Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten, aber auch Verantwortlichkeiten
Zu konservativ hinsichtlich neuer/anderer Hersteller, Technologien, Kunden, Branchen
Vertriebsstrategie definieren, kommunizieren und sicher stellen, dass sich die wesentlichen Aktivitäten dann auch daran orientieren
Gut, aber es wird zu stark auf "Einzelkämpfer-Mentalität" gesetzt
Aus Kundensicht: im Netzwerkbereich und Broadband sehr gutes Image, bei Security gut, andere Geschäftsbereiche eher unterbelichtet.
Im Markt als Arbeitgeber: Gehalt nur durchschnittlich, MA-Entwicklung nur bedingt, MA teils langfristig dabei aber teils auch hohe Fluktuation
Keine besondere Förderung erkennbar.
Fachliche/technische Weiterbildung wird sehr gut gefördert, ansonsten ist die Durchlässigkeit hinsichtlich Karriere aber eher gering
Durchschnittliche Gehaltsstruktur, keine besonderen Sozialleistungen
Da - vor allem im Vertrieb - zu stark auf "Einzelkämpfer-Mentalität" gesetzt wird, ist es mit dem "Kollegenzusammenhalt" schwierig und wird auch nicht gefördert.
Wertschätzend und Rücksichtnahme
Generell wertschätzend, allerdings zu wenig Kommunikation und zu wenig Plattformen. Zu wenig Selbstkritik hinsichtlich der Aufstellung und Arbeitsweise des Unternehmens. Zu oft "weiter wie bisher"...
grundsätzlich gut, aber Großraumbüros bieten ein schwieriges Arbeitsumfeld
Untereinander gut, vom Management nach "unten" zu wenig, Mitarbeiter in Niederlassungen sind zu stark von der Zentrale entkoppelt.
soweit ich es einschätzen kann, gut ausbalanciert.
Wegen großen Freiheiten kann man sich selbst viele interessante Aufgaben suchen und übernehmen.
Einwandfreie Kommunikation!
Es gibt nichts zu kritisieren
Das Unternehmen kommuniziert regelmäßig zum Stand der Corona-Situation und gibt Emfehlungen für die Einhaltung der erforderlichen Maßnahmen in der Firma und beim Kunden.
Schönes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit der eigenen Gestaltung.
Unternehmen bemüht sich um das Image intern sowie extern.
Bei den Fachbereichen wo ist möglich ist kann Home-Office durchgeführt werden. Das Management plant sogar die Ausweitung der Home-Office Regelungen. Überstunden fallen zwar auch mal an, aber diese können abgefeiert werden.
Für ein mittelständiges Unternehmen gibt es entsprechend gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten, als interne und externe Schulungen
Das Gehalt entspricht dem Marktumfeld durchschnittlich. Es werden qualitative Ziele vereinbart und bei Erreichung dieser können Bonuszahlungen erfolgen. Zusätzliche Versicherungsleistungen zum teil enthalten und Direktversicherungen können abgeschlossen werden, Arbeitgeber beteiligt sich.
Die Personalabteilung kommuniziert zum Thema regelmäßig.
Gerade der Zusammenhalt untereinander ist Beispielhaft gut,
Es gibt auch ältere Kollegen, viele 10 und 20 und mehrere Dienstzugehörigkeit. Der Umgang mit jungen und ältere Kollegen ist sehr freundlich und zuvorkommend.
Vorgesetzter ist kompetent und offen für Gespräche.
Alles was für die Arbeit notwendig ist wird selbstverständlich vom Arbeitgeber gestellt. Verbesserungsbedarf gibt bei der Bereitstellung von technischen Zubehör (2. Monitor, Dockingstation, Drucker etc.) für den Home-Office.
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei und wird gefördert.
Kein Mobbing oder Diskriminierungen im Unternehmen.
Über die umfassende Kommunikation im Rahmen der besonderen Situation und die Anpassungen an diese.
Alles in Ordnung.
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Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist fair.
Ich finde, unsere Firma hat einen guten Ruf.
Nichts dran auszusetzen. Gerade jetzt zeigt sich Pan Dacom sehr flexibel und die Arbeit wird trotzdem geschafft.
Bezahlte Schulungen sind eher selten ..
Gehalt ist in Ordnung. Solzialleistungen gegenüber großen Konzernen eher mau.
Umweltbewusstsein ist Durchschnitt. Sozialbewusstsein oberer Durchschnitt.
Da gibt es sehr wenig auszusetzen. OK, einige Kolleginnen und Kollegen gibt es immer, die quertreiben und alles schlecht reden.
Fairer Umgang.
Direkter Vorgesetzter sehr gut, es gibt aber auch Bereiche, in denen ich nicht arbeiten möchte.
Großraumbüro hat Schwächen aber der Arbeitgeber stellt Möglichkeiten für remote Arbeiten zur Verfügung.
Durch die Corona-Krise und neuer Personalleiterin deutlich besser geworden.
Ich glaube, manchmal gibt es den Nasenfaktor, kann das aber nicht belegen.
Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich. Es gibt aber Kolleginnen und Kollegen, die arbeiten nach: kenne ich nicht, mache ich nicht. Unser Team hat da eine sehr gute Balance.
