67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit viel Freiheit, kommt auch Verantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit. Viel Vertrauen. Viel Unterstützung.
Gute Leute. Gute Stimmung. Gute (Kaffee-)Bar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir echt nix ein, was es wert wäre, hier ein Fass aufzumachen.
Arbeitsatmosphäre
Immer entspannt und freundlich ... selbst wenn meine fachlichen Kollegen Stress haben, kippt das auch nicht.
Image
Noch nicht da, wo wir sein könnten, aber dafür wurde ich ja auch eingestellt.
Work-Life-Balance
Man bekommt ausgesprochen viel Freiheit, wenn man verantwortungsbewusst damit umgeht. "Gleitzeit total" bleibt kein leeres Versprechen.
Gehalt/Benefits
Benefits sind Hammer. Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Und was mein Gehalt betriff: Ich bekomme, das was ich verlangt habe.
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich für mich auf jeden Fall gut an. Wenn ich was brauche, kann ich mich an jeden wenden und bekomme Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der "Älteren" und fühle mich sehr gut angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hab nicht das Gefühl, das es hier "Vorgesetzte" gibt. Die Partner vermitteln zumindest mir gegenüber immer ein sehr partnerschaftliches Verhalten. Produktiv und kooperativ. Niemals von oben herab. Keiner hier.
Arbeitsbedingungen
Okay. Das ist eine Steuerberatung. Der Fokus liegt klar hierauf. Ich muss mir eben meine Strukturen hier selbst schaffen und dafür sorgen, dass mein Bereich funktioniert. Die Freiheit hab ich auch weitgehend.
Interessante Aufgaben
Ich hab alles, was mein Herz begehrt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auch anspruchsvolle Arbeit kann Spaß machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in Siegsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitdem ich bei der Pape arbeite, macht mir meine Arbeit Spaß. Ich hoffe ich werde bei der Pape alt & kann zusammen mit und in dem Unternehmen weiter wachsen. Meine Entscheidung zur Pape zu wechseln - von einem sehr sicheren Job - habe ich bisher noch nicht ein einziges Mal in Frage gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei der Pape super aufgehoben & arbeite sehr gerne in meinem Team - Andere Teams kann ich daher wenig bewerten. Jedoch auch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen/Kollegen außerhalb des Teams sind unkompliziert.
Work-Life-Balance
Dem Punkt Work-Life/Balance würde ich sogar mehr Sterne geben, wenn ich könnte. Es war die Kernentscheidung für meinen Jobwechsel zu Pape & ist auch heute noch ein großes Thema für mich. Da ist Pape meiner Meinung nach vielen Unternehmen weit voraus! Die Arbeitszeiten sind vollumfänglich selbst zu tackten und flexibel, Hauptsache deine Arbeit wird erledigt. Homeoffice ist erlaubt. Bei dieser Fairness macht es sogar Freude auch mehr als den nötigen Zeiten zu sitzen. . Pape ist anspruchsvoll, aber gibt halt auch super viel zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pape hat einige soziale Projekte laufen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Vorgesetzten super zufrieden. Immer ein offenes Ohr, obwohl genug zu tun ist. Fachlich eine absolute 1 & auch bei Nachfragen über Themen die man eigtl auf dem Schirm haben sollte oder man sich unsicher , wird schnell und konstruktiv geholfen. Man schreibt es sich auf & weiß es fürs nächste Mal. Kein doofes Kommentar, kein Hops nehmen, nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen eigentlich keine Wünsche offen. Das flexible und Ortsunabhängige Arbeiten ist einfach klasse. Wer doch ins Büro kommen möchte hat modernste Büroräume. Es gibt eine hervorragende Küche die top ausgestattet ist & wo man sich sein Essen zubereiten kann. Die Pausen können dort oder im Außenbereich verbracht werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unkompliziert und respektvoll. Ich habe zu jederzeit das Gefühl, dass Probleme angesprochen werden können UND auch ernst genommen werden. Selbst die Manager versuchen ein offenes Ohr zu haben, sprechen erst über Persönliches bevor es ins Fachliche geht, obwohl sie selbst einen Haufen Arbeit vor sich haben ! So ist es bisher immer gewesen & gab zb auch bei meiner zuständigen Managerin nie eine Ausnahme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich Huii, menschlich Pfuii
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in Siegsdorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fachliche ist wirklich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder, Umgang mit den Mitarbeitern, Arroganz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren, Leute einstellen die was können und nicht nur den schicken Büro füllen, nur so viele Azubis einstellen für die man aucz die nötige Kapazität hat die vernünftig ausbilden zu können.
