Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eine Offene Fehlerkultur:
Die RL‘s machen selber vor, wie man es machen könnte und stehen „mit im Feld“
- Die Inspiration und notwendige Unterstützung sich Neues zu trauen
- die gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Sabbaticals möglich (soweit ich weiß)
Verbesserungsvorschläge
Umstellung auf E-Mobilität.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Ist gerade bei dem hohen Arbeitspensums wichtig.
Kommunikation
Ehrlichkeit Offenheit und dabei wertschätzend. Außerdem sind die Vorgesetzten mit viel Humor und Witz auf Augenhöhe zu den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das hat sehr gut funktioniert innerhalb der Region bei der ich war.
Gegenseitige Wertschätzung der Kollegen und zusammen auch dann die Erfolge feiern, haben den ganzen Arbeitseinsatz dann immer gekrönt.
Also eigentlich 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Am Anfang, die ersten 6 Monate, hab ich für die Aufgaben, die man zu tun hatte, sehr viel Zeit gebraucht. Tourenplanung, Dokumentation etc. Wobei dies auch Dinge sind, welche man schon beim Onboarding mit an die Hand bekommt, wie dies alles effektiv und zeitsparend gemacht wird.
Das geht mit der Zeit definitiv alles leichter und schneller. Danach werden die Aufgaben nicht weniger, doch leichter und man kann da schon selber seine Balance finden und priosieren was wichtiger, weniger wichtig ist.… letztlich gibts immer noch was zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Wertschätzend
Humorvoll
Inspirierend
Interessante Aufgaben
Bei allen anstehenden Aufgaben (z.B.: Ärztestammtischen) habe ich eine unglaublich pragmatische, augenblickliche Handlungsempfehlung vom Team oder vom Vorgesetzten bekommen. Während der Pandemie und grundlegenden Einschränkungen wurde gemeinsam besprochen was funktioniert und was nicht.
Diese offene Fehlerkultur hat mich sehr beflügelt und die Aufgaben überhaupt erst interessant gemacht.
Gleichberechtigung
Ja. Ist ein integraler Bestandteil der Firmenkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr junge und sehr alte Kollegen, kurz vor der Rente. Ich glaube sie haben sich in der Firma auch wohlgefühlt.
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut, da zweckgebundenes Equipment:
Man erhält:
- Laptop
- iPad (für die Arztbesuche)
- Firmenwagen: Audi A4
- Firmenhandy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Im Außendienst ohne Auto geht schlecht.
Sozialbewusstsein: s.o.: Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt lag als ich anfing über Branchendurchschnitt. Dieses steigt auch stets weiter, obwohl (wie das eben Branchentypisch ist: viele Mitarbeiter nach ein paar Jahren in anderen Firmen weitermachen)
Man kann auch bei der Firma alt werden (sofern das noch möglich ist :)) und ist bestimmt eine guter Weg…
Image
Grünenthal als forschende Pharmafirma mit Sitz in Deutschland, wird von vielen Hausärzten, welche ich besucht habe, als sehr positiv wahrgenommen.
Als Außendienstmitarbeiter bedeutete dies für mich daher ein paar Extrameriten im Gepäck.
Karriere/Weiterbildung
Fand ich soweit prima:
Das Gehalt und das Coaching entwickelt sich stets weiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße