18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A lot of pressure, little support
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are lots of great extras, such as completely free food from morning until evening.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is so much talk about being one big family. But when it comes down to it, colleagues are let down. Many good people have been allowed to leave or have even been actively pushed out of the company.
Verbesserungsvorschläge
Please finally pay attention to soft skills. Managers should not only sound great in one of the 1000 meetings, but also perform well on the shopfloor and in the team. Professionally and personally. There is a lack of humanity
Arbeitsatmosphäre
There is a lot of pressure from management. Site management rules without consideration. Only their opinion counts.
Image
Pandora is on it, and this brand is known to be good and successful. However, EDC is a subsidiary and is miles away from all the glamour. They try to stick to Pandora's values and get some of the bling bling, but fail miserably.
Work-Life-Balance
No one stops you, even if you work 24 hours straight. A lot of performance is demanded. If you can't do it, you just have to rethink your self-management. It's always your fault....
Karriere/Weiterbildung
If you perform well from day one, get on well with management, and speak English, you can go far. Unfortunately, careers here are often made in the smoking corner.
Gehalt/Benefits
Below-average salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
You get lost in small things and unimportant topics.
Kollegenzusammenhalt
It always depends on the individual departments. In most of them, you get the feeling that they just want to finish work early and be left in peace.
Umgang mit älteren Kollegen
Experienced nothing negative, but also nothing positive.
Vorgesetztenverhalten
This is a company that places a lot of value on having many of its managers come from within its own ranks. Sounds good at first. In practice, however, it's all about the buddy system. Who knows whom, who gets along well with management, and who always says yes. Real expertise or even soft skills don't matter. The main thing is that you speak English. No real leadership skills. smile upwards - kick downwards
Arbeitsbedingungen
Free parking, free meals, and free drinks. Modern working environment, etc. That's really a big plus. Even if many employees don't appreciate it.
Kommunikation
There is a lot of talk and a lot of information.
Gleichberechtigung
Cultural background, nationality, or gender are completely irrelevant. Quite the contrary. As a woman, you have an advantage in this company when it comes to advancing your career.
Interessante Aufgaben
It depends on the department. In the warehouse, it's all about numbers.
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Great colleagues, poor management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Efforts on diversity and self development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Low salaries, huge difference in salaries between people with same role and responsibility, management blame fail on people without listen and support.
Verbesserungsvorschläge
Open communication, equal salaries for people at same position.
Vorgesetztenverhalten
No room for conversations, decisions come from the top without room for debate
Kommunikation
Overall poor communication, information is retained within high management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dreist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es heißt immer du musst du musst und sobald man sein Mund auf macht wird man zum Gespräch gebeten und da wird einem gesagt man solle doch am besten nichts sagen
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beschweren
Gehalt/Benefits
Man wird knapp über den Mindestlohn bezahlt
Selbst die Bezahlung der Führungskräfte ist schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur das was er soll und versucht so schnell wie möglich nach Feierabend wieder aus dem Laden raus zu sein
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Entscheidungen
Der eine sagt dies der andere das
Und am Ende muss der normale Mitarbeiter dafür gerade stehen obwohl die vorgesetzten die Fehler gemacht haben
Arbeitsbedingungen
Reden ist während der Arbeit verboten
Im Sommer ist es extrem warm dadurch kommt es bei einigen zum Kreislauf problemen
Kommunikation
Man sagt was und es interessiert einfach fast niemanden es gibt 2-3 Führungskräfte die es versuchen wollen umzusetzen aber am Ende passiert nichts
Gleichberechtigung
Wenn du gut englisch kannst und mehrere Sprachen sprichst hast du gute Aufstiegschancen ansonsten hat man keine chance
Interessante Aufgaben
Egal ob ältere Kollegen oder Kollegen mit Rücken Problemen jeder muss die gleiche Arbeit machen
Es gibt einige Ausnahmen und sie versuchen es umzusetzen aber ohne richtige Kommunikation....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus aller Welt, internationales Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird seinen eigenen Ansprüchen nicht gerecht. GL ist unantastbar und Belegschaft mitunter regelrecht eingeschüchtert ob des stellenweise aggressiven Auftretens. Auf der einen Seite wird augenscheinlich Wert gelegt auf Offenheit und Solidarität, andererseits Diskriminierung, bspw. von älteren Mitarbeitern. Abweichende Meinungen offenbar unerwünscht und daher weitestgehend nicht geäußert. Nach langer Krankheit Kündigung ohne zufrieden stellende Begründung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Werten folgen, die man sich auf die Fahnen geschrieben hat. Da klafft eine eklatante Lücke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Acceptable job, terrible management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
More control over middle management and employee well-being
Arbeitsatmosphäre
Tense and frustrating
Image
much better than what the company deserves
Work-Life-Balance
For customer service is good, I don´t know for other department
Karriere/Weiterbildung
depends on your connections
Umwelt-/Sozialbewusstsein
incredible waste of materials
Kollegenzusammenhalt
The colleagues in the team are very nice and friendly people. Too bad that everything is spoiled by the bad management, which makes the office atmosphere heavy and very stressful
Vorgesetztenverhalten
If you talk to your managers because you need their help or some explanation for doing your job, you feel mocked, bullied and frustrated
Arbeitsbedingungen
sufficient, but bad illumination for those who have to work all day at the PC
Kommunikation
If you ask for explanations or help from colleagues you always find someone willing to help you. But if you need team leaders you can choose between being ignored, being laughed at or being shouted at.
