Arbeitsatmosphäre

Während der Umgang der Kollegen untereinander meist gut ist, drücken die Belastung sowie der ungewöhlich abschätzige Umgang mit einfachen Angestellten extrem auf das Klima.

Vorgesetztenverhalten

Das Management fordert vom Team stets Kritikfähigkeit, reagiert auf Kritik selbst jedoch eher ungehalten. Wer Kritik äußert, wird firmenintern leicht zur persona non grata und bekommt das auch zu spüren. Kern des Unternehmens ist die Vertriebsabteilung, die in vier Verkaufsregionen aufgeteilt ist (drei Deutschland plus Österreich). Jede Region hat einen Abteilungsleiter. Diese tragen aus Angestelltensicht selbst zweifelhafte Entscheidungen der Geschäftsführung meist unkritisch mit.