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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • CoachingCoaching
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

“Die Entwicklung der Firma schreitet spürbar voran – nicht zuletzt, weil einige alte Schafe, die den Wandel blockierten, ihren Weg nun außerhalb des Unternehmens gehen. Dadurch entsteht Raum für frische Ideen, moderne Strukturen und eine Kultur, die auf Fortschritt statt Stillstand setzt.”
so weitermachen, viele Bereiche gut, Verwaltung sehr freundlich, hilft immer wenn Probleme, hatte frage zu Lohnabrechnung, habe mir sehr schnell und kompetent beantwortet
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Pünktlicher Lohn
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Mitarbeiter Benefit ( E Bike , Kreditkarte )
Die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier wird selbst Stechuhr und Toilettengang überwacht.
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Die Menschen die gute Arbeit verrichten gehen wieder freiweillig. Andere, die sich abducken und ständig Fehler machen, werden hofiert. Man wird überwacht und für kleinste Vergehen gibt es Abmahnung.
Keinen Betriebsrat um die Interessen der Arbeitgeber zu wgeren
Schwerbehinderte angestellte ohne Vertretung.
Und Lohn zu niedrig im Gegensatz zu einem Leiharbeiter.
manche Produsionleiter nicht sehr freundlich, manche Mitarbeiter oft krank und andere arbeiten mehr
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Soweit wider ich bichts zu beklagen außer das mansche Mitarbeiter nicht so eingestuft sind wegen Lohn mansche machen mehr und mansche machen weniger
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal ihre Führungskräfte genauer anschauen vor allem sie Produktionsleiter.
Die Gehälter der Festangestellten so anzupassen das sie zufrieden sind.
Schwerbehindertenvetretung sollte es geben.um die Interessen zu wahren.
in den Spiegel schauen und vom hohen Ross runter kommen.
Mehr Respekt überlegen wie man was baut
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bisschen mehr Geld, ansonsten gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Panem Backstube ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Im schicht ok
3
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Manche sind leider oft krank, obwohl sie nicht krank sind und man selbst leiden darunter
3
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Schichtabhängig
4
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Ist Schichtabhängig
4
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Schichtabhängig
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panem Backstube ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Drops ist gelutscht
1
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Sehr schlechter Ruf. Was durch viele Vorgesetzte verschuldet wird.
2
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Schlechten Ruf in der Umgebung 84%Auslandische Mitarbeiter
Sehr schlecht
1
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Hat die Firmen Führung zerstört.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Wenn man fähig und was im kopf hat kommt man weit.
3
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Keine und auch nicht gewünscht
1
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Wie sollen sich Mitarbeiter weiterbilden wenn die Produktionsleiter und Betriebsleiter zu dumm sind sich die Schuhe zu zubinden .
Es gibt wenig Chancen sich weiterzubilden, bzw. fachspezifische Lehrgänge besuchen zu dürfen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Panem Backstube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Panem Backstube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panem Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panem Backstube als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Panem Backstube
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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