Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Palm Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 299 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
163 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die machen zwar öfter Versammlungen aber werfen einem Dinge vor die man davor nicht al wusste das man das so zu machen hat
Die Kollegen sind meist okay ein paar würden sogar ihre Mutter verkaufen um besser dazustehen
3 Schicht Work Life gibt's hier nicht
Sind untereinander wie eine Familie die Mitarbeiter sehen sie eher als 2te Klasse an
Laut / staubig / heiß