Alles getan was getan werden konnte/musste, incl. HomeOffice Möglichkeit
wüsste nicht wo und wie
Es gibt versch. Abteilungen mit grundverschiedenen Aufgabenbereichen im Bereich Telekommunikation, es sollte für viele Interessenten was dabei sein (Konfiguration, Netzwerk-Überwachung, on Site Support , Hotline, Sachbearbeiter, usw usw)
Die Gehälter sind guter Branchen-Schnitt , teils etwas darunter,
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetzte sind immer erreichbar und gesprächsbereit , es wird alles erklärt und die Kollegialität ist im Wesentlichen sehr gut
Wie das der Einzelne empfindet ist natürlich unterschiedlich, ich kann mich in den meisten Punkten nicht beschweren
Gutes Team, lockere Atmosphäre
Guter Name in der Branche, Zusammenarbeit mit grossen und sehr grossen Unternehmen
Das kommt wie überall auf den Job an , den man ausführt im Unternehmen, bei Stellenausschreibungen werden interne Bewerber umgehend mit einbezogen
Das Gehalt ist guter Schnitt, man muss sich seine Lorbeeren aber auch verdienen, was mit "Zeit absitzen" aber auch anderswo nicht auf Dauer funktioniert, Sozialleistungen sind etwas minimalistisch
Man achtet auf seine Mitarbeiter und es wird vieles angeboten, die Nutzung obliegt einem selbst
jedes Team ist nur so gut wie seine Member
Das Inventar dürfte etwas moderner sein in dem Bereich in dem ich tätig bin
Es wird nicht alles kommuniziert oder beantwortet
Wechselnde Aufgaben und Herausforderungen, Langeweile kommt nicht auf
Die Kunden der Pan Dacom sind Fans der Pan Dacom, und es werden tatsächlich immer mehr! Selten habe ich eine so starke Kundenbindung gesehen. Das Unternehmen besteht schon sehr lange und musste sich immer in einem hart umkämpften IT Markt behaupten. Das machen die ziemlich gut. Hier lernst Du was Kundenorientierung heißt. Manchmal ganz schön streßig.Haben Top Leute, die halten die und schützen sie. Wenn man Mittelstand kann und versteht ist man hier richtig. So ticken die!Manchmal sind die zu sozial.Mittlerweile haben die Verantwortlichen kapiert, dass es ohne Homeoffices und flexible Arbeitszeiten nicht mehr geht und zum Wohle aller eingeführt. Wenn's gilt können die einen unheimlich hohen Teamgeist entwickeln. Da haben es große Konkurrenten schwer die zu schlagen. Top Azubis bringen einen jungen Schwung hinein. Für Cisco und Nokia ist die Pan Dacom Gold wert!
Ist zwar ein schmuckes Hauptquartier aber mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht immer einfach zu erreichen. Als S-Bahn Fahrer ist man abgehängt. Manchmal lässt man sich zu lange auf der Nase rumtanzen. Schade das Bereiche außerhalb sind, da reduzieren sich die Sozialkontakte auf ein Minimum.
Die entspannte Atmosphäre.
Die Atmosphäre in den anderen Abteilungen scheint nicht optimal zu sein.
Gehalt liegt im Mittelfeld.
Super Arbeitsatmosphäre in der Abteilung.
Die Bewertungen der 'BPS'-Kollegen sind meines Wissens nach nicht übertrieben, sollten jedoch nicht auf die anderen Abteilungen projiziert werden.
40h/Woche.
Weiterbildungen werden idR gefördert.
In der Abteilung gut.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.
Ist 'okay'.
sehr flexibel, Kullant, Interessante Kunden, nette Kollegen,
viele Punkte werden angekündigt dann aber nicht oder nur sehr langsam oder nicht vollständig umgesetzt / eingeführt.
Gleichberechtigung zwischen den Arbeitnehmern ist wichtig, man darf aber über dies seine langjährigen Mitarbeiter(innen) nicht aus den Augen verlieren.
Man geniesst Entwicklungsfreiheiten
nicht ausgereifte Zielverfolgung
Vorleben von Werten und Verköperung strategischer Ziele
Super kollegiales Verhältnis, auch dem Vorgesetzten gegenüber - zumindest mit der untersten Führungsebene.
Sehr "sparsam" - viele gute Ideen scheitern am Budget
Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten, Unterstützen der Fachkollegen untereinander, sowie Bereitschaftsübernahme.
Teils unflexible Arbeitszeiten, keine Altersvorsorge, kaum firmeninterne Informationen, unterdurchschnittlich guter Arbeitsplatz abgesehen vom Homeoffice.
Stärkere Einbindung der Mitarbeiter am Erfolg. Flexiblere Arbeitszeiten und schaffen einer angenehmeren und wohlfühlenden Arbeitsplatzumgebung, abgesehen vom Homeoffice.
Das Unternehmen genießt derzeitig wohl nicht den besten Ruf. Stolz bin ich definitiv auf den Zusammenhalt, Erfolg und die gute Arbeit meiner Geschäftsstelle, was zur Zufriedenheit unserer Kunden definitiv beiträgt.
So verdient kununu Geld.