Interessante Aufgaben
many things are repetitive, for others you have to ask the team leader, who may not want to answer you
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine gute Firma wo man gut verdienen und Karriere machen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Die sind für Ihren Job geeignet.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche jeden Tag. Gar keine Weiterbildung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es zählen nur die Zahlen und nicht die Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass man null geschätzt wird und wie eine Maschine arbeiten soll entsteht diese schlechte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere müssen gleiche schwierige Arbeiten machen..
Kommunikation
Es geht...
Gehalt/Benefits
Zu wenig...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, schlechter Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, HVV Zuschuss, Image, Arbeitgeberrabatt 25%, Massage (2Mal im Monat)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Position, Gehalt, Karrierechancen, dein Wort zählt 0
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss unbedingt angepasst werden. Wer mehr macht muss auch belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr stressig vorallem in der Hochsaison. Man nimmt oft die Verantwortung für andere Projekte oder Märkte auf sich
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr sehr weit von der City, daher verbringt man 2 Stunden am Tag nur in den Vmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik, sehr viel Verpackungen
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position hatte ich keine Karrierechancen. Vielleicht nur als Teamleader. Was für mich nicht interessant genug wirkt.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt von den Kollegen viel und man hat auch sehr viel Spaß gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man am Wochenende arbeiten und man wird dafür nicht bezahlt
Kommunikation
Jeden Tag ein Meeting und ein One to One mit den Vorgesetzten (1Mal im Monat)
Gehalt/Benefits
Mit einem Master Abschluss verdient man 2300 brutto
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit sind eigentlich immer gleich
Image
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vielseitigen Schmuck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit geht mehr und mehr verloren unter den Kollegen und Vorgesetzten. Hauptsache die Zahlen stimmen. Börsenorientierter Personalrausschmiß damit die Zahlen der Distrikt Manager stimmen wird sich früher später rächen !
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitige Führung sollte für Berlin und Hamburg ausgewechselt werden, dann hätte das Unternehmen schon viel gewonnen!
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein wenn man tolle Kollegen hat und korrekte Vorgesetzte sogenannte RSM oder Distrikt Manager! Wer hier schreibt es wäre eine faire Bezahlung oder faire Behandlung gegenüber Mitarbeitern, egal welche Position sie bekleiden ist gelogen oder wird bezahlt dafür. Schade das Kopenhagen das nicht besser kontrolliert!
Image
Naja .... schöner Schmuck aber Menschenlich... No Go
Work-Life-Balance
Auch dieses Thema ist verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Wenn wirklich Karriere machen möchte kann man weit kommen, man wird gefördert aber alles hat auch seine Grenzen.
Gehalt/Benefits
Keine Betriebsrente oder Altersvorsorge! Drücken die Gehälter und kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Bonuszahlungen nur bei erreichen der Vorgaben! Oft Utopie
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an , leider viele verlogen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn diese älteren Kollegen oder Store Manager schön den Mund halten! Selbstbewusste Frauen sind von der Führung von HQ Hamburg nicht gerne gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Leider mittlerweile schlecht
Arbeitsbedingungen
Nicht immer so wie es sein sollte, vorgetäuschter Sicherheitssinn
Kommunikation
Man wird sogar als Store Manager nicht über alles informiert was wirklich wichtig ist! Absichtliche Geheimnistuerei um Intrigen gegen Mitarbeiter zu forcieren.
Gleichberechtigung
Von wegen , man tut nur so , nur heuchelei
Interessante Aufgaben
Zum Teil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannender Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die großartige Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern. Ideen, Visionen, etc. sind immer gern gesehen und werden wenn möglich schnellstmöglich umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelhaft ist die Entscheidungsfreiheit im Unternehmen. Ein Großteil der Entscheidungen wird von einzelnen Personen getroffen, was ggf. zu Verzögerungen und Fehlentscheidungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Verteilung der Entscheidungsgewalt auf das gesamte Managementteam
Gehaltsanpassung an branchenübliche Standards
Karriere/Weiterbildung
Sollte sich jemand als Talent oder außerordentlich Ambitioniert erweisen, wird versucht diese Personen zu fördern und beruflich voran zu bringen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im Branchenvergleich relativ gering. Zusätzlich gibt es aber einige großartige Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind großartig. Jeder hilft jedem und das Potential und Know-how ist riesig.
Kommunikation
Top-Down Kommunikation funktioniert nicht immer hervorragend, aber diese Problematik ist bewusst und wird verbessert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des rasanten Wachstums von PANDORA gibt es permanent spannende Aufgaben und Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pandora EMEA Distribution Center durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Pandora EMEA Distribution Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pandora EMEA Distribution Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.