Panem 

Backstube 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

so weitermachen, viele Bereiche gut, Verwaltung sehr freundlich, hilft immer wenn Probleme, hatte frage zu Lohnabrechnung, habe mir sehr schnell und kompetent beantwortet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Produsionleiter nicht sehr freundlich, manche Mitarbeiter oft krank und andere arbeiten mehr

Verbesserungsvorschläge

bisschen mehr Geld, ansonsten gut

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut, wenn der PL der richtige ist

Image

wird besser

Work-Life-Balance

3 Wochen Schichten und danach 1 Woche frei ist super!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es wird offen geredet

Gehalt/Benefits

Könnten bisschen mehr sein aber insgesamt ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Benefit ( E Bike , Kreditkarte )

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal ihre Führungskräfte genauer anschauen vor allem sie Produktionsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Der schlechte Ruf hat vieles kaputt gemacht.

Image

Sehr schlechter Ruf. Was durch viele Vorgesetzte verschuldet wird.

Work-Life-Balance

Wenn man alleine lebt und nichts anzubinden hat, reicht es aber für Leute mit Familie eher schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fähig und was im kopf hat kommt man weit.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Lohnzahlung aber es könnte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Schicht an und auf die Person

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an in welcher Schicht man ist. Es gibt leider viele die für ihr alter nicht so Reif sind, was man an dem Wortschatz merkt.

Arbeitsbedingungen

Müssen sich um 180 Grad ändern

Kommunikation

Es kommt drauf an. An manchen Tagen klappt es super und an machen nicht so gut.

Gleichberechtigung

Bis dato habe nichts negatives feststellen müssen. Aber es könnten auch mehr Frauen als Führungskraft arbeiten.

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die gute Arbeit verrichten gehen wieder freiweillig. Andere, die sich abducken und ständig Fehler machen, werden hofiert. Man wird überwacht und für kleinste Vergehen gibt es Abmahnung.

Verbesserungsvorschläge

in den Spiegel schauen und vom hohen Ross runter kommen.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

überheblich

Kommunikation

Fehlanzeige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Betriebsrat um die Interessen der Arbeitgeber zu wgeren
Schwerbehinderte angestellte ohne Vertretung.
Und Lohn zu niedrig im Gegensatz zu einem Leiharbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter der Festangestellten so anzupassen das sie zufrieden sind.
Schwerbehindertenvetretung sollte es geben.um die Interessen zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Teamabhängig

Image

Schlechten Ruf in der Umgebung 84%Auslandische Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

13,58 bekommt ein festangestellter ein Leiharbeiter verdient deutlich mehr die Stunde macht die gleiche Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Lebensmittel ob gebacken oder nicht werden täglich weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teamabhängig

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Zwischen den Kollegen keine .von der Führungsebene super

Gleichberechtigung

Was ist das Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist lang

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos, man müsste die gesamte Führungsebene austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Ist Schichtabhängig

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

4 schichten und 2 Wochenenden im Monat an denen man 12 stunden arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Keine und auch nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Löhn ist Branchenüblich und okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Schichtabhängig

Vorgesetztenverhalten

Ist Schichtabhängig

Arbeitsbedingungen

Neue Anlagen die aber nicht richtig laufen, weil man bei der Anschaffung und Montage Geld sparen wollte. Fehlkonstruktion und Fehlplanung bei der Errichtung der halle und der Anlagen.

Kommunikation

Führungsebene ist eine Katastrophe

Gleichberechtigung

teilweise körperlich Anspruchsvoll

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Lohns
Stellung der Arbeitsbekleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Personalführung und Organisationen.
Mangelhafte Qualität der Maschinen und Anlagen und schlecht Wartungen der selbigen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation,
Dem Personal etwas mehr Respekt und gehör schenken,
Bessere Integration der ausländischen Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Schichtabhängig

Work-Life-Balance

4 Schichtsystem mit 12 stunden Wochenende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Müll
Viele Ausländische Mitarbeiter die kein Deutsch können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Personenbezogen

Vorgesetztenverhalten

Personenbezogene

Arbeitsbedingungen

Könnte sauberer sein

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation von oben

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Industriebetrieb ohne großen spielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe Tage überlegt nichts ist mir eingefallen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die einzelnen Punkte oben .