Karrierechancen
Weiterbildungen werden gut gefördert und man wird auch ausreichend unterstützt
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice möglich, letzteres allerdings nur wenn man sich gut benimmt.
Ausbildungsvergütung
Man kriegt dass was die Steuerberaterkammer vorgibt plus noch bisschen Fahrtkostenzuschuss
Die Ausbilder
Ausbilder der Kernbereiche kennen sich Fachlich sehr gut, allerdings machen sich manche von ihnen wichtiger als sie sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird in jedem Bereich mit dem notwendigen Wissen ausgebildet
Respekt
Man wirft Leuten vor dass sie ihr Leben wegschmeißen nur weil mann nicht für die Arbeit lebt. Außerdem wird sehr viel über die Mitarbeiter gelästert und einige werden auch bloßgestellt und regelrecht rausgekelt.
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Kein Wunsch bleibt offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in Siegsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Freiheit in Arbeitszeit und -Ort
Arbeitsatmosphäre
freundlich, kollegial, spaßig
Image
Überdurchschnittliche Qualitätsanforderungen, aber dafür auch überdurchschnittliche Vergütung
Work-Life-Balance
Vollkommen freie Zeiteinteilung, keiner Ortsbindung, dadurch kann man das Privatleben sehr einfach meistern und die Arbeitszeit daran ausrichten, nicht umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen für jedermann, wenn man nur selbst die Motivation zeigt, auf ein höheres Level kommen zu wollen. Einfach ansprechen und es wird einem geholfen, die dafür nötigen Kompetenzen zu erwerben, um aufzusteigen. Selbst für Mütter mit kleinen Kindern bzw. Frauen mit Kinderplänen gibt es keinerlei Hindernisse, ein höheres Level zu erreichen. Keinerlei Vorurteile, dass man durch Elternzeit und Arbeitszeitreduzierung nicht in der Lage wäre weiter zu kommen oder seine Arbeit mit der gleichen Motivation weiterzuführen.
Gehalt/Benefits
An den Standort, die Anforderungen und die Leistungen angepasstes Gehalt, wird jedes Jahr neu überprüft. Möglichkeit, zwischen steuerfreien Lohnbestandteilen zu wählen z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gutscheine, Fahrtkostenzuschüsse, Kindergartenzuschüsse, Erholungsbeihilfen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast vollkommene Digitalisierung sowie Unterstützung von Kinderhilfsprojekten. Jeder Mitarbeiter darf sich auch selbst noch zusätzlich an den Spenden beteiligen, z.B. den eigenen Geburtstagsgutschein spenden oder ein Weihnachtsgeschenk für Heimkinder beisteuern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ein sehr enges, freundschaftliches Verhältnis, aber auch alle anderen Mitarbeiter sind immer offen für neue Bekannstschaften und Gespräche
Umgang mit älteren Kollegen
werden mit viel Respekt behandelt anhand ihrer Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Erstaunlich freundschaftlich und offen, Hierarchie kaum spürbar. Teamzeiten zum einfach mal quatschen sind gewollt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht, wenn man nur darum bittet
Kommunikation
Alles, was man anspricht, wird ernstgenommen. Man muss es eben nur sagen.
