Das Potential des Unternehmens wird nicht genutzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer wieder Raum für Spaß und Feierlichkeiten, die mir persönlich große Freude bereitet und den Zusammenhalt gestärkt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wille zur Veränderung im Hinblick auf Mitarbeiterführung, Sozialverhalten und Kommunikation. Themen werden solange ignoriert bis man resigniert oder kündigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern wäre wünschenswert, denn ohne diese würde das Unternehmen nicht funktionieren. Jeder Einzelne leistet gute Arbeit und das darf durchaus anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe meiner Betriebszugehörigkeit hat dieses stetig abgenommen.
Image
Auf das Außen-Image wird viel Wert gelegt. An der Umsetzung hapert es dann.
Work-Life-Balance
Man muss es aktiv einfordern, dann aber durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich keine Möglichkeiten und auch kein Interesse daran Weiterbildungen anzubieten. Aufstiegschancen waren nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ok, aber nicht herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird außerordentlich viel geflogen. Unnötig viele Dienstreisen vor allem bei den Führungskräften sind zu beobachten. Sicher nicht umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick sehr gut, aber mit Vorsicht zu genießen. Es wird hinter verschlossenen Türen außerordentlich viel gelästert. Viel Neid und Profilierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Leistung stimmt gibt es keine Probleme, Rücksicht darf man nicht erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Einige positive Ausnahmen gibt es, ansonsten teils respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Lage.
Kommunikation
Viel Luft nach oben im Bereich Kommunikation, sowohl intern als auch extern.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind mir keine negativen Beispiele bekannt. Allerdings gibt es sehr wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Projekte in prominenten Lagen.