Verbesserungsvorschläge

Der Werksleiter sollte sich das Unternehmen und die Produktionsleiter mal unter die Lupe nehmen und nach ehemaligen Mitarbeiter nachfragen warum sie gehen mussten oder wollten .

Arbeitsatmosphäre

Inkompetenz der Produktionsleiter wird durch höhere Inkompetenz des Betriebsleiter zerstört.

Image

Hat die Firmen Führung zerstört.

Work-Life-Balance

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Wie sollen sich Mitarbeiter weiterbilden wenn die Produktionsleiter und Betriebsleiter zu dumm sind sich die Schuhe zu zubinden .

Gehalt/Benefits

Betriebsleiter und Produktionsleiter machen sich die Taschen voll der Rest unterste Lohn Gruppe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Wird der Bock zum Gärtner gemacht sollte man sofort ablehnen und entsorgen.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Kommunikation

Gleich null.

Gleichberechtigung

Gleich null.

Interessante Aufgaben

Keine .

Verbesserungsvorschläge

Die grundlegende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ein Manko, das man mit Lehrgängen für Mitarbeiterführung beheben könnte.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.

Image

Die Firma genießt ein schlechten Ruf, was nicht zuletzt durch den Umgang mit den Mitarbeitern zustande kommt.

Work-Life-Balance

Ständiger Wechsel der Schichten durch Krankheitsvertretung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig Chancen sich weiterzubilden, bzw. fachspezifische Lehrgänge besuchen zu dürfen.

Gehalt/Benefits

Bewegt sich im örtlichen Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch. Man soll stupide Anweisungen befolgen, ohne Fragen zu stellen. Verbesserungsvorschläge werden sofort im Keim erstickt.

Arbeitsbedingungen

Relativ neue Anlagen, da es ein junges Unternehmen ist.

Kommunikation

Es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ guter Lohn und pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles, bis auf das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

die Arbeitnehmer mal würdigen, das sie da sind, mehr auf die leute eingehen, mehr miteinander reden.

Arbeitsatmosphäre

Das Pensum sollte man täglich erreichen, sonst gibts ein spruch. Ansosten immer eintönig. Vertrauen ist nicht da, verbote und kameras sowie kontrollen begleiten den Arbeitsalltag.

Image

ganz schlechtes Image, egal ob von ausserhalb oder Intern. die Firma hat seinen schlechten ruf.

Work-Life-Balance

Durch das 4-Schichtsytem muss man erst mal ackern, bis man dann mal eine woche frei hat, hat seine vor und nachteile, ich persönlich finde das ganze in ordnung.

Karriere/Weiterbildung

kaum noch möglich.

Gehalt/Benefits

Lohn/Gehalt kommt immer überpünktlich.
Zuschläge wie nacht...usw. werden gezahlt.
für diese Region ist es schon gut, könnte aber mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozial total für‘n Eimer

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere leute werden eingestellt, aber auch die, die schon länger dabei sind, werden teilweise aussortiert oder vom posten herrunter gestuft.

Vorgesetztenverhalten

das variert von schichtleiter zu schichtleiter, aber im ganzen könnte es deutlich besser sein

Arbeitsbedingungen

Anlagen werden nicht richtig gewartet, erst dann wenns mal knallt. Wc‘s sind teilweise immer verschmutzt.

Kommunikation

Kaum noch vorhanden. Wird auch nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

im großen und ganzen werden alle gleich behandelt. jeder hat die chance aufzusteigen, vorrausgesetzt man ist nie krank.

Interessante Aufgaben

Pesum muss erfüllt sein. Das ist mittlerweile ganz wichtig. An manchen Tagen ist die Belastung auch viel zu hoch