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Paniceus 
Gastro 
Systemzentrale
Bewertung

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Gute Arbeitgeber! Gehalt kommt aber immer zu spät.

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter überweisen. Pünktlich!!!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist okay für die Gastronomie. Bisschen Stress gerade am Wochenende.

Work-Life-Balance

Ich bin Teilzeit da also voll vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt wird ohne Vorankündigung viel zu spät bezahlt. Dann muss hinterher rennen. Es gibt keine Erklärung. Keine Entschädigung, keine Entschuldigung. Kein Bewusstsein der führungsetage, ob die Mitarbeiter mit klarkommen oder nicht.
Sowas respektloses gegenüber seinem arbeiten Personal, die dem Umsatz machen noch nie erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ganz okay, wird viel eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Alles okay, Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Selten, dass jemand aus einer aus der Reihe tritt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's nicht

Vorgesetztenverhalten

Betriebsleitungen sind super! Mit allen weiteren hat man kaum Kontakt

Arbeitsbedingungen

Ganz normal für die Gastro

Kommunikation

Kommunikation mit der Betriebsleitung oder führungskräften vor Ort funktioniert und es voll okay

Gleichberechtigung

Werden alle gleich berechtigt. Hat man führungsaufgaben Wird man mehr belastet? Ist klar hält sich aber Grenzen.

Interessante Aufgaben

Keltern halt ist nicht so interessant.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Pane HR Team, Personalentwicklung & Recruiting
Peter Pane HR TeamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

danke, dass du uns einen Einblick in deinen Arbeitsalltag gewährst.

Dass du die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsatmosphäre sowie das Verhalten der direkten Führungskräfte überwiegend positiv wahrnimmst, finden wir klasse. Gerade ein funktionierendes Miteinander ist im gastronomischen Alltag besonders wichtig.

Deine Hinweise zum Thema Gehalt nehmen wir sehr ernst. Bitte sei versichert, dass wir das Thema intern auf Hochtouren angehen. Wir arbeiten gezielt daran, unsere Abläufe zu verbessern und die Prozesse so zuverlässig wie möglich zu gestalten.

Melde dich gerne bei mir.

Wir freuen uns über einen konstruktiven Austausch.

Liebe Grüße

Milad vom HR Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.