Gleichberechtigung
Die Firmen-Policy lässt nichts anderes zu als Fairness
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben entsprechend der eigenen Fähigkeiten zugeteilt werden, sodass man gefordert aber nicht überfordert wird. Man kann jederzeit was sagen, wenn man mit einer Aufgabe unzufrieden ist, dann wird nach eine Lösung geschaut, diese auszutauschen gegen etwas, das besser zu einem selbst passt.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Wow! Vielen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung! Es macht uns wirklich glücklich zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und alle Aspekte deiner Arbeit mit voller Punktzahl bewertest.
Besonders freut uns, dass du die offene Unternehmenskultur und das freundschaftliche Miteinander so schätzt. Deine Beschreibung der flexiblen Arbeitsgestaltung und der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zeigt genau das, wofür wir stehen: Ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden bestmöglich entfalten können.
Dein Feedback zu unseren Sozialleistungen und dem fairen Umgang mit allen Teammitgliedern - ob jung oder erfahren, mit oder ohne Kinder - bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Wir sind dankbar, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen. Solltest du künftig Ideen oder Anregungen haben, sprich uns gerne direkt an - deine offene Kommunikation schätzen wir sehr!
Arbeitgeber auf Augenhöhe - viel Platz für individuelle Wünsche - tolle Entwicklungshilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teamevents - nette Kollegen und sehr nette Führungskräfte die einem auf Augenhöhe begegnen. Mir gefällt der Mix aus Arbeit auf hohen Niveau und der Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was sich lohnen würde zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen gibt es nicht wirklich viel was man besser machen kann. Da man als Arbeitnehmer hier wirklich viele Freiheiten hat.
Arbeitsatmosphäre
Trotz zwei Standorten gibt es ein wir Gefühl untereinander
Image
Ich denke sehr positiv
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum - zu % flexibel durch Homeoffice und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Immer ein offenes Ohr für Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung- man hat auch Ei. Extra Budget dafür
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so wie es sich jeder Verhandelt - also gut für diejenigen die es sich gut verhandelt haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut - Arbeit fast komplett Papierlos
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toller Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos
Arbeitsbedingungen
An beiden Standorten hervorragend
Kommunikation
Kommt auf das Projekt an - aber meistens sehr gut
Gleichberechtigung
Auf jeden Dall
Interessante Aufgaben
Ja je nach eigener Motivation und Ausbildung ist fast alles möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es ist wirklich schön zu sehen, wie sehr dir die Arbeit bei Pape & Co. gefällt.
Besonders freut uns, dass du den starken Zusammenhalt im Team und das "Wir-Gefühl" über beide Standorte hinweg so schätzt. Deine Begeisterung für die flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit sowie den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Führungskräften können wir gut nachvollziehen. Auch dein Feedback zum Weiterbildungsbudget und den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bestärkt uns in unserem Weg.
Zu deiner Anmerkung bezüglich der Gehaltsverhandlungen:
Uns ist wichtig, dass Gehaltsentwicklungen fair und transparent ablaufen. Deshalb überprüfen wir einmal im Jahr in einem strukturierten Prozess alle Gehälter und ordnen unsere Mitarbeitenden entsprechend ihrer individuellen Leistungsentwicklung neu ein.
Dabei müssen unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt nicht aktiv verhandeln. Wir möchten vermeiden, dass Gehaltsentwicklungen davon abhängen, wie offensiv jemand verhandelt. Stattdessen sollen sie auf einem nachvollziehbaren und fairen Verfahren basieren. In den Mitarbeiterentwicklungsgesprächen fragen wir deshalb auch nach den persönlichen Gehaltserwartungen und beziehen diese in den Prozess mit ein.
Zusätzlich überprüfen wir unsere Vergütungsstruktur regelmäßig – sowohl intern als auch im Marktvergleich – und passen sie bei Bedarf an. Sollte dennoch einmal der Eindruck entstehen, dass Unterschiede nicht nachvollziehbar sind, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Danke auch für dein tolles Feedback zu unseren Teamevents und der gelungenen Balance zwischen professioneller Arbeit und persönlicher Atmosphäre. Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche und erfüllende Zeit bei uns!
Anspruchsvoll, aber ein durchweg gutes Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte noch nie schlechte Laune ... wenn ich reingeh, wenn ich drin bin oder wenn ich rauskomm. Die Pausen an der Kaffee-Bar sind Wellness für mein Gemüt. Gute Gespräche und selten ohne herzliches Gelächter.
