Dreistigkeiten & Dilettantismus
Verbesserungsvorschläge
Panasonic HR meldet sich telefonisch und möchte einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch ausmachen. Leider kann ich an beiden vorgeschlagenen Terminen –aufgrund eines anderen Vorstellungsgesprächs- nicht. Die HR reagiert schnell beleidigt und meint pikiert sie werde sich später noch einmal melden. Als nach einer Woche immer noch keine Rückmeldung wegen eines Termins erfolgte, kontaktierte ich das HR Ressort selbst. Hier sagt man mir, man könne mich leider nicht mehr für den weiteren Bewerbungsverlauf berücksichtig werden, da man mich nicht erreichen können, es aber mehrmals (!) per Telefon versucht habe. Die Tatsache, dass Anrufe in Abwesenheit (auch per SMS falls das Netzt nicht ausreichend ist) auf dem Handy angezeigt werden und zudem eine Sprachbox eingestellt ist -es also faktisch unmöglich ist einen Anruf zu verpassen- war hier anscheinend nicht bekannt, auch die Frage warum man mir einfach keine Email geschrieben hat bleibt ein Geheimnis des HR-Ressorts.
Nachdem ich diese Nachricht erhalten hatte, war ich schier sprachlos über die Dreistigkeit des HR Ressorts von Panasonic, Leuten einfach ins Gesicht zu lügen und dies dann noch auf Umstände zu schieben welche mehr als dubios sind, da hier anscheinend vielmehr das Unvermögen der HR Personen Ursache war.