37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war über längere Zeit von hoher Anspannung geprägt. Strategische Richtungswechsel und kurzfristige Entscheidungen sorgten regelmäßig für operative Unruhe. Eine nachhaltige Entlastung der Mitarbeitenden war nicht erkennbar.
Die Arbeitsbelastung war dauerhaft hoch. Insbesondere in verantwortungsvollen Positionen war eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit schwer möglich. Das Arbeitspensum war auf Dauer nur mit hoher persönlicher Einsatzbereitschaft leistbar.
Das Führungsverhalten habe ich als stark hierarchisch und wenig dialogorientiert erlebt. Wesentliche Entscheidungen gingen aus meiner Wahrnehmung überwiegend vom ersten Geschäftsführer aus. Eine sichtbare interne Korrektur oder ein ausgleichender Gegenpol war für mich nicht erkennbar. Kritik wurde teilweise in einer Weise geäußert, die ich persönlich als nicht wertschätzend und belastend empfunden habe.
Die interne Kommunikation war nicht immer transparent oder frühzeitig. Veränderungen wurden teilweise sehr kurzfristig umgesetzt, was Planung und Struktur erschwerte.
Hier wird selbst Stechuhr und Toilettengang überwacht.
Der Drops ist gelutscht
Gibt es nicht
Mindestlohn
Passt im Team
Gut durch freiwoche
Schichtzulagen sind gut
Könnte von oben besser sein
so weitermachen, viele Bereiche gut, Verwaltung sehr freundlich, hilft immer wenn Probleme, hatte frage zu Lohnabrechnung, habe mir sehr schnell und kompetent beantwortet
manche Produsionleiter nicht sehr freundlich, manche Mitarbeiter oft krank und andere arbeiten mehr
bisschen mehr Geld, ansonsten gut
In der Abteilung gut, wenn der PL der richtige ist
wird besser
3 Wochen Schichten und danach 1 Woche frei ist super!
Manche sind leider oft krank, obwohl sie nicht krank sind und man selbst leiden darunter
Es wird offen geredet
Könnten bisschen mehr sein aber insgesamt ok
Pünktlicher Lohn
“Die Entwicklung der Firma schreitet spürbar voran – nicht zuletzt, weil einige alte Schafe, die den Wandel blockierten, ihren Weg nun außerhalb des Unternehmens gehen. Dadurch entsteht Raum für frische Ideen, moderne Strukturen und eine Kultur, die auf Fortschritt statt Stillstand setzt.”
Mitarbeiter Benefit ( E Bike , Kreditkarte )
Man sollte sich mal ihre Führungskräfte genauer anschauen vor allem sie Produktionsleiter.
Der schlechte Ruf hat vieles kaputt gemacht.
Sehr schlechter Ruf. Was durch viele Vorgesetzte verschuldet wird.
Wenn man alleine lebt und nichts anzubinden hat, reicht es aber für Leute mit Familie eher schwierig.
Wenn man fähig und was im kopf hat kommt man weit.
Pünktliche Lohnzahlung aber es könnte mehr sein.
Viel Müll
Schichtabhängig
Kommt auf die Schicht an und auf die Person
Es kommt darauf an in welcher Schicht man ist. Es gibt leider viele die für ihr alter nicht so Reif sind, was man an dem Wortschatz merkt.
Müssen sich um 180 Grad ändern
Es kommt drauf an. An manchen Tagen klappt es super und an machen nicht so gut.
Bis dato habe nichts negatives feststellen müssen. Aber es könnten auch mehr Frauen als Führungskraft arbeiten.
Eher weniger
Nichts.
Die Menschen die gute Arbeit verrichten gehen wieder freiweillig. Andere, die sich abducken und ständig Fehler machen, werden hofiert. Man wird überwacht und für kleinste Vergehen gibt es Abmahnung.
in den Spiegel schauen und vom hohen Ross runter kommen.
schlechtes Betriebsklima
nicht vorhanden
Man wird angeschwärzt bei kleinsten Dingen
überheblich
Fehlanzeige
Keine
Keinen Betriebsrat um die Interessen der Arbeitgeber zu wgeren
Schwerbehinderte angestellte ohne Vertretung.
Und Lohn zu niedrig im Gegensatz zu einem Leiharbeiter.
Die Gehälter der Festangestellten so anzupassen das sie zufrieden sind.
Schwerbehindertenvetretung sollte es geben.um die Interessen zu wahren.
Teamabhängig
Schlechten Ruf in der Umgebung 84%Auslandische Mitarbeiter
13,58 bekommt ein festangestellter ein Leiharbeiter verdient deutlich mehr die Stunde macht die gleiche Arbeit
Tonnenweise Lebensmittel ob gebacken oder nicht werden täglich weggeworfen
Gibt es nicht
Teamabhängig
Katastrophal
Zwischen den Kollegen keine .von der Führungsebene super
Was ist das Gleichberechtigung
Immer das gleiche
Die Bezahlung
Der rest
Mehr Respekt überlegen wie man was baut
So verdient kununu Geld.