kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Direkter Kontakt mit dem Inhaber jederzeit möglich, er nimmt sich die Zeit für berufliche und private Themen
Nichts was nicht in jedem anderen Unternehmen auch vorkommt
noch mehr Mut für weitere Veränderung insbesondere im Bereich der Benefits und in der Förderung von Leitungsträger oder der Alternative
Ich habe ich total schnell integriert und empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und angenehm. Ich komme jeden morgen gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt ist respektvoll und unterstützend. Der Umgang ist offen und freundschaftlich, wodurch man sich schnell dazugehörig fühlt.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als respektvoll und fair. Besonders gut finde ich, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet, schnelle Entscheidungen getroffen werden können und alle Themen offen angesprochen werden können.
Das Büro ist modern und gut ausgestattet, und es wird viel Wert daraufgelegt, dass wir Mitarbeiter ein schönes Arbeitsumfeld haben.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, sodass alle immer gut informiert sind.
Man hat die Möglichkeit, sich vielen spannenden und interessanten Aufgaben zu widmen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich machen. Die Aufgaben machen vor allem dadurch Spaß, dass Ideen oder Änderungsvorschläge angenommen werden und man die Möglichkeit hat eigene Ideen umzusetzen.
Die Aufgabenvielfalt, die Räumlichkeiten, den Zusammenhalt im Team, gemeinsame Mittagspausen, Office-Yoga, ...
Ich fühle mich hier wohl :)
Sehr hochwertig gestaltete Räumlichkeiten und moderne Technik. Ich komme jeden Tag gerne ins Büro.
In meinem Team fühle ich mich rundum wohl. Wenn man offen dafür ist, kommt man auch abteilungsübergreifend schnell ins Gespräch – sei es in den Pausen oder bei gemeinsamen Aktivitäten. So konnte ich mir zügig ein internes Netzwerk aufbauen.
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung sowie eine jährliche Jahrestagung, die inhaltlich sehr spannend ist.
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben, an denen man fachlich und persönlich wächst.
Nix.
Das meintliche "Opendoor" auch wirklich leben.
Grottenschlecht. Stutenbissigkeit sonders gleichen.
Projekte, Architektur, digitale Prozesse
Kommunikation intern teilweise wenig kollegial sowie unprofessionell
Bodenhaftung zurückgewinnen, flache Hierarchien leben, Diversität erhöhen
Sehr stark Personen- und Projektteamabhängig
Firma verkörpert klassisches, glitzerndes Bild der Immobilienbranche, wenig bodenständig
Tolle Wohltätigkeitsarbeit, viel interner Flugverkehr
Je nach NL und Personenkreis unterschiedlich
Entscheidungen teilweise undurchsichtig & Sympathien teils einseitig zu MA
Tolles Büro, tolle Benefits
Zu wenige interne Jour-Fixe und abteilungsübergreifende Projektabstimmungen
Starke Rollenverteilung von Frau und Mann, wenig Frauen in Führungspositionen oder bei Entscheidungen eingebunden.
Ich fühle mich sehr wohl dort.
Fairer Umgang.
Fairer Umgang und immer informiert.
Offen für Vorschläge
Kommunikation intern
Viel soziales Engagement, Umweltthemen im Blick
Sehr gute Zusammenarbeit
Sehr konstruktiv
Alles top
Luft nach oben
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; pragmatische Lösungen; positiver kollegialer und dynamischer Spirit
Einstellung mancher alteingesessener Kollegen noch etwas angestaubt; ändert sich aktuell aber zügig
Interne Kommunikation weiter ausbauen
Mal aktiv das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen
Eher wird rausgeschmissen als Feedback gegeben
Keine Möglichkeiten sich karrieretechnisch weiterzuentwickeln, es sei denn man hat gute Beziehungen nach oben
Grüppchenbildung und Lästern stehen ganz oben auf der Tagesordnung
Unterirdisch
Man setzt viel auf Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Topp!
vieles wird nicht zu Ende gebracht. manchmal fehlen die klaren Entscheidungen.
auch die untere Ebene hat gute Vorschläge! Lasst uns reden.
Im Baustellenteam funktioniert es nicht
es gibt Meinungen, die sind nicht immer freundlich. manchmal auch berechtigt.
keine Kritik
man muss sich schon selbst kümmern. dann funktioniert es aber ohne grosse Diskussionen
Viel Luft nach oben
auf der Ebene stimmt es
Ein Auf und Ab; nicht wirklich berechenbar
So ein Container ist eben kein Sterne-Hotel
Einsame Entscheidungen der Projektleitung führen zu Zeit- und Geldverlusten
mehr Verantwortung würde auch mehr Ertrag bringen
So verdient kununu Geld.