Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zukunftsweisende Technologie
Kleines Team, schnelle Entscheidungswege
Potential , Standort und Produkte
Die Herausforderung !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation, Work - Life - Balance
Essenangebot
Verbesserungsvorschläge
Mehr und offenere Kommunikation des Managements mehr vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeiter . Langjährige Mitarbeiter weiter entwickeln und sie Ihre Stärken einbringen lassen . In einigen Bereichen wäre mehr und eine deutlichere Hierarchie um effektiver zu werden zwingend erforderlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pankl Turbosystems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterhalb der Geschäftsführung sind alle per Du.
Tolle Arbeitskollegen. Ein super Team und guter Zusammenhalt!
Die direkten Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einander. Die Arbeit mit ihnen macht viel Spaß und ist angenehm. Sie sind das Einzige, was die Arbeit in diesem Unternehmen erträglich macht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pankl Turbosystems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen kümmert sich nicht um die persönliche Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden. Selbst wenn man danach fragt, werden keine Schulungen angeboten. Man sammelt zwar Erfahrungen in der gleichen Position, aber es gibt fast keine Möglichkeiten, die eigene Karriere voranzutreiben. Wenn man großes Glück hat, wird man vielleicht befördert. Man selbst muss darum bitten und darauf drängen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pankl Turbosystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pankl Turbosystems gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pankl Turbosystems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.