Das Gehalt und das Coaching entwickelt sich stets weiter.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt lag als ich anfing über Branchendurchschnitt. Dieses steigt auch stets weiter, obwohl (wie das eben Branchentypisch ist: viele Mitarbeiter nach ein paar Jahren in anderen Firmen weitermachen)
Man kann auch bei der Firma alt werden (sofern das noch möglich ist :)) und ist bestimmt eine guter Weg…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Im Außendienst ohne Auto geht schlecht.
Sozialbewusstsein: s.o.: Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

Das hat sehr gut funktioniert innerhalb der Region bei der ich war.
Gegenseitige Wertschätzung der Kollegen und zusammen auch dann die Erfolge feiern, haben den ganzen Arbeitseinsatz dann immer gekrönt.

Also eigentlich 5 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr junge und sehr alte Kollegen, kurz vor der Rente. Ich glaube sie haben sich in der Firma auch wohlgefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe
Wertschätzend
Humorvoll
Inspirierend

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut, da zweckgebundenes Equipment:
Man erhält:
- Laptop
- iPad (für die Arztbesuche)
- Firmenwagen: Audi A4
- Firmenhandy

Kommunikation

Ehrlichkeit Offenheit und dabei wertschätzend. Außerdem sind die Vorgesetzten mit viel Humor und Witz auf Augenhöhe zu den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Ja. Ist ein integraler Bestandteil der Firmenkultur.

Interessante Aufgaben

Bei allen anstehenden Aufgaben (z.B.: Ärztestammtischen) habe ich eine unglaublich pragmatische, augenblickliche Handlungsempfehlung vom Team oder vom Vorgesetzten bekommen. Während der Pandemie und grundlegenden Einschränkungen wurde gemeinsam besprochen was funktioniert und was nicht.
Diese offene Fehlerkultur hat mich sehr beflügelt und die Aufgaben überhaupt erst interessant gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Imhof, Personalreferentin
Sabrina ImhofPersonalreferentin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße

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