Besser nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen machten den Job erträglich und die Stimmung war durch die Musik meistens ausgelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnachvollziehbare Dienstpläne, zu wenig Bezahlung für sehr viel Arbeit, viele Junge Menschen wurden kurzer Hand nach der Probezeit gekündigt, da ansonsten eine Gehaltserhöhung anstünde, falsche Versprechungen bezüglich Anwerberboni.
Verbesserungsvorschläge
Die direkten Vorgesetzten, also die Betriebsleiter, waren respektlos zu den Mitarbeitenden und gingen mit uns um als wären wir „Zahlen“ und nicht Menschen mit einem eigenen Sozialleben. Gespräche auf Augenhöhe? - Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit. Wie schön, dass deine Kollegen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen haben. Allerdings nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen sehr ernst und bedauern, dass du in einigen Bereichen unglücklich warst. Es liegt uns am Herzen, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die auf Respekt und einer fairen Kommunikation miteinander basiert. Deine Erfahrungen, insbesondere bezüglich der nicht eingehaltenen Versprechungen und der empfundenen Unausgewogenheit in der Bezahlung, entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten und bestürzen uns sehr. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst und setzen uns für eine langfristige Zusammenarbeit mit ihnen ein. Aus diesem Grund bieten wir ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer guten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten an.
Gerne möchten wir die genannten Punkte genauer untersuchen, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten. Dabei ist deine Meinung von großem Wert und wir möchten dich dazu motivieren noch einmal den Kontakt zu uns zu suchen: hr@peterpane.de
Wir danken dir im Voraus für deine Unterstützung und wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg!
Dein HR-Team von Peter Pane