105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prozesse überdenken, Silos aufbrechen, Micromanagement beenden
Im Sales-Team herrschte leider eine spürbare Zweiteilung. Das Team war in zwei verschiedene, strategische Ausrichtungen unterteilt, die jedoch intern völlig ungleich behandelt wurden. Während ein Bereich priorisiert, gepushed und Erfolge gefeiert wurden, lief der andere Bereich trotz großem Einsatz eher nebenher. Diese Bevorzugung hat nicht nur das Teamgefüge belastet, sondern auch viel Potentzial liegen lassen. Eine fairere Verteilung der Wertschätzung und Unterstützung für beide Ansätze wäre hier dringend notwendig.
Es gibt eine große Anzahl an unzufriedenen Mitarbeitern (wenn man persönlich mit ihnen spricht). Offensichtlich traut sich aber niemand, die Themen anzusprechen, denn auch in den anonymen Mitarbeiterbefragungen gibt es größtenteils durchgehen positives Feedback - liegt vielleicht auch am individuellen 1:1 Coaching, wie die Befragung bewertet wird ;-)
Im großen und Ganzen gut. In Ausschreibungssituation deutlich höhere Belastung - im Tagesbetrieb gut zu managen
Herstellerschulungen, ausgesuchte externe Schulungen - mehr nicht. Keine Karriere Entwicklung und keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Unterer Durchschnitt - im Marktvergleich
Genaues Augenmerk auf die Provisionsregelung legen. Diese ist speziell und führt gerne mal dazu, dass der Vertrieb auf Grundgehalt arbeitet.
Im Bürogebäude aufgrund des Mietvertrags scheinbar wenig möglich.
Firmenwagenflotte zum Ausstiegsdatum zu 100% Diesel - Auf die Frage, ob auch Hybrid- oder Elektrofahrzeuge möglich sind, erhielt ich die Antwort: Davon hat nur der Arbeitnehmer was , für die Firma bedeutet das höhere Anschaffungskosten
Die Kollegen im Vetrieb halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist geprägt durch strikte Prozesse, die dringend überprüft werden sollten. Man hatte teilweise das Gefühl, dass Tickets schnellstmöglich abgelehnt werden, wenn sie nicht zu 100% korrekt sind - das dahinter eine Kundenanfrage steh wird entweder nicht gesehen oder ignoriert. Eigene KPIs stehen hier klar vor dem Kunden
Gut - es wurden ältere Kollegen eingestellt und Teile der Belegschaft arbeiten schon lange Zeit für das Unternehmen.
Big Brother is watching you - je weiter die Zahlen von der Planung abweichen, umso mehr wird kontrolliert.
Fahrtzeiten werden in Frage gestellt - Tracking an allen nur denkbaren Stellen. Druck wird nahezu ungefiltert ans Team weiter gegeben - der direkte Vorgesetzte versucht sein Möglichstes, ist aber auch nur ein Zahnrad des Systems. Teamansprachen wirken eher bedrohlich als motivierend.
Man ist mehr mit der Pflege der zahlreichen Excel Tabellen, sowie der Vorbereitung für interne Meetings beschäftigt, als mit dem Kunden selbst.
Altes Bürogebäude, keine Klimaanlage, keine Ventilatoren - Gruppensauna
Trotzdem wird Wert darauf gelegt, dass die Herde oft im Büro ist
Die Laptops sind minimal ausgestattet - mehr Speicher und Erweiterungen gibt es nur auf Antrag mit Begründung. Mittelklasse Handies, unklare Firmenwagenvorgaben.
Es gibt regelmäßige Meetings zum Stand der Dinge in der Firma bzgl. Zielen, Zielerreichung und Strategie.
Kann ich nicht beurteilen
Wenig - Standardprodukte, Standardgeschäft
Immer sehr entspannt
Einfach nur Spitze
Perfekt
Sehr menschlich und immer ein offenes Ohr vorhanden
Es wird sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter angeboten
Da kurze Hierarchien herrschen konnte alles auf dem schnellsten Weg besprochen werden
Geduld und Interesse, auch wenn man nicht sofort wechseln kann. Sehr gut betreuter Bewerbungsprozess und super organisierte Einarbeitung.
sehr angenehmes Arbeitsklima
viel Flexibilität
sehr gute strukturierte Einarbeitung
passen einfach
Kollegen sind sehr hilfsbereit und jederzeit ansprechbar
auch nach den eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
Man fühlt sich wohl, bekommt Möglichkeiten zur Förderung und das Team ist super
Menschliche und faire Führungskräfte
Regelmäßige Informationen vom Vorstand an alle Mitarbeitenden
Sehr positiv
Passt.
Perfekt.
Das Alter ist unerheblich.
Fair und wertschätzend
Konstruktiv und wohlwollend
Selbstverständlich!
Natürlich.
Besonders gut finde ich, dass der Arbeitgeber im Bewerbungsprozess zeitnah und klar kommuniziert.
Gut organisiert und fair.
Hat immer gepasst
War Ok
Mann wird wie Familie behandelt
Immer nett und kompetent
Klare kompetente Kommunikation
Hier bekommt man etliche Freiheiten, die man so bei wenigen Unternehmen finden wird. Flexible Arbeitszeiten und Flexibilität bei Office/ HO Wechsel.
Das wäre jetzt jammern auf hohem Niveau und nicht der Rede wert
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre wahrscheinlich noch ein zusätzliche Wertschätzung
Man hat die Möglichkeit überwiegend im HO zu arbeiten und überwiegend selbst entscheiden, wann man im Büro arbeitet. Voraussetzung ist eine gewisse Anzahl an Tagen im Monat im Office anwesend zu sein.
TOP! Hier gibt es das 3 Schichtsystem. Die Planung der Einteilung obliegt jedem Team selbst. Von Frühschicht (ab 6 Uhr) bis Spät (bis spätestens 9 Uhr) ist alles möglich...so hat man die Möglichkeit auch private Termine wahrzunehmen.
Es gibt gerade was die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Cyber Security betrifft regelmäßig Online Schulungen.
Kann immer besser sein
Überwiegend wird alles ohne Papier und mehr per Mailverkehr bearbeitet. Müll wird leider nicht getrennt.
Es ist überwiegend ein harmonisches und hilfsbereites Miteinander.
Gerade die älteren Kollegen werden von den Arbeitnehmern wertgeschätzt und respektiert aufgrund deren Erfahrungen.
Vorgesetzte haben trotz Stress immer ein offenes Ohr und bewerten die Arbeit fair und objektiv!
Büro und Homeoffice, Laptop und notwendiges Zubehör wird gestellt und bei Bedarf nachbestellt. Im Büro gibt es ein Klimagerät für den Sommer und eine hochwertige Kaffeemaschine, sowie ein Wasserspender. Im Keller gibt es noch für günstiges Geld ein Colaautomat.
Sehr gut und einfacher Weg.
Jeder Arbeitnehmer wird aufgrund seiner Arbeit bewertet...Vetternwirtschaft gibt es hier nicht!
Irgendwann ist es routinierte Arbeit..
Die Arbeit ändert sich nicht, es gibt aber doch immer wieder neue Herausforderungen zu bewältigen...
... die Entfaltungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber ist offen für neue Ideen, die dann umgesetzt werden. Das gefällt mich wirklich sehr gut.
sehr freundlich
auf alle Fälle gegeben
respektvoll und authentisch
offen und ehrlich
das Unternehmen ist sehr divers und das macht den Alltag ausgesprochen angenehm.
sehr viele neue und spannende Projekte. Hier kann man mitgestalten.
So verdient kununu Geld.