Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Panoramahotel Oberjoch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Arbeit wird wertgeschätzt
Gibt viele Möglichkeiten über seinen Arbeitgeber Freizeitbeschäftigungen auszuüben.
Toller Team die sich alle gegenseitig unterstützen
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und niemand lässt den Chef raushängen
Man wird mit einbezogen und informiert, teilweise ist das eine oder andere Meeting schlecht strukturiert / zu lang
Anfanglich der Position mehrere Monate am Stück mit sehr wenig Frei gearbeitet