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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe - Gemeinsam eine Lösung gefunden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei pan dacom networking ag in Dreieich als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess und die wichtigsten Ansprechpartner (beide Vertriebsleiter) direkt im Gespräch mit dabei um einen Einblick in die Abteilung zu bekommen. Gemeinsam haben wir eine passende Stelle gefunden die zu mir passt und ein Konzept zur Einarbeitung erstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Accountmanager

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei pan dacom networking ag in Dreieich als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess mit ehrlichem Feedback und Interview auf Augenhöhe.

4,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei pan dacom networking ag in Dreieich als Network Engineer Service Provider / Carrier beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze persönliche Rückmeldung vom Fachbereich zur Entscheidung hätte den positiven Eindruck weiter verstärkt.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde unter anderem gefragt nach meiner praktischen Erfahrung mit Cisco ACI, Automatisierung im Netzwerkumfeld sowie typischen Troubleshooting-Szenarien im Data Center und Enterprise Netzwerken. Es wurde auch Wert auf Soft Skills gelegt – etwa meine Kommunikationsweise im Team oder mit Kunden. Die Fragen waren fair, fachlich fundiert und gut strukturiert.
  • Ich wurde gebeten, meinen bisherigen beruflichen Werdegang vorzustellen – insbesondere meine Erfahrungen im Bereich Netzwerkengineering, mit Fokus auf Routing/Switching, Automatisierung sowie auf meine bisherigen Berührungspunkte mit Cisco ACI. Zusätzlich wurde nach meinen Projekterfahrungen, meinen bevorzugten Arbeitsmethoden und meiner Motivation für die Stelle gefragt.
  • Ich hatte die Möglichkeit, Rückfragen zu stellen, die geduldig und offen beantwortet wurden. Besonders interessiert haben mich die nächsten Schritte im Auswahlprozess sowie die geplanten Projekte im Bereich Data Center und Automatisierung. Meine Fragen wurden klar und transparent beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell zum Erfolg

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PanDacom Networking AG in Dreieich als Leiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Unterschrift würde den Prozess Perfekt abrunden.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt wurde warum ich zur Pan Dacom möchte und wer ich bin. Was mich als Mensch aus macht und meine Fachliche Expertise wurde auf die Probegestellt.
  • Ich wurde mit dem Team bekannt gemacht und wir hatten eine Fragerunde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hatte einen durchweg positiven Bewerbungsprozess, der von Professionalität und Transparenz geprägt war.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PanDacom Networking AG in Dreieich als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei pan dacom networking ag in Dreieich als Azubi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War ein gutes Gespräch, sehr informativ und freundlich. Es wurde alles erklärt, wie die Ausbildung abläuft, welche Abteilungen man kennen lernt, was man verdient, welche Möglichkeiten man nach der Ausbildung hat .... Die Ansprechpartnerin war sehr nett und hat alles gut erklärt. Es gab noch einen Test am Laptop und schriftlich. Fragen waren ok,

Bewerbungsfragen

Was man für Ziele hat, warum man diese Ausbildung machen will, was man beim Praktikum gemacht hat


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Interview. Zwei Einladungen zeitnah mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei pan dacom networking ag in Dreieich als Kaufmännische Angestelle beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr vorbildlich

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Visionen
  • Neue Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell geführtes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PanDacom Networking AG in Dreieich als Leiter Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist mir nichts bekannt

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen
  • Gründe für den Wechsel, was und wie hat man bislang getan, welcher Verantwortungsbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Drum prüfe, wer sich bindet...

3,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei PanDacom Networking AG in Dreieich als Auftrags- / Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert. Zunächst gab es einen Termin für ein Telefoninterview. Dies war sehr angenehm, fachlich und professionell mit einer Dame von HR.
Dem Interview folgte eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit der gleichen Person. Auch hier kann man sich sehr wohl fühlen. Die Entscheidung seitens HR für eine Vorstellung beim Bereichsleiter fiel in diesem Gespräch und folgte gleich im Anschluss.
Hier ging es etwas "steifer" und fachlicher zu aber alles im freundlichen, normalen Bereich.
Als nächstes sollte ein weiterer Termin vereinbart werden, wenn man sich weiterhin für mich interessiert.
Nun folgt die große Überraschung!!!
Bei diesem weiteren Termin wurde zunächst mitgeteilt, dass man sich positiv entschieden hat. Eigentlich sollte man sich jetzt freuen... Aber!!! Das nun angebotene monatliche Gehalt liegt weit unter dem, über das man in den vorangegangenen Gesprächen gesprochen hat. Auf diese Summe kommt man im Durchschnitt nur, wenn man die Jahreszielvereinbarung zu 100% erfüllt und der Bonus ausgezahlt wird. Weiter wird man zu einem befristeten Vertrag gedrängt, obwohl in der Stellenausschreibung mit "unbefristet" geworben wird. Man gibt bei Nachfrage ganz offen zu, dass man damit mehr Bewerber "abgreift".
Zum Schluss kommt noch die Rakete!!! Man soll den Vertrag innerhalb der nächsten "halben Stunde" unterschreiben!!!
Dafür das sich das Gehalt und die Vertragslaufzeit anders darstellt, hat dies schon etwas von einer "Drückermentalität".
Mit Mühe und Diskussion konnte ich gerade mal 15 Stunden Bedenkzeit rausschlagen.
Das Unternehmen mag nicht schlecht sein aber dieses Vorgehen ist für mich nicht vertrauensvoll und somit keine Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein durchweg professioneller und transparenter Bewerbungsprozess. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wertgeschätzt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei pan dacom networking ag in Dreieich als Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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