dieses Unternehmen ist nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr schöne Büroräume, Kantine.
Sehr gute Produkte in Luft und Seebereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das oberste Management in Deutschland die Augen verschliesst wie mit den Mitarbeitern in Nürnberg und München umgegangen wird. Gegen subtiles Mobbing und Verbreitung von Angst und schlechter Stimmung wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Menschenwürdige Umgangsformen wieder finden.
Personal einstellen um die vielen Überstunden und Zeitverstösse zu reduzieren und dadurch auch die hohen Krankenstände zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Angst wird verbreitet
Work-Life-Balance
durch zu wenig Mitarbeiter sehr viele Zeitverstöße und Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit wird vermisst
Interessante Aufgaben
hängt davon ab wer der direkte Vorgesetzte ist und in welchem Produkt man arbeitet
Gleichberechtigung
nein, Frauen erhalten keine Führungspositionen mehr, werden Zug um Zug von den Management Nürnberg und München welche unter den gleichen Management stehen, aus dem Unternehmen rausgeekelt
Umgang mit älteren Kollegen
langediente Mitarbeiter in Nürnberg und München wurden alle vom Management aus den Niederlassungen und HR rausgeekelt und gekündigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales zählt nur wenn dadurch Kosten eingespart werden können. Fair Trade hat Panalpina schon lange aus den Augen verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
nein, weit unter den Markt
Image
das Image in Nürnberg und München ist extrem schlecht , Mitarbeiter fühlen sich unwohl und Angst wird verbreitet. Hohe Krankenstände.
Karriere/Weiterbildung
der Konzern bietet gute Möglichkeiten aber nur für die Mitarbeiter die in der Gunst des Managment in Nürnberg und München stehen