19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erstmal meine Bewertung für den jetzigen Betrieb. Der Betrei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Work-Life-Balance
Anfanglich der Position mehrere Monate am Stück mit sehr wenig Frei gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit einem super Betriebsklima
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, man wird gefördert, die Arbeit und Energie die man aufbringt wird von den Chefs gesehen.
Man hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hat man als Mitarbeiter, dass Gefühl manche Entscheidungen werden voreilig beschlossen.
Und Gehaltsspannen
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und Weihnachtsgeld einführen, das ist auch Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Arbeit wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Gibt viele Möglichkeiten über seinen Arbeitgeber Freizeitbeschäftigungen auszuüben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungs- und Schulungswünsche werden gerne gehört und nach Möglichkeit umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehälter sind ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Toller Team die sich alle gegenseitig unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und niemand lässt den Chef raushängen
Kommunikation
Man wird mit einbezogen und informiert, teilweise ist das eine oder andere Meeting schlecht strukturiert / zu lang
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich der bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns auf Augenhöhe bewegen und eine Open Door Politik geführt wird. Benefits wie Fitnessstudio sind für mich sehr wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich auf Anhieb nichts finden
Arbeitsatmosphäre
Alle bewegen sich auf Augenhöhe / sehr dynamisches Team / man hilft sich gegenseitig
Karriere/Weiterbildung
Wen man Interessiert ist wird einem „fast“ alles ermöglicht
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen - danke für die tägliche gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr - Wertschätzung wird hier wirklich gelebt.
Kommunikation
Geht immer besser aber Mittlerweile werden sogar für Mitarbeiter Town Halls abgehalten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung Rezeption
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bad Hindelang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sind extrrme schwere Zeit in der versucht das beste rauszuholen. Daher keine
Karriere/Weiterbildung
Habe immer Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
In der Gastronomie nichts neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennen fehlt sonst top, PV Anlage, ect.
Gleichberechtigung
50 Nationalitäten treffen zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich habe im Pano seit 2018 gearbeitet. Kein Respekt, keine Organisation, keine Hygiene...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Hindelang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen können die ohne Ende.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitungswechel (Direktor sogar).
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht arbeitet, nur mit Chef im Büro quatscht, ist immer der beste.
Image
Fast die alle Kollegen haben negative Gedanken über die Firma.
Work-Life-Balance
Überstundenerwartungen trotz Kindern und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlaubt, wollte aber mehrmals.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn nach 6 Jahren ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein..."wäre teurer"
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder möchten ohne Arbeit viel verdienen, die Leitung tut nicht dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt...
Vorgesetztenverhalten
Man darf keine Ideeen haben...
Kommunikation
Personalaubteilung hat keine Ahnung was sie machen sollten.
Interessante Aufgaben
Wenig Mitarbeitern, viel zu viel Arbeit (Motto: "sparen").
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut für den Lebenslauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgesetz ist eher eine Empfehlung
Gehalt/Benefits
Wenn man genug Kämpf bekommt man eine branchenübliches Gehalt, ansonsten eher untertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden halt auch sexuelle Übergriffe vertuscht…
Naja, das Arbeitsgericht und der
Anwälten kosten halt Geld. Das kann wann sparen wenn man einfach nichts unternimmt
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen versuchen das Bestmögliche für ihr Team. Aber wenn die GF nur auf Profit aus ist, kann die Abteilungsleitung auch nichts mehr tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Unternehmerfamilie, die ihre Mitarbeiter schätzen und fördern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Hindelang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber sehen die Leistung und den Einsatz der Mitarbeiter und wertschätzen diese
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist zu wenig an der Front
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Mischung zwischen Spaß bei der Arbeit und Seriosität
Image
Im großen und ganzen gut
Work-Life-Balance
Arbeitgeber in toller Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird bei Engagement und Interesse ermöglicht
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sich sehr für Umweltschutz ein
Kollegenzusammenhalt
Junges Team die sich für einander einsetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Begegnen einem sehr auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Könnte teilweise moderner sein
Kommunikation
Manchmal ausbaufähig aber in der Regel sehr gut
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt egal welche Heimat, Geschlecht, Religion, ...
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und fast nie langweilig
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Ich suche eine neue Arbeit stelle, will ich kann nicht mehrere arbeiten mit leute ohne Vision für zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Zu wenige für was ich muss machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung, unfaires Verhalten, keine Ausbildung erleben dürfen, Vollzeit Job für wenig Geld..
