Mehr schlecht als recht.
Verbesserungsvorschläge
Die grundlegende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ein Manko, das man mit Lehrgängen für Mitarbeiterführung beheben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Image
Die Firma genießt ein schlechten Ruf, was nicht zuletzt durch den Umgang mit den Mitarbeitern zustande kommt.
Work-Life-Balance
Ständiger Wechsel der Schichten durch Krankheitsvertretung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Chancen sich weiterzubilden, bzw. fachspezifische Lehrgänge besuchen zu dürfen.
Gehalt/Benefits
Bewegt sich im örtlichen Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Verhältnisse schweißen die Mitarbeiter zusammen .
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch. Man soll stupide Anweisungen befolgen, ohne Fragen zu stellen. Verbesserungsvorschläge werden sofort im Keim erstickt.
Arbeitsbedingungen
Relativ neue Anlagen, da es ein junges Unternehmen ist.
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.