Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PanoBake die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Großteil der Arbeit erfolgt in letzter Minute aufgrund langsamer Genehmigungsprozesse. Über Monate hinweg werden Rückfragen gestellt, doch es erfolgt keine Antwort – bis schließlich kurzfristig erwartet wird, dass die Arbeit sofort erledigt wird.
Insgesamt ist die Zusammenarbeit mit dem Team gut. Die Arbeitsmethoden im Team sind veraltet. Neue Technologien oder Software werden im Büro nicht eingeführt.
Jeder Mitarbeiter sollte respektiert werden, nicht nur die Vorgesetzten, und jeder sollte dies im Hinterkopf behalten.
Es gibt immer eine Vielzahl an Aufgaben – Langeweile kommt nicht auf.
Das Arbeitsumfeld ist insgesamt stressig. Es gibt Kollegen, die jederzeit hilfsbereit sind. Gleichzeitig gibt es jedoch auch Personen, die Fehler hervorheben und monatelang darüber tratschen. Diese Klatschkultur wird vom Management schlicht ignoriert, sodass keine Verbesserung stattfindet. Erbrachte gute Leistungen werden nicht anerkannt – eine Wertschätzung sollte man nicht erwarten.