4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist in der Stadt
Falsch Versprechungen
Probleme mit den Urlaub (Stunden verschwinden)
Schlechte Bezahlung
Mangelndes Interesse der Geschäftsleitung
Fast ausschließlich Fertigprodukte
Hoteldirektorin entlassen
Jeder ist den anderen gegenüber vorsichtig, da aufgrund von zu viel Personalstand jeder der nächste sein könnte
Wer au Schweinfurt ist, hat den Ruf allein schon Mal von den Schulen wegen der Ausbeutung gehört
Wer viel Freizeit will ist hier genau richtig, Probleme hat man dann erst Ende des Monats wenn man seine Rechnungen zahlen muss
Wer daran f hofft nach einen Praktika einen Job zu bekommen muss enttäuscht werden, in fast jeder Woche gibt es im Schnitt zwischen 2-4 Praktikanten, der Betrieb bildet aber nicht aus.
Mindestlohn getoppt mit wenigen zuschlägen
Nicht vorhanden. Sehr viel kleine fertig gekaufte Plastikverpflichtungen, mangelhafte Mülltrennung, keine Verwertung von Speiseresten im operativen Geschäft
Ein hauen und stechen. Das Wort Kollege ist hier sehr ausbaufähig. Hier wird gegen, statt miteinander gearbeitet
Eine Altersstruktur
Man merkt den Vorgesetzen an, das sie durch Vitamin B an ihre Posten gekommen sind, nicht aufgrund von Grundqualifikationen. Die fachlichen Defizite sind enorm
Unterer Standard.
Unter aller Sau. Keine mittelfristige Planung möglich. Grundlegende strategische Ausrichtungen werden über Nacht entschieden und an nächsten Tag revidiert. A weiß nicht was B Macht und C macht während dessen 4 Stunden "Pause"
Ist hier kein Thema, die breite Masse der angestellten haben die gleiche Altersstruktur, Ethnie und Geschlecht, sind nicht Teil einer Minderheit, haben keine Beeinträchtigungen. Fällst du aus dem Raster, hast du ein Problem, oder musst dich einschleimen.
Abarbeiten immer der gleichen Aufgaben, auspacken, umlegen, ans Buffet stellen, kalt stellen und das ganze so lange wiederholen bis es irgendwann gegessen ist.
Meistens gute Arbeitsatmosphäre, gutes Team.
Klar gibt es Dinge die man verbessern könnte, aber es wird vorrangig positiv über das Unternehmen gesprochen.
Naja...
Möglichkeiten sind begrenzt, aber vorhanden.
Gehalt ist okay, würde sagen das es nicht über oder unterdurchschnittlich ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist immer sehr gut, jeder hilft jedem.
Top, es wird immer Rücksicht genommen.
Direktion ist immer offen für Anregungen und sind 24/7 bei Problemen erreichbar. Keine Selbstverständlichkeit! Auch bei privaten Anliegen immer ein offenes Ohr.
Sind okay. Ist halt Gastro/Hotellerie.
In den meisten Fällen wirklich gut!
Mir ist nichts bekannt, was darauf hinweist das Gleichberechtigung nicht gelebt würde.
Trotz eigentlich klarer Aufgaben in den Abteilungen, kann es dennoch sehr abwechslungsreich und interessant werden.
Das es so wenig Arbeit gibt, das man binnen 4, maximal 6 Stunden mit der Arbeit fertig ist, dazu noch Zeit für ständige Handy oder Raucherpausen hat und niemals in Stress kommt
Arbeitsmoral
Geschäftsleitung
Massives ausnutzen unzähliger Praktikanten als unbezahlte Arbeitskraft. Kooperation mit Schulen, ohne das die Praktikanten auch nur theoretisch die Chance auf eine Anstellung haben
Betrieb schließen, oder das gesamte Personal auswechseln und mit 50% der Mitarbeiter neu eingestellt frisch starten. Ein Anfang wäre wenn die Direktion zu den Haupzeiten in Betrieb ist
Direktion, Prokurist und Eigentümer sind kaum bis nie im Betrieb, wodurch sich ein interessantes eigengefüge aus Raucher und Handypausen entwickelt hat
Die meisten ortsansässigen kennen zwar das Gebäude seit Jahrzehnten, wissen aber nicht das dort ein Hotel ist. Kein positiver wiedererkennungswert, so das man den Besuch schnell wieder vergessen hat
Im Urlaub reinkommen
Wer keine Ausbildung hat, sich nie weitergebildet hat, den steht der Weg bis ganz oben offen, auch Wechsel in Führungspositionen sind mit genug Vitamin B völlig ohne Vorkenntnisse möglich
Minimal über Mindestlohn, aufgehübscht mit Zuschlägen, so das man den unteren branchendurchschnitt erreicht
Enorm viel Abfall aufgrund der Verpackungen etc
Ein Hauen und stechen, da eigentlich der Personalstand um 50% zu hoch ist, ständige machspiele
Kein Respekt vor Arbeits oder Lebenserfahrung
Schlechtmöglichst. Falsche Versprechungen etc. Der Mitarbeiter ist eine Nummer, keine Person.
Einige wichtige Arbeitsgeräte fehlen gänzlich
Nicht vorhanden. Man bekommt Sachen ins Gesicht gesagt, gehandelt wird komplett konträr dazu
Das eine Geschlecht ist gleich, Frauen sind gleicher
Fertigprodukte aachen den großen Teil der Produktpalette aus, aufgehübscht mit unsinnigen Selbstproduktionen.