Arbeitsatmosphäre
Auffallend ist die durchweg gute Stimmung. Klar, hat der eine oder andere auch mal Druck, aber das
Work-Life-Balance
Im Grunde, habe ich bis jetzt das Gefühl, der Leitsatz "Man kann arbeiten, wo man will, wann man will und wie viel man will" trifft in meinem Bereich schon voll zu. Natürlich sind hier die Interessen von Kollegen und wichtige Jobs zu berücksichtigen, aber kann nicht sagen, dass mich das in meiner Freiheit groß einschränkt. Meine Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen und Gleiten, HomeOffice und Urlaub machen es mir sehr leicht zwischen Job und Leben die Balance zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe noch bei keinem ein wirklich negatives Verhalten in dieser Richtung erlebt. Der A...-Faktor liegt quasi bei Null ... erstaunlich für einen Laden mit gut 130 Leuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Selten ein Unternehmen erlebt, bei dem das einfach mal kein Thema ist. Weil es völlig egal scheint, wie alt jemand ist. Wichtiger sind Motivation und Beweggründe.
Vorgesetztenverhalten
In der Regal sehr offene und direkte Worte. Aber immer freundlich und konstruktiv. Das ist vielleicht nicht für jeden optimal. Ich schätze das sehr. Nachdem die Arbeitsbelastung der Partner meist eher hoch ist, liegt es auch in der eigenen Verantwortung ... gerade, wenn man nicht in einem der Kernbereiche des Unternehmens arbeitet ... sich auch mal selber zu holen, was man braucht. Ob das jetzt Lob ist oder eine Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt zwar, aber es gibt ja große Fenster. Ich musste noch nicht leiden. Technik ist auf einem sehr guten Niveau und es wird großer Wert darauf gelegt, dass jeder das Werkzeug bekommt, um seinen Job sauber erledigen zu können. Das DMS im Haus ist sehr dominant und stark auf die Strukturen im Kernbereich (Steuerberater) ausgelegt, aber man kann lernen, damit zu leben. Alles noch neu, aber ich habe das Gefühl, dass bei manchen ein bisserl der Schlendrian einkehrt. Vielleicht hat man da zuhause nicht gelernt, dass man seine Umgebung sauber hält.
Kommunikation
Ich fühle mich im Grunde jederzeit gut informiert und, wenn ich etwas wissen will, bekomme ich auch überall Auskunft. Erstaunlich ist die Offenheit und Transparenz der Partner zu sämtlichen Themen. Zusätzlich wird man in regelmäßigen Terminen und über verschiedene Kanäle ausreichend informiert.
Gleichberechtigung
FiftyFifty bei den Partnern und mehr weibliche als männliche Mitarbeiter in Führungspositionen. Obwohl erkennbar kein großes Ding daraus gemacht wird, läuft das hier sehr gut. Im Verwaltungsbereich ist es aber wegen der Größe in einzelnen Fällen einfach nicht möglich Stellen wirklich offen zu halten, aber man bemüht sich hier sehr um Fairness und sucht nach Lösungen.
Interessante Aufgaben
Für mich gibt es hier einen bunten Strauß von Dingen zu tun und ich bin relativ frei in der Gestaltung meines Bereiches. Hier gilt im Grunde das Prinzip: Mach es, wie du meinst, wenn es so besser läuft. Selten hab ich ein "Das machen wir schon immer so" gehört. Und wenn ja, macht es in den meisten Fällen dann auch Sinn.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst und wie viel Spaß dir dein Arbeitsalltag bei Pape & Co. bereitet.
Besonders schön ist es zu hören, dass du die offene Kommunikation und Transparenz schätzt und die Work-Life-Balance für dich wirklich stimmt. Deine Beschreibung der Kaffeepausen als "Wellness fürs Gemüt" und die durchweg positive Stimmung zeigen genau die Arbeitsatmosphäre, die wir uns für alle Teammitglieder wünschen.
