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Gruppe

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn wir sehr bedauern, dass Ihr Eindruck so negativ ausgefallen ist. Rückmeldungen dieser Art nehmen wir äußerst ernst, denn sie helfen uns, uns weiterzuentwickeln und mögliche Missstände zu erkennen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihr Verhältnis zu Ihrem direkten Vorgesetzten als schwierig empfunden haben. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sollte es zu Problemen oder Konflikten kommen, ist es uns besonders wichtig, dass Mitarbeitende frühzeitig Unterstützung erhalten.
Wir möchten deshalb betonen, dass sich in solchen Situationen jederzeit an den Betriebsrat, die Geschäftsleitung oder direkt an unser Management-Team gewendet werden kann. Diese Stellen stehen vertraulich zur Verfügung, um Anliegen aufzunehmen, Lösungen zu finden und eventuelle Fehlentwicklungen zu korrigieren.

Wir bedauern, dass Sie so viele Aspekte negativ bewertet haben. Viele der von Ihnen genannten Punkte gehören zu den Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten – sei es Kommunikation, Arbeitsatmosphäre oder Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig erleben wir in anderen Rückmeldungen, dass viele Bereiche positiv wahrgenommen werden. Umso wichtiger ist es für uns, konkrete Hinweise zu erhalten, damit wir Situationen, die für einzelne Mitarbeitende belastend sind, besser verstehen und verbessern können.

Dennoch danken wir Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr Nestler Wellpappe Team