Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pantaenius Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, hier ist die Firma flexibel und hat immer ein offenes Ohr.
Insgesamt gut aber auch hier hängt es im Wesentlichen davon ab, in welcher Abteilung man landet oder mit welcher es Schnittstellen gibt.
Das Verhalten ist korrekt aber es fehlt Führungswille und -erfahrung, angemessene Autorität, Durchsetzungskraft und -kompetenz. Gespielte Harmonie ist keine Lösung. Alles wird zur Kenntnis genommen, teilweise schön geredet aber es passiert danach nichts. Leider werden auch Täter geschützt und qualifizierte, kompetente, tolle Kollegen zum Weggehen genötigt. Das sollte nicht sein.
Hier könnte tatsächlich mehr getan werden. Man erfährt oft Sachen erst, wenn man konkret etwas anspricht, ansonsten bleiben Informationen gern im kleineren Kreis, was sehr oft für unnötige „Spekulationen sorgt.“
Generell eine abteilungsübergreifende gute Atmosphäre aber es hängt sehr davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet.