Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pankl Turbosystems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterhalb der Geschäftsführung sind alle per Du.
Überstunden sind normal.
Familie fällt hinten runter.
Eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen. Ein super Team und guter Zusammenhalt!
Da es sich um flache Hierarchien handelt, haben die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden.
Spannende Projekte mit Potential für eine erfolgreiche Zukunft. Leider scheitert es bei der Umsetzung.
Mitarbeiter reden offen, dass sie auf Jobsuche sind