38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu wenig Urlaub für 4 Schichtsystem
Keine Eier in der Hose, dreht und wendet sich wie ein Aal
Miteinander reden und es entstehen keine Missverständnisse
relativ guter Lohn und pünktlich.
fast alles, bis auf das Gehalt.
die Arbeitnehmer mal würdigen, das sie da sind, mehr auf die leute eingehen, mehr miteinander reden.
Das Pensum sollte man täglich erreichen, sonst gibts ein spruch. Ansosten immer eintönig. Vertrauen ist nicht da, verbote und kameras sowie kontrollen begleiten den Arbeitsalltag.
ganz schlechtes Image, egal ob von ausserhalb oder Intern. die Firma hat seinen schlechten ruf.
Durch das 4-Schichtsytem muss man erst mal ackern, bis man dann mal eine woche frei hat, hat seine vor und nachteile, ich persönlich finde das ganze in ordnung.
kaum noch möglich.
Lohn/Gehalt kommt immer überpünktlich.
Zuschläge wie nacht...usw. werden gezahlt.
für diese Region ist es schon gut, könnte aber mehr sein.
Umwelt ja, sozial total für‘n Eimer
kaum bis gar nicht
auch ältere leute werden eingestellt, aber auch die, die schon länger dabei sind, werden teilweise aussortiert oder vom posten herrunter gestuft.
das variert von schichtleiter zu schichtleiter, aber im ganzen könnte es deutlich besser sein
Anlagen werden nicht richtig gewartet, erst dann wenns mal knallt. Wc‘s sind teilweise immer verschmutzt.
Kaum noch vorhanden. Wird auch nicht gewünscht.
im großen und ganzen werden alle gleich behandelt. jeder hat die chance aufzusteigen, vorrausgesetzt man ist nie krank.
Pesum muss erfüllt sein. Das ist mittlerweile ganz wichtig. An manchen Tagen ist die Belastung auch viel zu hoch
nichts
Mangelnde Kommunikation von Arbeitsgeber zu Angestellten
Fachpersonal in Führungsebene einsetzen.
Lohn gerecht anheben(TARIF).
Lohngerechtigkeit!
Freizeit? Was ist das?
Man fühlt sich immer geborgen bei jeder Frage die man hat
das es immer wieder in der Umgebung Menschen gibt die schlecht über die Firma reden obwohl sie niemals da waren
Den ein oder anderen Feiertag den Angestellten gönnen
gute möglichkeiten nach oben
nichts mehr...
Unflexieble Arbeitszeiten, nicht nachvollziehbares Personalmanagement, zu viele Regeln und Verbote, teils unklare Aufgabenverteilung, zu viele Überwachungskameras
Toiletten gehören mmn hinter die Stechuhren, bessere Mitarbeiterverpixelung an den Anlagen, schulungen für führungspersonal in umgang mit mitarbeitern, mehr wasserspender
Motzen durch die Vorgesetzten ist fast an der Tagesordnung, ein Lob habe ich bisher nie gehört, für niemanden.
In unserer Region hat diese Firma schon immer ein schlechtes Image, nachdem ich trotzdem dort angefangen habe kann ich dies nur bestätigen.
Durch das 4 Schichtsystem und teilweise Versetzung in andere Schichten ist keine vernünftigen Balance möglich.
kaum Möglichkeiten
Mindestlohn, keine (mir bekannten) Sozialleistungen.
Umwelt ja, Sozial nein!
fast nicht vorhanden
Schuld sind immer andere, nie die Schichtleiter etc.
Viele Verbote / Auflagen und häufige Kontrollen begleiten den Arbeitsalltag.
sporadisch
Interessant sofern man sein Pensum schafft...
Die Super Atmosphäre und das Betriebsklima. Immer ein offenes Ohr für Probleme und deren Lösungen. Ein funktionierendes Miteinander aller Bereiche. Hier hilft jeder jedem.
Da fällt mir eigentlich nix ein!
Gratifikationen oder Boni an Angestellte um die Arbeitsmoral noch ein bisschen zu fördern! :-)
Gleichberechtigung für alle!
Vorbildlich, da kann sich so mancher ne Scheibe abschneiden!
Niemand wird benachteiligt, gleiche Chancen für alle, ob m oder w
Ich persönlich fühle mich gut aufgehoben! Tolle Truppe
Fördern und Fordern durch neue Aspekte der Produktionsprozesse und Anforderungen des Marktes.
Erforderliche Weiterbildungen werden ohne Probleme genehmigt
Pünktliche Zahlung. Lohn/Gehalt entspricht weitestgehend dem Gesamtgefüge
Entsprechen den erforderlichen Standards und Anforderungen
Erfahrung statt Alter
Führen durch Vorbild!
Ich persönlich fühle mich immer wieder abgeholt, wenn ich zu weit abgedriftet bin :-)
Nach meinem Empfinden passt es. Die Gestaltung der Büros konnte weitestgehend selbst gestaltet werden
Die abteilungsübergreifende Kommunikation hat grundsätzlich gut entwickelt und braucht jetzt den Feinschliff
neue Firma kann nur besser werden alles noch in erprobung....
noch nix
mehr parkplätze
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