Keine Struktur...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, versprechen einhalten, loben, fördern, auf Ergebnisse achten...
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen zum Vorgesetzen. Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine Perspektiven.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziellos. Der Schein zählt mehr als effektive Arbeit.
Kommunikation
Die kommunizierten Erfolge sind fragwürdig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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