Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Umweltbewußtsein
Kontrolle und Überwachung mit Ankündigung im Arbeitsvertrag
Nicht nur sagen ! Machen, Bewegen, Fair und Ehrlich sein!
Viel Arbeit und immer weniger Personal
Ich steh hinter dem Unternehmen zu 100 %
Naja, es geht ja mir Corona nicht viel
Alle Schulungen nur Online !
Mein Lohn kommt immer Pünktlich. Arztbesuche mit Corona im Betrieb geht derzeit nicht. Evtl. Vertraglichen Bestimmungen und Leistungen auch wirklich zahlen.
Wir haben ein sehr gutes Produkt und das Zertifikat dazu! Muss wohl sehr gut sein! Ich stehe da auch dahinter.
Jeder macht so Seines
Wir sind ein Junges Team
Würde gern mehr ITIL und BP als immer nur IT aus den 80` Jahren machen wollen. Aber das letzte Wort hat nicht der Professional.
Wir haben alle Firmen-Handy und MDM im Einsatz, Mehr sage ich dazu nicht!
3 Manager in kurzer Zeit, 3 neue Wege in kurzer Zeit
Wenn wir Frauen in der Bteilung hätten, wäre es bestimmt in Ordnung
Es könnte viel passieren, aber in einer "One Man Show" wird das nichts
Umweltbewusst sein
Mitarbeiterkontrolle und Überwachung
Ehrlichkeit, Strukturiertes Arbeiten einführen
Gutes Arbeitsumfeld
Sehr gut
Corona , da geht nicht viel !
Keine Weiterbildung, Der Bock wird auch mal der Gärtner!
Lohn passt , Geld kommt immer Früher
Gutes Produkt gutes Gefühl
Einige Mitarbeiter sind noch im Dornröschenschlaf und wollen auch nicht geweckt werden.
Sehr gut !
Unehrliche! Es sind immer andere Schuld und zwar die, die nicht mehr da sind !
Sehr gut! Was gebraucht wird,
wird gekauft
Nicht ehrlich! Oft wird das eigene Nest beschmutzt.
Es gibt keine Unterschiede aber keine Frauen in der Abteilung
Ja, große Aufgaben mit Personal was den Aufgaben nicht gerecht werden kann
Prämie für jeden Mitarbeiter gleich
keine Kurzarbeit
Er Mißtraut allen Mitarbeitern im Home Office
Mit weniger Mißtrauen
Der Führungsstil ist schlicht als Mobbing zu bezeichnen
Wird immer schlechter
Der ungerechtfertigte Druck belastet dauerhaft.
Weiterbildung unter Palm möglich. Karriere "um Gottes Willen", Nein"!
normale Vergütung
keine Ahnung
Da viele Kollegen unter dem Führungsstil leiden ist die Kommunikation unter den Kollegen gemischt. Teils sehr gut und freundschaftlich, teilweise aber auch mit Vorsicht zu genießen.
"Mit wem, bespreche ich was"?
keine Ahnung
Einfach nur schlecht
hoher Druck
Keine oder nur unzureichende Antworten von Vorgesetzten
keine Ahnung
Die Projekte meiner Kunden und der Kontakt zu meinen Kunden ist der einzige Lichtblick
Gibt Masken aus und sorgt immer für genug Desinfektionsmittel
Ist in dem was er tut nicht konsequent, und damit bringt es auch nicht viel.
macht aktuell sehr viel, ist aber nicht sehr konsequent damit, da immer wieder Mitarbeiter aus der Verwaltung an die Maschinen geschickt werden um auszuhelfen. Büros darf man nicht mehr betreten, aber in der Produktion darf man sich schön mischen.
Die jahrelangen Probleme demotivieren die Mitarbeiter. Hohe Krankheitsquote, schlechte Laune, jeder macht sein Ding!
Schlechtes regionales Image. Besonders spürbar bei der Einstellung neuer Azubis. Die guten wollen nicht mehr hier her.
Klare feste Arbeitszeiten mit sehr geringem Spielraum. Home Office nur für "besondere" Abteilungen, ansonsten ist der Firma nur wichtig das man seine Stunden arbeitet.
Palm Akademie mit eher mäßiger Auswahl. Mitarbeiter muss von den Chefs vorgeschlagen werden.
Unterhalb des Branchendurchschnitts, aber immerhin 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Da viele Abteilungen ähnliche Probleme haben, können auch die meinsten Kollegen einen verstehen und da es meist nur kleine Abteilungen sind, ist der Zusammenhang sehr gut
Nicht besser oder schlechter wie mit jungen
Managemantteam fast komplett neu in letzter Zeit. Lassen sich kaum blicken und interessieren sich nicht für den kleinen Mann. Abteilungsleiter sind auch gern schon mal dazu gekommen, weil kein anderer den Job wollte. Viele stehen nicht hinter ihren Leuten
Arbeitsplätze wurden in den letzten Jahren erneuert, lediglich die IT ist nicht mehr auf dem aktuellen Stand.
Zum Glück haben die Wände Ohren....denn ansonsten bekommt man von oben kaum was mit....und wenn was kommt, dann übertrieben positive Sachen oder Vorwürfe
Die meisten Führungskräfte sind Männer, wenn Frauen aber wollen können sie auch.
Kreative Arbeit ist weder durch die Chefs noch die Firma gewollt. Immer die gleichen Entwicklungen.....immer nur malen nach Zahlen. Zeit für spannenden Projekte wird nicht genehmigt.
Der Umgang mit der Corona Situation war insgesamt sehr vorbildlich. Man hat sehr schnell reagiert. Die Mitarbeiter werden auf dem laufenden gehalten. Frühe präventive Maßnahmen auch wenn es gerade zur Anfangszeit wohl schwierig war genügend Händedesinfektionsmittel aufgrund der Knappheit zu beschaffen. Flexible Arbeitsmodelle in der Zeit von Corona, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Ist schon alles sehr gut!
Alles
Jetzt gibt es genug Desinfektionsmittel
Unsere Arbeitszeiten sind schlechter geworden obwohl Schicht bei uns nichts bring
Lange Zeit kein Desinfektionsmittel und jetzt 2 schichtsystem das nichts bringt da manchmal übergreifend und alle im selbem Raum
Ergriffene Massnahmen zum Schutz der Mitarbeiter, schnelle Anpassung auf Homeoffice für den Verkaufsinnendienst
Unser Management Team kümmert sich um perfekte Abläufe und auch um alle Sicherheiten für Kunden gleichauf wie für Mitarbeiter. Alle packen zusammen an und ziehen an einem Strang.
Sehr gut. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Die Palm-Gruppe ist die Nr 1. im deutschen Wellpappe Markt.
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Ein freundliches, fast schon familiäres Miteinander.
Offen, freundlich, fair, kompetent. Es findet ein sehr offener Austausch statt.
Aus meiner Sicht hervorragend
Alles wird unverzüglich kommuniziert. Man ist immer auf dem neuesten Stand
Gegeben. Weibliche Führungskräfte
Spannend und abwechslungsreich.
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