Panasonic Deutschland ==Ein Arbeitgeber der sich lohnt==
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Produktqualität und Engagement für den Kunden.
Mitarbeiter werden geschätzt.
Respektvoller und freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz welche internen Plattformen es im jeweiligen Geschäftsbereich gibt, ist nicht immer gegeben.
Zugänglichkeit zu internen Plattformen sind daher nicht bekannt.
Möglichkeiten auf deren Zugriff z.B. technische Unterlagen in der Fertigung bzw. Werken ist daher nicht gegeben.
Das Verständnis wie die Geschäftsbereiche in Deutschland vertrieblich funktionieren, sind im Management nicht ausreichend vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr technisches Personal im Produktmanagement für Deutschland ist dringend notwendig.
- Mehr Personal im technischen Support
- Bessere technische Dokumentation in Landessprache
- Kundenportale und die Auslegungstools müssen geordnet und Kundenfreundlicher gestaltet werden.
- Mehr Freiheiten bei der Auswahl des Dienstwagens da man als Vertrieb das Gesicht der Firma beim Kunden ist.
- Urlaubsfahrten mit dem Dienstwagen im Ausland müssen selbst, mit dem bereits versteuerten Einkommen bezahlt werden obwohl man eine vom Finanzamt akzeptierte Dienstwagenregelung hat.
Völlig unverständlich da es sowohl den Arbeitgeber wie auch dem Arbeitnehmer nur Nachteile bringt.
- Das Limit bei Übernachtungen im Hotel ist nicht mehr zeitgemäß und muss dringend angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm trotz hoher Arbeitsintensität sehr entspannt
Image
Panasonic hat auf dem Markt ein enorm gutes Image.
Für mein Bereich ist die Panasonic Technik weltweit absolut führend.
Das Image Bewusstsein nach außen weicht jedoch von dem Image Bewusstsein nach Innen ab
Man weiß selbst bei Panasonic nicht wie gut man ist und dokumentiert das deshalb leider zu wenig. Es fehlt an technischem Personal, welche die technischen Möglichkeiten von Panasonic in Landessprache, nach außen durch technische Dokumentation kommunizieren kann.
Work-Life-Balance
Trotz sehr viel Arbeit, lässt sich das Eine oder Andere persönliche und dringend Privates, Themen mit der Arbeit verbinden. Es gibt kein Problem dabei dann die Arbeit kurzzeitig hinten an zustellen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen hier viel Möglichkeiten offen.
Für mich trifft das in meinem Alter nicht mehr zu.
Mit der Position die ich gewählt und zu der man mich eingestellt hat, bin sehr zufrieden.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es deutlichen Spielraum nach oben.
Marktbegleiter locken mit wesentlich höheren Gehältern die Kollegen leider bereits, in der Probezeit wieder weg.
Für mich selbst war der Faktor Gehalt in meinem Alter nicht mehr allein ausschlaggebend.
Die Benefits neben dem Gehalt sind überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht hier wirklich alles vorbildlich hin zubekommen. Jedoch gibt es einige Lücken zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Aber der Wille alles umweltgerecht und sozial zu gestalten ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm. Jeder hilft einem weiter, wenn man fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes miteinander ob Alt oder Jung. Ich mit selbst schon etwas Älter aber noch sehr Neu im Unternehmen. Man schätzt die Erfahrung und Sichtweise der Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen. Leider durch Überlastung, nicht immer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Alles was gebraucht wird erhält man. Bei PKW, Mobiltelefon könnte noch mehr Freiraum beider persönlichen Auswahl sein. Auch das Limit bei Hotelübernachtungen müsste auf heutige Beträge angepasst werden.
Kommunikation
Sehr offen. Man traut sich auch etwas anzusprechen, was nicht so gut läuft
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut kein Problem. Jeder wird wertschätzend behandelt. Bisher alles hervorragend.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr interessant, da ich für Panasonic einen neuen Geschäftsbereich für Deutschland aufbauen darf. Neue Technologien und ein neuer Vertriebsbereich der nur einem Kollegen und mir bekannt ist.
Panasonic sind hier die Wege in Deutschland bisher nicht bekannt gewesen.