Wir schätzen auch deine ehrliche Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen. Deine Anmerkung zur Sauberkeit nehmen wir ernst - hier werden wir gemeinsam mit allen Mitarbeitenden an einer Verbesserung arbeiten.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und hoffen, dass du auch weiterhin jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommst und gehst!
Toller Arbeitgeber und super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pape und Co. ist in meinen Augen eine sehr persönliche Kanzlei, in der sich alle untereinander recht gut kennen und die Kollegen nicht selten gleichzeitig Freunde sind. Die Stimmung ist meist sehr gut und ausgelassen - an der Kaffeebar und im Bistro wird viel gelacht und auch auf dem Gang begegnet man überwiegend lächelnde Gesichter.
Work-Life-Balance
Die Grundvoraussetzung für eine gute Work-Life-Balance sind super: es gibt keine Kernarbeitszeit, Homeoffice ist möglich, Überstunden können (auch tageweise!!!) in Freizeit gewandelt werden, die Arbeitsstunden können unter bestimmten Voraussetzungen auch reduziert werden. Klar ist aber auch, dass es aufgrund von Deadlines immer mal wieder stressige Phasen gibt, in denen der Überstundenabbau praktisch gar nicht möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig soziale Projekte oder Spendenaktionen unterstützt. Innerhalb der Kanzlei ist das Sozialbewusstsein super, es wird eigentlich für jede Lebenssituation versucht, eine Lösung zu finden. Einen besonderen Fokus auf Umweltbewusstsein konnte ich bislang nicht erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Mitarbeiter ist meines Erachtens echt toll, allerdings wird im Gegenzug auch einiges gefordert. Der Qualitätsanspruch bei Pape & Co ist recht hoch, weshalb schon ein bestimmtes Engagement erwartet wird. Die Karrieremöglichkeiten sind überwiegend transparent.
Besonders hervorzuheben ist das gesamte Traineeprogramm bis zur Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung, insbesondere der “Lerntag”, Verständnisabfragen durch einen Partner, die wöchentliche “Karteikartenrunde” mit einem Partner, diverse Meeting-Formate zur Unterstützung vor und während der Steuerberatervorbereitung, und vieles mehr. Es gibt für alle Mitarbeiter regelmäßige Fachrunden für verschiedene Bereiche und es wird auch ein wöchentliches Englisch-Training durch einen externen Coach angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Büro und auch das Equipment fürs Homeoffice sind sehr gut. Die Arbeitsprozesse sind digital und werden immer mehr automatisiert. Auch der Einsatz von KI-Tools wird stark unterstützt.
Kommunikation
Trotz monatlicher Updates, in denen Personalveränderungen und auch sonstige News an alle Mitarbeiter verkündet werden, kann man es natürlich nicht vermeiden, dass immer mal wieder Dinge über den Flurfunk kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung - Religion, Geschlecht, Alter etc spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es keine Abteilungen gibt, sind die Aufgaben super vielfältig. Die Mandantenstruktur ist sehr divers, wodurch man viele Einblicke in verschiedene Branchen, Unternehmensstrukturen und auch Steuerbereiche bekommt.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Herzlichen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es ist wirklich toll zu lesen, wie gut du dich bei uns aufgehoben fühlst. Besonders freut uns, dass du die persönliche Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team so schätzt. Deine Beschreibung der lebendigen Kaffeebar-Gespräche und der freundlichen Begegnungen auf den Fluren zeigt genau die Kultur, die wir leben möchten.
Dein Feedback zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Traineeprogramm bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen auch deine konstruktiven Anmerkungen zur internen Kommunikation und zu den arbeitsintensiven Phasen ernst. Hier arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zur positiven Entwicklung beiträgst. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!
Bewertung im Ausbildungsberuf Steuerfachangestellter bei Pape und Co
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in Siegsdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamgeist, Das Arbeitsklima, Die Aufgaben,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre bei Pape und Co Steuerkanzlei ist einfach fantastisch! Das Team ist äußerst kollegial und unterstützt sich gegenseitig, was ein echtes Gemeinschaftsgefühl schafft. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander fördern ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter steigert. Ich kann die Kanzlei nur wärmstens empfehlen!
