Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsverhältnis, freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern/in & bestmögliche Förderung !
Kollegial-familiär
Gute Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
Weiterbildung wird für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Geschäftsleitung gefördert.
Laissez faire Führungsstil
Wünsche der Mitarbeiter werden weitgehend erfüllt
Flache Hierarchie
Vielfältige Aufgaben
Familiäre Gesinnung, angenehme Lockerheit
Dinge zu schnell fertig haben zu wollen ohne die Sache Mal selber gemacht zu haben und wirklich den Aufwand zu verstehen. Oftmals Sturrheit oder Ablehnung auf Probleme einzugehen, keinen Bereitschaft besseres Gehalt zu zahlen
Gehaltstrukturen anpassen, Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern, mehr auf langjährige Mitarbeiter eingehen und auf diese Vertrauen und Ihre Meinung mehr schätzen, selbst in den Abteilung mit Hand anlegen um die Aussagen der Mitarbeiter besser nachvollziehen zu können
Image wird weitestgehends nichts als positiv bezeichnet
Kaum Perspektiven für einen Aufstieg auch nicht nach Jahrelange Betriebszugehörigkeit, es werden einem noch eher externe Leute vor die Nase gesetzt
Gehalt ist viel zu niedrig und nicht Marktkonform, die Gehaltsverbesserungs Vorschläge sind zu bei weitem viel zu gering, es werden keine erweiterten Sozialleistungen gegeben und auch keine sonstigen Bonus wie 13. Gehalt etc.
Es wird zuviel Ware einfach entsorgt die noch hätte an Wohltätige Zwecke wie die Tafeln hatte gehen können
Es wird nicht Mal annähernd die Betriebszugehörigkeit honoriert teilweise werden Auszubildende hier sogar vorgezogen oder auf bereits langjährige Angestellte vertraut in Sachen Ideen etc.
Arbeitsausstattung entspricht nicht mehr dem Modernen Standard und auch die Ergonomie is so gut wie nicht gegeben
BAV
Jobrad
mehr sozialleistung
kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echt motivierte Kollegen mit dem gleichen Ziel, ein gutes menschliches Miteinander und auch ein sehr menschlicher Führungsstil durch die Geschäftsführung ohne die Effizienz aus den Augen zu verlieren.