Familienunternehmen mit Herz …. (…. Für sich selbst und Familienmitglieder)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter die sich für die gGmbH aufgerissen haben werden gern wortlos und ggf mit nachtreten gehen gelassen. Rhetorik gilt mehr als Kompetenz. Weiter so !!!
(Ironie erkannt? )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung bei unpassenden Nasen, übertriebene Wertschätzung bei perfekt passender Nase. Kompetenzen spielen leider nur eine Nebenrolle.
Verbesserungsvorschläge
Brauchts nicht, in den eigenen Augen wird schon alles perfekt gemacht. Vorschläge werden eh ignoriert (aber gern gehört um den Anschein zu wahren)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr angespannt, es existiert ein Klima der permanenten Überwachung.
Image
War schon mal besser.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird verlangt. Man fühlt sich nicht als Angestellter sondern häufig als Eigentum der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Kann man sich hier abschminken
Gehalt/Benefits
Traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die schule gibt gern vor was fürs Umweltbewusstsein zu machen. Zertifikate werden eher „erschlichen“ als erkämpft. Bei Feiern und Veranstaltungen wird plastik (einmalig) in riesigen Mengen verwendet …. Soll ja schön aussehen.
Kollegenzusammenhalt
Je mehr Druck existiert umso größer ist der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist häufig besser.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf dir Person an. Wenn man die passende Nase hat kann man sich als Angestellter alles erlauben. Wenn die Nase allerdings nicht passt kann man sich auf den Kopf stellen und alles machen, es ist nie genug.
Arbeitsbedingungen
Druck, Überwachung
Kommunikation
Es wird viel gesagt, aber entscheidungen können trotz Beschluss, aufgrund der Gefühlslage der Geschäftsleitung jeden Tag anders, auch gegensätzlich ausfallen.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Siehe passende Nase.
Interessante Aufgaben
Gibt es jede Menge. Anerkennung dafür fehlt leider.