Karrierechancen
Die Karrierechancen bei der PCo sind hervorragend! Die Branche in Kombination mit der Kanzlei bietet nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance durch ständige Unterstützung, sich ständig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, fördern das persönliche und berufliche Wachstum. Zudem ist die Nachfrage nach Fachkräften im Steuerrecht konstant hoch, was langfristige Sicherheit und Perspektiven verspricht. Ich kann eine Karriere in einer Steuerkanzlei nur empfehlen!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten bei Pape und Co Steuerkanzlei sind äußerst flexibel gestaltet. Es gibt die Möglichkeit, die Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen (durch Home-Office oder Gleitzeit), was die Zufriedenheit und Motivation im Team enorm steigert. Diese Rücksichtnahme auf die individuellen Lebensumstände schafft eine positive und produktive Arbeitsumgebung. Ich bin begeistert von der Flexibilität, die hier geboten wird!
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung bei Pape und Co Steuerkanzlei ist wirklich attraktiv und fair! Die Kanzlei bietet eine Vergütung, die nicht nur die Leistungen der Auszubildenden wertschätzt, sondern auch einen Anreiz schafft, sich engagiert einzubringen. Diese finanzielle Unterstützung ermöglicht es den Auszubildenden, sich voll und ganz auf ihre Ausbildung zu konzentrieren, ohne sich über finanzielle Sorgen Gedanken machen zu müssen. Ich kann die Kanzlei nur empfehlen, da sie die Ausbildung wirklich wertschätzt!
Die Ausbilder
Die Ausbilder kümmern sich sehr gut um einen. Man kann zu Fachlichen Themen und Privaten Dingen je nach Interesse immer auf einen guten Ratschlag zählen.
Spaßfaktor
Die Arbeit als Azubi variiert sehr stark es ist immer Abwechslungsreich!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben beinhalten: Seminare vor Ort, Seminare online oder in München, Finanzbuchhaltungen, Löhne und vieles mehr.
Respekt
Jeder Mitarbeiter wird mit gleich viel Respekt behandelt.
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Wow, vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Spaß bei uns! :)
Tolle Praktikumserfahrung bei der Pape & Co. - sehr empfehlenswert!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in Siegsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war einfach super! Das Team ist immer freundlich und hilfsbereit, sodass ich mich von Anfang an richtig wohl gefühlt habe.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten vorgegeben von der Schule
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Lebensmittellieferungen und kaum Papierkram
Karriere/Weiterbildung
Pape bietet eine Ausgezeichnete Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war klasse, alle waren super hilfsbereit und haben sich immer gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind total offen, interessieren sich für dich und deine Arbeit und legen viel Wert darauf, etwas fürs Gemeinwohl zu tun
Arbeitsbedingungen
Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
Durch die Wöchentlichen Meetings bleibt man immer auf dem neusten Stand und weiß immer, was gerade läuft.
Gehalt/Benefits
Als Pflichtpraktikant ist es nicht selbstverständlich bezahlt zu werden
Gleichberechtigung
Hier wird gleichwertig und ohne Unterscheid zwischen Geschlechtern gehandelt
Interessante Aufgaben
Ich konnte einen guten Einblick in viele Bereiche gewinnen, hatte jedoch trotzdem immer wieder Phasen mit Leerlauf
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass dein Praktikum bei uns so eine positive Erfahrung für dich war. Vielleicht sehen wir uns ja wieder! :)
Alles Gute für deine Zukunft.
Verschenktes Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele hatten ein offenes und faires Verhalten und wollten, dass sich alle wohlfühlen.
Leider war die Atmosphäre aber durch das Verhalten einer kleinen Anzahl an „Führungskräften“ sehr belastet. Es wurde versucht Mitarbeitende im Zusammenhang mit „freiwilligen“ Veranstaltungen, wie Fasching und Barabenden zum Teilnehmen zu überreden.
