PANDION 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenvielfalt, die Räumlichkeiten, den Zusammenhalt im Team, gemeinsame Mittagspausen, Office-Yoga, ...

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich hier wohl :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr hochwertig gestaltete Räumlichkeiten und moderne Technik. Ich komme jeden Tag gerne ins Büro.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team fühle ich mich rundum wohl. Wenn man offen dafür ist, kommt man auch abteilungsübergreifend schnell ins Gespräch – sei es in den Pausen oder bei gemeinsamen Aktivitäten. So konnte ich mir zügig ein internes Netzwerk aufbauen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung sowie eine jährliche Jahrestagung, die inhaltlich sehr spannend ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man setzt viel auf Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Topp!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles wird nicht zu Ende gebracht. manchmal fehlen die klaren Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

auch die untere Ebene hat gute Vorschläge! Lasst uns reden.

Arbeitsatmosphäre

Im Baustellenteam funktioniert es nicht

Image

es gibt Meinungen, die sind nicht immer freundlich. manchmal auch berechtigt.

Work-Life-Balance

keine Kritik

Karriere/Weiterbildung

man muss sich schon selbst kümmern. dann funktioniert es aber ohne grosse Diskussionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

auf der Ebene stimmt es

Vorgesetztenverhalten

Ein Auf und Ab; nicht wirklich berechenbar

Arbeitsbedingungen

So ein Container ist eben kein Sterne-Hotel

Kommunikation

Einsame Entscheidungen der Projektleitung führen zu Zeit- und Geldverlusten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-das Arbeitsumfeld
-unsere gemeinsamen Ausflüge / Reisen
-das Angebot der Betriebsrente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-zu wenig Unterstützung während der Pandemie

Verbesserungsvorschläge

s.o.: Projekte, die gut kalkuliert zum Abschluss gebracht werden, sollten mittels Boni prämiert werden.
Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Meiner Meinung nach müsste mehr darauf geachtet werden, dass der familiäre Charakter nicht abnimmt; mir fehlt teilweise das "offene Ohr".

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich habe ich das Gefühl, dass generell sehr gut zugehört wird und sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert wird. In der Corona-Situation fehlt mir die Bereitschaft auch aus dem Home-Office arbeiten zu können. Für mich scheint es, dass Home-Office eher notgedrungen angeboten, aber nicht gern gesehen ist.

Image

Ich finde, dass die Pandion ein gutes Image vertritt.

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut!

Gehalt/Benefits

Ich würde mir Prämien für die Mitarbeiter an erfolgreichen Projekten wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu fehlt mir ehrlicherweise das Hintergrundwissen. Allerdings habe ich den Eindruck, dass das Bewusstsein vorhanden ist. Mir gefallen die kulturellen Aktionen und das Engagement von Patrick Knodel

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gilt: Generell sehr gut (insbesondere abteilungsübergreifend). Die Frage beantwortet sich allerdings auch immer im Zusammenhang mit dem aktuell besetzten Personenkreis. Mit meinem Jetzigen fehlt mir die konstruktive Lösungsfindung (für mich wird aktuell zu wenig zusammengearbeitet).

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir ältere Kollegen? Wir sind generell ein junges Unternehmen. Auch hier habe ich den Eindruck, dass keine Unterschiede gemacht werden, ob man jung oder alt ist. Die Leistung zählt.

Vorgesetztenverhalten

hat für mich direkt etwas mit der Arbeitsatmosphäre zu tun. Ich persönlich habe die Überzeugung, egal in welcher von außen einwirkenden Umstände (Corona), meinen Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen und kalkulierende Risiken einzugehen. Das Ziel ist für mich einen bestmöglichen Projektabschluss zu erreichen. Dafür hätte ich allerdings auch Unterstützung von meinem Arbeitgeber während der Pandemie erwartet. Für mich ist hier zu wenig passiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung (Ausstattung der Räume, Technik, etc.) ist top!

