2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mehr Home-office und weniger Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Alle sind höflich miteinander, aber Fehler, auch die kleinsten, werden nicht aktzeptiert. Leider etwas zu pingelig und überkorrekt. Das hemmt die Kreativität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht eine ausgeprägte Hierachie von oben nach unten.
Arbeitsbedingungen
Die äußeren Bedingungen sind gut, aber der Druck alles perfekt und absolut Fehlerfrei zu machen ist sehr groß. Ist ein Fehler passiert, wird es einem gleich als "Nestbeschmutzung" angerechnet. Auch bei Kleinigkeiten. Das Vorwerfen von Fehlern, ohne sie konkret zu benennen, ist Gang und Gebe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Herz Und Verstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut
Image
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrem Unternehmen - die Außenwahrnehmung ist sehr seriös.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft lässt es nicht zu, dass man seine Urlaube lange im Voraus planen kann. Allerdings bemühen sich alle Kollegen untereinander dem anderen auch kurzfristig angesetzte Urlaube durch Vertretung zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden hier für alle gleichgroß geschrieben. Nachwuchsförderung ist ebenso ein Thema (Duale Studentinnen; Unterstützung bei der Bachelorarbeit) wie die Weiterbildung der "Erfahrenen". Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmens- und Persönlichkeitsberater bietet hier viele Möglichkeiten auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen hat in Anlehnung an Tarifverträge ein eigenes Gehaltsystem entwickelt, das im laufenden Jahr verfeinert wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit über die Entwicklung von Berufserfahrung,Weiterbildung und Übernahmen von Verantwortung sich auch in finanzieller Hinsicht weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird das unterstützt. Unsere Projekte sind auf Nachhaltigkeit ausgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist ausgeprägt. In einem Unternehmen mit 20 Mitarbeitern kennt jeder jeden und so gehen auch alle offen und ehrlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Unternehmen arbeitet genarationsübergreifend. Junge Kollegen werden genauso geschätzt wie ältere. Jeder kann hier von jedem profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen des Unternehmens sind so, dass jeder sich in verantwortungsvoller Weise verhalten kann.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, bester Stand der Technik, innovatives Denken - es geht kaum besser.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Erfahrungsaustausche (interner Wissenstransfer) fördern die Kommunikation und das Verständnis für die anderen Arbeitsbereiche
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Das Unternehmen wird immer weiter ausgebaut und so kommen in allen Bereichen immer wieder neue Aufgabengebiete hinzu
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pape architekten durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pape architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.