Ich habe keine Veranstaltung ohne den Versuch der Überredung zum Kommen und auch nicht ohne Bemerkung zu dem scheinbar fehlende Glas in meiner Hand und dem angeblich zu frühen Verlassen der Veranstaltung erlebt. In meiner Probezeit mit Hinweis auf meine Probezeit. Nach meiner persönlichen Erfahrung kann man sich auch noch ein knappes Jahr nach dem Fehler ein Bier abgelehnt zu haben auf komische Kommentare gefasst machen. Daran sieht man leider, dass es eine gewisse Erwartungshaltung hinsichtlich der Veranstaltungen gibt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit nicht voll für die Arbeit zur Verfügung zu stehen wird nach meiner Erfahrung nicht gerne gesehen. Auch bei einem Hobby, das man noch gar nicht angefangen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top digitalisierte Prozesse und immer weiterer Ausbau.
Karriere/Weiterbildung
Das Traineeprogramm ist ein netter Einstieg und es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Mit etwas Glück hat man Mandate mit denen man auch praktisch viel lernt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen. Bei Problemen wird nach meiner Erfahrung aber zumindest auf der gleichen Hierarchieebene zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr fair und unterstützend. Ich habe nicht nur fachlich viel mitgenommen. Besonders schön ist auch das Verhältnis und die Förderung weit über den Job und das Arbeitsverhältnis hinaus bis heute. Einigen liegt es sehr am Herzen die Freude an einer Arbeit im Steuerbereich zu teilen und eine spätere Zusammenarbeit und Mitbegleiten des weiteren Karrierewegs möglich zu machen.
Leider ist es aber bei einigen Führungskräften sinnvoll, sich alle Absprachen und Vereinbarungen sowie Beendigung von Aufgaben schriftlich bestätigen zu lassen, da manchmal nicht alle Informationen korrekt und vollständig an andere Führungskräfte weitergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut und wird gut gepflegt.
Die Arbeit wird nach Projekten und nicht nach PartnerIn aufgeteilt, was viel Lernpotential hat und flexibler sein kann.
Aufgrund der Projektarbeit besteht die Möglichkeit von Leerlauf und bei der Suche nach neuen Projekten bekommt man zwar Unterstützung, aber in meinem Fall hat sich gezeigt wie anfällig das System ist, wenn z.B. eine ManagerIn aus persönlichen Befindlichkeiten dafür sorgt, dass man keine Lückenfüller mehr von anderen AssistentInnen bekommt oder Arbeit weiterverteilt wird, da „man Arbeit annimmt ohne Kapazität zu haben“. Durch so etwas ist die Projektverteilung sehr ineffizient und die Auslastung sehr ungleich über die AssistentInnen verteilt: Von Arbeit am Wochenende zu Leerlauf über Monate.
Kommunikation
Auf fachlicher Ebene generell professionell.
Leider funktioniert das Ansprechen von Problemen direkt oder unter Einbeziehung einer Vertrauensperson nach meiner Erfahrung nur bedingt, da z.B. bei vorausschauend angesprochenen Kapazitätsproblemen es auf die Person zurückfällt, die das Problem angesprochen hat und diese als „überfordert“ bezeichnet wird. Leider wird das Besprochene gerne im Flurfunk weiter diskutiert.
Gehalt/Benefits
Nach meiner Einschätzung durchschnittlich. Im Jahr der Kündigung wird der eigene Bonusanteil nicht ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Das Grundgehalt ist transparent. Hinsichtlich der Steuerberaterprüfung gibt es Unterschiede bei der Länge der Freistellung, der Möglichkeit auf Teilzeit, sowie Urlaub und Lerntage zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Solange man Glück mit den Führungskräften hat, mit denen man zusammenarbeitet, kann die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich sein, mit vielen sehr verschiedenen Aufgaben und Schnuppermöglichkeiten, wie z.B. bei einer WP oder auch beim Mitschreiben eines Kommentars.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback!
Schade, dass deine Erfahrung bei uns nicht in allen Aspekten deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.