Kommunikation

Es finden regelmäßige, informative Meetings statt. Mir fehlt allerdings das Nachverfolgen von den während der Bauphase suboptimal gelaufenen Geschehnissen (welche Standards im Ausbau sind weniger gut? was könnte man verbessern?) Es kommt nicht bei den Verantwortlichen an.

Gleichberechtigung

Für mich scheint es so zu sein, dass das Geschlecht bei Pandion keine Rolle spielt.
Die Leistung zählt / alle haben die gleichen Chancen; weiter so!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab immer wieder Raum für Spaß und Feierlichkeiten, die mir persönlich große Freude bereitet und den Zusammenhalt gestärkt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wille zur Veränderung im Hinblick auf Mitarbeiterführung, Sozialverhalten und Kommunikation. Themen werden solange ignoriert bis man resigniert oder kündigt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern wäre wünschenswert, denn ohne diese würde das Unternehmen nicht funktionieren. Jeder Einzelne leistet gute Arbeit und das darf durchaus anerkannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe meiner Betriebszugehörigkeit hat dieses stetig abgenommen.

Image

Auf das Außen-Image wird viel Wert gelegt. An der Umsetzung hapert es dann.

Work-Life-Balance

Man muss es aktiv einfordern, dann aber durchaus möglich.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich keine Möglichkeiten und auch kein Interesse daran Weiterbildungen anzubieten. Aufstiegschancen waren nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Ok, aber nicht herausragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird außerordentlich viel geflogen. Unnötig viele Dienstreisen vor allem bei den Führungskräften sind zu beobachten. Sicher nicht umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Auf den ersten Blick sehr gut, aber mit Vorsicht zu genießen. Es wird hinter verschlossenen Türen außerordentlich viel gelästert. Viel Neid und Profilierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmt gibt es keine Probleme, Rücksicht darf man nicht erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Einige positive Ausnahmen gibt es, ansonsten teils respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gute Lage.

Kommunikation

Viel Luft nach oben im Bereich Kommunikation, sowohl intern als auch extern.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sind mir keine negativen Beispiele bekannt. Allerdings gibt es sehr wenige Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonus wie Sport Events Stellplatz Bahnkart

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die guten Leute lässt man gehen und redet dann noch schlecht über diese kommt leider alles von der Führung (alle Bereiche)

Verbesserungsvorschläge

die Führung muss besser werden einzelne Abteilungsleiter sollten besser gehen nicht tragbar

Arbeitsatmosphäre

soweit ganz gut sollte nur aufpassen wo man was sagt

Image

mehr schein als sein

Work-Life-Balance

es gibt zwar eine sogenannte Kernzeit aber ansonsten doch 9-10 Stundentag

Karriere/Weiterbildung

Karriere? nicht gewünscht Weiterbildung ist gut

Gehalt/Benefits

schlecht fragt man nach mehr naja außer die Führung da darf es schonmal etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hält sich in grenzen wenn ich bednke was an papier (Hochglanz Werbung) und Autos ausgegeben wird

Kollegenzusammenhalt

Top gibt natürlich einige A..kriecher etwas mehr als in anderen Firmen

Umgang mit älteren Kollegen

kaum welche da ansonsten respektvoll

Vorgesetztenverhalten

teilweise Unmöglich, sozialekompetens gleich 0 sollten mal Führungsseminare besuchen

Arbeitsbedingungen

viel zu kleine Büros die doppelt und dreifach belgt sind

Kommunikation

schnell und fast jeder weiß alles über jeden

Gleichberechtigung

nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen Unterhaltungsprogramm Parken Sport

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oberflächige Personalführung

Verbesserungsvorschläge

offenheit müsste mehr geführt werden

Arbeitsatmosphäre

meist tolle Kollegen

Image

Wird wert drauf gelegt ist aber teilweise blendung nach Aussen

Work-Life-Balance

sehr zeit intensive

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung okay Karriere nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

nur die Oberenpositionen der Rest unter Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

toller zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

fast durchweg schlecht sozialekompetenz 0%

Arbeitsbedingungen

nette umgebung

Kommunikation

eher schlecht

Gleichberechtigung

Frauen eher schlecht bezahlt

Interessante Aufgaben