Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCreating Relevance. Von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.
Wer wir sind
Pape & Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in München und im Chiemgau für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen, national wie international.
CREATING RELEVANCE
Was treibt uns an? Wie erreichen wir gemeinsam, was unternehmerisch zählt? Unser Anspruch: Creating Relevance. Schaffen, was wirklich wichtig ist. Unser Weg dorthin ist wie wir …
MENSCHLICH
Kann Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung menschlich sein? Ja! Wir sind davon überzeugt, dass die Beratung von Mensch zu Mensch den entscheidenden Unterschied macht – für den Erfolg unserer Mandanten ebenso wie in unserem Team. Die Basis ist Vertrauen, sind die Werte, die wir leben. Und die Gewissheit auf beiden Seiten: Es geht gemeinsam um das, was zählt.
KLAR
Worauf lassen Sie sich mit uns ein? Klares Denken - klare Sprache! Wir sind offen und ehrlich – nach außen und untereinander. Und wir fragen so lange nach, bis wir auch hochkomplexe Themen auf einfache Fragen und Antworten heruntergebrochen haben. Damit wir wirklich verstehen und verstanden werden. Damit wir das Richtige tun.
BEWEGLICH
Im Mandantenkontakt sind wir ebenso Sparringspartner für die Vielfalt der Themen wie ansprechbare Spezialisten. Egal, ob konkreter Bedarf, wechselnde Anforderungen oder viele Fragen: wir machen den Spagat und sind flexibel.
Sie wollen in Steuer- und Wirtschaftsfragen immer am Puls der Zeit sein? Bei höchstem Anspruch an Qualität? Mit uns bleiben Sie in Bewegung. Wir entwickeln unsere Prozesse, Standards und Systeme, aber auch uns selbst ständig weiter. Und stellen unsere Teams optimal und beweglich immer wieder passend zusammen.
UNTERNEHMERISCH
Warum brauchen unsere Mandanten uns eigentlich? Welches Ergebnis ist für ein Unternehmen ein Erfolg? Worum geht es wirklich? Mit unserem Beratungsansatz „Helping Clients Succeed“ klären wir diese Fragen zuerst. Und entscheiden dann gemeinsam, ob und wie wir zusammenarbeiten.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Fokus als Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft liegt auf den Bereichen Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen, national wie international.
Beratung
- Steuerliche Beratung
- Betriebswirtschaftliche Beratung
- Finanzwirtschaftliche Beratung
- Corporate Finance
Steuern
- Steuerliche Gestaltungsberatung
- Steuer-Deklaration
- Vertretung gegenüber dem Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern
- Gerichtsverfahren
Rechnungswesen
- Finanz- und Lohnbuchführung
- Betriebswirtschaftliche Auswertungen (Reporting)
- Handelsrechtlicher Rechnungsabschluss
- Internationale Rechnungslegung nach den IFRS
Prüfung
- Gesetzliche Prüfungen
- Freiwillige Prüfungen
- Treuhandwesen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung über Benefits sagt
Trainee-Programm, Home Office, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Leistungsgehalt, Chance auf einen zusätzlichen Gehalts-Bonus, strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, lebendige Küchen- und Bar-Kultur, moderne Arbeitsplätze, sehr hohe IT-Affinität, persönliche- und fachliche Förderung, Coachings, Sprachkurse, Examensförderung und Freistellung vor dem Examen, sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Altersvorsorge, Firmenfahrzeug, ÖPNV-Ticket/-Zuschuss, Sonderurlaub, 44€ Steuerfreier Sachbezug
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Sich kümmern um Mandate und ums Team. Um Weiterentwicklung und Wachstum. Um die beste Lösung – gemeinsam mit den Besten unseres Fachs.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen
- Steuerberater
- Steuerassistenten
- Steuerfachangestellte
- Bilanzbuchhalter
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Auszubildende zum Steuerfachangestellten
- Werksstudenten
Gesuchte Qualifikationen
Starke Charaktere - für ein außergewöhnliches Team.
Wir suchen Kollegen, die nicht nur einen Job sondern auch eine berufliche Heimat finden möchten. Um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.
Mehr Infos über offene Stellen finden Sie unterhttps://pape-co.de/jobs
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung.
Pape & Co. GmbH
Karriere / Recruiting
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Boil Petrov
Talent Acquisition SpecialistTel.: +49 89 48955-124
karriere@pape-co.de
https://www.pape-co.de/karriere
Berufsbilder
Standorte
Standorte Inland
Unsere Kanzlei ist an zwei Standorten vertreten: in München und im Chiemgau. Beide Büros sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen und fußläufg nur wenige Minuten vom nächsten (U-)Bahnhof entfernt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seitdem ich bei der Pape arbeite, macht mir meine Arbeit Spaß. Ich hoffe ich werde bei der Pape alt & kann zusammen mit und in dem Unternehmen weiter wachsen. Meine Entscheidung zur Pape zu wechseln - von einem sehr sicheren Job - habe ich bisher noch nicht ein einziges Mal in Frage gestellt.
