Hält nicht, was es verspricht. Überbewertung nach außen, drinnen werden die Mitarbeiter verbrannt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Feld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kurzsichtiges Wirtschaften und Führung im Blindflug; nicht konkurrenzfähige Produkte.
Gewinne werden auf Kosten der Mitarbeiter, der steigenden Drucks erzielt.
Es wird viel darüber gesprochen, was das Unternehmen mal erreicht hat. Aber die heutige Sicht, vor allem die MA-Entwicklung und moderne Führung wird vergessen.
Nur weil sich das Unternehmen als agil darstellen möchte, ist es noch lange nicht agil. Komplett verkrustete totalitäre Struktur, alleinige Entscheidungsmacht der Geschäftsführung. Entscheidungen werden verkündet. Ständig böse Überraschungen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, realistische Aussagen machen und dazu stehen. Verantwortung für eigene Fehler übernehmen statt um sich zu schießen und auf die Mitarbeiter abwälzen.
Auf die Mitarbeiter hören und Kritik ernst nehmen. Respekt und Wertschätzung auf allen Ebenen zeigen, nicht nur im inneren Circle.