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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAPAGEI - digital learning solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt wurde die Kommunikation zuletzt deutlich transparenter und klarer, es gibt regelmäßige Status-Informationen für die Teams und auch Anforderungen werden klar mitgeteilt.
In dem kleinen Team herrscht ein starkes Miteinander und guter Zusammenhalt.
Es gibt immer Phasen, in denen auch mal Überstunden notwendig sind oder Projekte kurzfristig rein kommen, aber insgesamt wird auf einen fairen Ausgleich geachtet.
Hier hat sich bis in die Führung einiges getan.
Produkt, Markt und der starke Beratungsansatz haben mir sehr gut gefallen.
Trotz der vielen Umbrüche und Veränderungen in der Vergangenheit habe ich eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt.