Wenn die Geschäftsführung zur positiver Beurteilung auffordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter sind vielleicht noch hochmotiviert. Wer länger im Unternehmen ist, richtet sich ein und hofft bald etwas passendes zu finden.
Kommunikation
Das was funktioniert, ist der Flurfunk.
Das wöchentliche "Singen und Klatschen" als Kommunikationstool zu bezeichnen, ist etwas übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der wenigen positiven Punkte im Unternehmen.
Jeder hilft jedem. Gerade neue Mitarbeiter erfahren viel Unterstützung über alle Abteilungen hinweg.
Work-Life-Balance
man fährt morgens schon gestresst zur Arbeit. 08:02Uhr auf der Arbeit bedeutet Ärger.Offiziell 1h Mittag, wird aber von Kollegen schon bewertet, wenn man die voll ausnutzt. Man darf aber pünktlich um 17:00Uhr Feierabened machen, sofern man nicht im Außdendienst ist. Wenn das Work Life Balance ist....
24 Urlaubstage sind nicht gerade üppig.
Die angesprochenen Firmen Events sind eher als von GF angeordnete Feiern, als ein gemütliches Zusammensein der Kollegen zu verstehen
Für Getränke im Büro muss man selber sorgen
Vorgesetztenverhalten
Wer hier selber eine Bewertung abgibt und die Mitarbeiter nötigt hier Bewertungen abzugeben, damit die Quote besser wird ......
Wer alle Vorgaben erfüllt, hat nichts zu befürchten. Aber irgendwas ist ja immer....
Interessante Aufgaben
Call Center Tätigkeit
Hamster im Hamsterrad hat mehr Abwechslung
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter interessiert nicht.
Alle Altersklassen vertreten von Mitte 20 bis Mitte 50
Arbeitsbedingungen
In den letzten Monaten wurde einiges investiert
Teilweise neue Fussböden, höhenverstellbare Tische, neue Bürostühle (Modell wurde von den MA selber bestimmt), Klimaanlage in allen Räumen.
Rechner für die Call Center Tätigkeit ausreichend, an Verbesserung der Headsets, arbeiten die Kollgen in der Technik stetig
Außerdem gibt es ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände
Für 2020 ist ein neues Konzept für den Aufenthaltsraum geplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Ententeich macht noch keinen Sommer (zumal ungepflegt)
Wenn man sich den Fuhrpark anschaut, gibt es doch Bedenken zum Umweltbewusstsein. Da wird viel geprotzt, dafür wenig gefahren, da fliegt man doch lieber
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich in knapp 5 Jahren einen Kundenstamm aufgebaut hat, hat über die Provisionszahlung ein brauchbares Gehalt.
Ansonsten eher unterdurchschnittlich
13. Gehalt hört sich zunächst gut an, wird aber über die Umsatzvorgabe/Provisionsregelung wieder seitens der GF eingespart. Man tritt halt auf der Stelle
Image
Panda Produkt ist top - aber keiner merkt es.
Man fliegt weit unter dem Radar - Außdendarstellung ist miserabel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Produktschulung
Schulungen mit Substanz - Fehlanzeige