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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Panda Security - PAV Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Panda Security - PAV Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Panda Security - PAV Germany
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist toll. Man arbeitet gern. Sehr entspannt und vor allem kann man fremde Leute anrufen ...

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5,0
KommunikationFührungskraft

Jeder redet über jeden, wenn es gut werden soll, das Vorbild von social Medien... Der Chef hat für jeden ein offenes Ohr..

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gemeinsame Ziele waren schon immer der Kleber, welcher Leute zusammen hält

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Pünktlich 5 vor Feierabend wird der Rechner runter gefahren. So wie früher

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ein fröhliches Wort über nette Kollegen bei absolut jeder Gelegenheit.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Klar, IT ist so

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