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kosmetikerin in Bad Hindelang absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness uns gegenüber nicht vorhanden.
Monate lang überarbeitung, überstunden und stress gehabt und vielleicht einmal danke gehört..
Totale überforderung für Mitarbeiter, da muss mehr struktur hin.
Verbesserungsvorschläge
eine Ausbildung anbieten wenn der Betrieb einen festen Bereich hat. Man kann niemand ausbilden wenn keine Leitung da ist, oder eine die seit langem schon gehen soll..
Arbeitsatmosphäre
Unter uns Mitarbeitern super, von höheren Personal fühlt man sich nicht ganz akzeptiert.
Ausbildungsvergütung
Ist Ok.
Die Ausbilder
Erst war ein Leiter da der absolut unfair und kindlich gehandelt hat, frech und von oben herab geredet hat. Lange Zeit war ich meine eigene Leitung. Dann kam jemand neues, war aber auch nicht besser..
Spaßfaktor
Nichts lernen zu dürfen wofür man sich beworben hat kann kein Spaß machen..
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte nichts lernen, man hat uns an die Rezeption gesetzt und uns einen Vollzeit Rezeptions Job machen lassen mit der Verantwortung für die Kasse, Termine und und und..
Variation
Nicht vorhanden.
Respekt
Nicht wirklich.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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Arbeitszeiten überziehen, Beleidigungen, Ungerechtigkeiten, ungestrafte Belästigungen und nicht einhalten von Absprachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt ganz viel Potential nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
gewisse Mitarbeiter feuern, da sie die guten Leute vergraulen. (auch wenn sie Führungspositionen haben und Ersatz finden schwierig ist.) es geht nicht immer nur um Profit! außerdem: Respekt und Fairness zeigen, egal ob es nun um Respekt unter den Vorgesetzten oder gegenüber von "einfachen Angestellten" ist. Sexuelle Belästigungen und Beleidigungen bestrafen, vor allem, wenn sie von Vorgesetzten ausgehen. An Absprachen halten, vor allem, wenn es um Geld geht. das Mitarbeiteressen ist ungenießbar, hier wird oft altes Fleisch und Reste genommen. kaum einer isst Mittags was, weil es wirklich eklig ist. und, zu guter letzt, die teilweise heruntergekommenen Mitarbeiter-wohnungen auf den neusten Stand bringen, sauber machen, Möbel und Heizungen reparieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte oft beleidigend, Hyrarchie deutlich spürbar, unfaire und respektloser Umgang, vor allem mit Putzkräften, Spülern und Azubis.
Image
nach Außen hin soll alles top sein, allerdings sagen viele Gäste, dass es zu viele Auszubildenden gibt, die kaum Deutsch verstehen und keine Ahnung vom Job haben. das Essen ist ebenfalls grottenschlecht und convenient.
Work-Life-Balance
Schichten, teilweise Überziehung von Arbeitszeiten ohne Entlohnung (durch Anordnung von Vorgesetzten)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind oft in der letzten Minute gemacht, kurz und schlecht. auch nur Schein.
Gehalt/Benefits
gute Aufstiegschancen durch Personalmangel, Rücksicht auf Familien wird nicht genommen. Elternzeiten oder Krankentage haben Konsequenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vor allem Schein
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Teams gut, zu Vorgesetzten eher mittelmäßig, je nach Abteilung. Sexuelle Belästigungen und Beleidigungen werden hingenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
unproblematisch
Vorgesetztenverhalten
nicht wertschätzend, oft ungerecht, beleidigend, laut. es wird schnell kritisiert und geurteilt, ohne dass hinterfragt wird, unterschiedliche Anweisungen von unterschiedlichen Personen, nicht transparent. nicht familienfreundlich, nicht ehrlich. man kann sich oft nicht auf Aussagen verlassen. aufgesetzt.
je niedriger der Job angesehen ist, desto schlechter die Behandlung.
Arbeitsbedingungen
wenig Personal, wenig Gehalt, dafür schönet Arbeitsplatz und viele nette Kollegen
Kommunikation
nicht mitarbeiterfreundlich. an Absprachen wird sich oft nicht gehalten (z.B. Übernahme von kosten), Gespräche mit Vorgesetzten nicht glaubwürdig (an einem Tag good cop, am nächsten bad cop)
Gleichberechtigung
weder zwischen Männern und Frauen noch zwischen Vorgesetzten und Angestellten oder zwischen Deutschen und Ausländern.
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Panoramahotel Oberjoch durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Panoramahotel Oberjoch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Panoramahotel Oberjoch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.