Kein Wunsch bleibt offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Freiheit in Arbeitszeit und -Ort
Arbeitsatmosphäre
freundlich, kollegial, spaßig
Kommunikation
Alles, was man anspricht, wird ernstgenommen. Man muss es eben nur sagen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ein sehr enges, freundschaftliches Verhältnis, aber auch alle anderen Mitarbeiter sind immer offen für neue Bekannstschaften und Gespräche
Work-Life-Balance
Vollkommen freie Zeiteinteilung, keiner Ortsbindung, dadurch kann man das Privatleben sehr einfach meistern und die Arbeitszeit daran ausrichten, nicht umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Erstaunlich freundschaftlich und offen, Hierarchie kaum spürbar. Teamzeiten zum einfach mal quatschen sind gewollt.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben entsprechend der eigenen Fähigkeiten zugeteilt werden, sodass man gefordert aber nicht überfordert wird. Man kann jederzeit was sagen, wenn man mit einer Aufgabe unzufrieden ist, dann wird nach eine Lösung geschaut, diese auszutauschen gegen etwas, das besser zu einem selbst passt.
Gleichberechtigung
Die Firmen-Policy lässt nichts anderes zu als Fairness
Umgang mit älteren Kollegen
werden mit viel Respekt behandelt anhand ihrer Berufserfahrung
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht, wenn man nur darum bittet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast vollkommene Digitalisierung sowie Unterstützung von Kinderhilfsprojekten. Jeder Mitarbeiter darf sich auch selbst noch zusätzlich an den Spenden beteiligen, z.B. den eigenen Geburtstagsgutschein spenden oder ein Weihnachtsgeschenk für Heimkinder beisteuern.
Gehalt/Benefits
An den Standort, die Anforderungen und die Leistungen angepasstes Gehalt, wird jedes Jahr neu überprüft. Möglichkeit, zwischen steuerfreien Lohnbestandteilen zu wählen z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gutscheine, Fahrtkostenzuschüsse, Kindergartenzuschüsse, Erholungsbeihilfen etc.
Image
Überdurchschnittliche Qualitätsanforderungen, aber dafür auch überdurchschnittliche Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen für jedermann, wenn man nur selbst die Motivation zeigt, auf ein höheres Level kommen zu wollen. Einfach ansprechen und es wird einem geholfen, die dafür nötigen Kompetenzen zu erwerben, um aufzusteigen. Selbst für Mütter mit kleinen Kindern bzw. Frauen mit Kinderplänen gibt es keinerlei Hindernisse, ein höheres Level zu erreichen. Keinerlei Vorurteile, dass man durch Elternzeit und Arbeitszeitreduzierung nicht in der Lage wäre weiter zu kommen oder seine Arbeit mit der gleichen Motivation weiterzuführen.


