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Bewertung

Luftfrachtabfertiger im Warehouse

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DSV Air & Sea Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, einziger positiver Punkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schichtpläne
-Hohe Arbeitsbelastung
-Unflexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege/Schichtplaner austauschen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Bessere Arbeitsmitteln.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbelastung durch Vorgesetzte ist sehr hoch

Kommunikation

Findet nicht wirklich sachlich statt. Einarbeitung erfolgt ausschließlich "learning by doing"

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist nicht wirklich vorhanden.

Work-Life-Balance

Unzureichende Schichtpläne und oft abgelehnte Urlaubsanträge tragen nicht zu einer positiven Work-Life-Balance bei

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter oft respektlos

Interessante Aufgaben

Als Aushilfe wird man immer zu den gleichen Aufgaben geschickt.

Gleichberechtigung

"Landsleute" der Vorgesetzten werden oft bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden teilweise geschont

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet und wird nicht aktuell gehalten. Die Gabelstapler sind oft kaputt. Akkus für Scanner sind oft leer. Arbeitsbelastung so gut wie jeden Tag zu hoch, Mitarbeiter sind wenig vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt inkl. Urlaubsgeld und 13 Gehalt ist ok. Ohne Schichtarbeit wäre der Lohn niedriger

Karriere/Weiterbildung

Wird so gut wie nicht gefördert und falls doch jemand sich weiterbilden möchte, wird dies durch die schlecht gestalteten Schichtpläne nicht möglich gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
zunächst vielen Dank für das offene Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich Kommunikation und Arbeitsmittel. Wir nehmen die Hinweise ernst und werden den angesprochenen Themen nachgehen. Ein persönliches Gespräch würde uns hierbei umso mehr helfen. Wir laden Sie daher ein, sich auch intern vertrauensvoll bei uns zu äußern, damit wir an der Situation arbeiten können!

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