7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luftpumpe statt Turbo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsweisende Technologie
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte mit Potential für eine erfolgreiche Zukunft. Leider scheitert es bei der Umsetzung.
Mitarbeiter reden offen, dass sie auf Jobsuche sind
Image
Hidden Champion
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal.
Familie fällt hinten runter.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Geschäftsführung sind alle per Du.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Effektives Unternehmen. Sehr gute Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team, schnelle Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, hat man in alle Abteilungen Einblicke und ist mit allen Kollegen in Kontakt. Man lernt viel Neues dazu.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen. Ein super Team und guter Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Da es sich um flache Hierarchien handelt, haben die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat viel Gestaltungsfreiheit und kann kreativ sein sowie neue Ideen miteinbringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina SchultheißHR Manager
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir geben unser Bestmögliches um den Teamspirit aufrechtzuerhalten.
Leider wird das Potenzial des Unternehmens nicht voll ausgeschöpft, und es wird nicht viel dagegen unternommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist nicht gut. Selbst wenn man etwas tut, das dem Unternehmen hilft, Projekte zu gewinnen, oder eine innovative Idee für ein Produkt hat, gibt es keine Anerkennung von den Vorgesetzten und dem Management. Wenn man erst einmal ein paar Jahre gearbeitet hat, merkt man, wie chaotisch es dort zugeht.
Image
Die Mitarbeitenden haben kein gutes Bild vom Unternehmen. Die meisten von ihnen sind mit vielen Dingen unzufrieden und das Unternehmen tut nichts, um die Situation zu verbessern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht, so viel wie möglich mit so wenig Personal wie möglich zu erledigen. Das bringt eine Menge unerwünschten Druck und Stress mit sich und es können sehr leicht viele Überstunden gesammelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen kümmert sich nicht um die persönliche Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden. Selbst wenn man danach fragt, werden keine Schulungen angeboten. Man sammelt zwar Erfahrungen in der gleichen Position, aber es gibt fast keine Möglichkeiten, die eigene Karriere voranzutreiben. Wenn man großes Glück hat, wird man vielleicht befördert. Man selbst muss darum bitten und darauf drängen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt spiegelt nicht die Verantwortung wider, die einem übertragen wurde. Die Verantwortung nimmt bei gleichem Gehalt zu. Im Vergleich zum Rest der Branche sind die Gehälter eher niedrig angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts aktiv unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einander. Die Arbeit mit ihnen macht viel Spaß und ist angenehm. Sie sind das Einzige, was die Arbeit in diesem Unternehmen erträglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen uns.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach. Nur ein paar Stufen von oben nach unten und fast keine Möglichkeit, aufzusteigen. Nur wenn jemand das Unternehmen verlässt, aber dann wird auch diese Stelle gestrichen. Die grundlegende Unterstützung von den Vorgesetzten ist vorhanden. Es sollte aber nicht viel mehr als das erwartet werden.
Arbeitsbedingungen
Computer und Software sind seit vielen Jahren nicht mehr aktualisiert worden. Nichts ist "state-of-the-art". Man erhält nur die notwendigen Werkzeuge und Software für seine Arbeit.
Kommunikation
Eines der Hauptprobleme des Unternehmens. Das Management kommuniziert nicht transparent. Den Mitarbeitenden wird nur das Minimum mitgeteilt und selbst das ist nicht vertrauenswürdig, da sie sich nicht an das halten, was sie sagen. Die Entscheidungsfähigkeit des Managements ist fragwürdig. Die Stimme der Mitarbeitenden wird nicht gehört und die Entscheidungen werden von nur einer oder zwei Personen getroffen, auch wenn diese nicht über das nötige Fachwissen verfügen.
Gleichberechtigung
Auch hier wird nichts aktiv unternommen. Das zeigt sich auch an der Zahl der Mitarbeiterinnen. Fast alle Mitarbeitenden sind männlich. Dabei könnte mehr getan werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und anspruchsvoll. Man kann viel lernen. Einer der wenigen positiven Aspekte des Unternehmens.
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina SchultheißHR Manager
Vielen Dank für die Bewertung.
Leider kann ich die negativen Aussagen gar nicht verstehen und nachvollziehen.
Wir sind aktuell dabei in einigen Abteilungen Personal aufzubauen um Mitarbeiter zu entlasten und auch die Arbeit der neuen Projekte kompensieren zu können.
Es wird immer wieder nach dem wohl der Mitarbeiter gefragt und es gibt regelmäßige Zufriedenheitsumfragen. Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtig und so gut es geht umgesetzt. Gerade weil wir ein kleines Team sind, können wir individuellen Wünschen besser nachkommen.
Eigentlich sollte einem bewusst sein, dass es in einer kleinen Firma keine großen Aufstiegschancen geben kann, denn Abteilungen sind kleiner und familiärer als in Großkonzernen. Hier sollte man sich selbst die Frage stellen, welche Unternehmensart für einen die beste ist!
Jeder einzelne Mitarbeiter hat in unsereme Unternehmen eine große Wertschätzung und hat die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen. Es wird abteilungsübergreifend gearbeitet und man hat somit Einblicke in viele interessante Tätigkeiten.
Auch Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben. Wir sind ein sehr internationales Team mit vielen Nationen. Wir können nicht beeinflussen, ob sich Männer oder Frauen bewerben. Respektiert wird bei uns jeder und im letzten Jahr ist die Frauenquote erfreulicherweise stetig gewachsen.
Die Türen der Vorgesetzten, Geschäftsleitung und der Personalabteilung stehen für jeden offen, bei Problemen und Unzufriedenheit wird jeder Angehört. Wenn man dieses Angebot nicht annimmt, ist man selbst dafür verantwortlich!
Viel ungenutztes Potentail
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential , Standort und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Work - Life - Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr und offenere Kommunikation des Managements mehr vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeiter . Langjährige Mitarbeiter weiter entwickeln und sie Ihre Stärken einbringen lassen . In einigen Bereichen wäre mehr und eine deutlichere Hierarchie um effektiver zu werden zwingend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien was eigentlich Positiv sein könnte .
Work-Life-Balance
Vorausplanen von Privaten Verpflichtungen so gut wie unmöglich es wird immer erwartet Bedarfsorient zu arbeiten und der Bedarf ist immer. Da in jeder Abtl. mit Personal Min gearbeitet wird
Kommunikation
viel zuwenig Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Turbo Firma !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herausforderung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essenangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Potenzial ist da, wird aber nicht erfüllt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pankl Turbosystems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pankl Turbosystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pankl Turbosystems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.