Viel Freiheit. Viel Vertrauen. Viel Unterstützung.
Gute Leute. Gute Stimmung. Gute (Kaffee-)Bar.
Ich hatte noch nie schlechte Laune ... wenn ich reingeh, wenn ich drin bin oder wenn ich rauskomm. Die Pausen an der Kaffee-Bar sind Wellness für mein Gemüt. Gute Gespräche und selten ohne herzliches Gelächter.
Tolle Teamevents - nette Kollegen und sehr nette Führungskräfte die einem auf Augenhöhe begegnen. Mir gefällt der Mix aus Arbeit auf hohen Niveau und der Menschlichkeit
Den Teamgeist, Das Arbeitsklima, Die Aufgaben,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir echt nix ein, was es wert wäre, hier ein Fass aufzumachen.
Ausbilder, Umgang mit den Mitarbeitern, Arroganz der Führungskräfte
Nichts was sich lohnen würde zu erwähnen
auch mal die alten Hasen loben - und nicht nach dem Motto nicht geschimpft ist genug gelobt
Ich finde nichts schlecht, eher verbesserungswürdig :)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren, Leute einstellen die was können und nicht nur den schicken Büro füllen, nur so viele Azubis einstellen für die man aucz die nötige Kapazität hat die vernünftig ausbilden zu können.
Im Großen und Ganzen gibt es nicht wirklich viel was man besser machen kann. Da man als Arbeitnehmer hier wirklich viele Freiheiten hat.
freiwillige Dinge auch freiwillig lassen
alle Mitarbeiter in Sachen Homeoffice/ Hund etc. gleich behandeln
Personen, die sich schwer tun, direkt und offen zu kommunizieren, entgegenkommen und es erleichtern, Kritik zu äußern. Mehr Unternehmenswerte gleich am Anfang darstellen, um eine offene und ehrliche Atmosphäre für Kritik und Nachfragen zu ermöglichen.
Mir fällt hierzu nichts ein, da der Arbeitgeber die von den Mitarbeitern ausgesprochenen Verbesserungsvorschläge bereits umgesetzt hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gut gefördert und man wird auch ausreichend unterstützt
Die Förderung der Mitarbeiter ist meines Erachtens echt toll, allerdings wird im Gegenzug auch einiges gefordert. Der Qualitätsanspruch bei Pape & Co ist recht hoch, weshalb schon ein bestimmtes Engagement erwartet wird. Die Karrieremöglichkeiten sind überwiegend transparent.
Besonders hervorzuheben ist das gesamte Traineeprogramm bis zur Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung, insbesondere der “Lerntag”, Verständnisabfragen durch einen Partner, die wöchentliche “Karteikartenrunde” mit einem Partner, diverse Meeting-Formate zur Unterstützung vor und während der Steuerberatervorbereitung, und vieles mehr. Es gibt für alle Mitarbeiter regelmäßige Fachrunden ...
Die Karrierechancen bei der PCo sind hervorragend! Die Branche in Kombination mit der Kanzlei bietet nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance durch ständige Unterstützung, sich ständig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, fördern das persönliche und berufliche Wachstum. Zudem ist die Nachfrage nach Fachkräften im Steuerrecht konstant hoch, was langfristige Sicherheit und Perspektiven verspricht. Ich kann eine Karriere in einer Steuerkanzlei nur empfehlen!
Aufstiegschancen für jedermann, wenn man nur selbst die Motivation zeigt, auf ein höheres Level kommen zu wollen. Einfach ansprechen und es wird einem geholfen, die dafür nötigen Kompetenzen zu erwerben, um aufzusteigen. Selbst für Mütter mit kleinen Kindern bzw. Frauen mit Kinderplänen gibt es keinerlei Hindernisse, ein höheres Level zu erreichen. Keinerlei Vorurteile, dass man durch Elternzeit und Arbeitszeitreduzierung nicht in der Lage wäre weiter zu kommen oder seine Arbeit mit der gleichen Motivation weiterzuführen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Auf fachlicher Ebene generell professionell.
Leider funktioniert das Ansprechen von Problemen direkt oder unter Einbeziehung einer Vertrauensperson nach meiner Erfahrung nur bedingt, da z.B. bei vorausschauend angesprochenen Kapazitätsproblemen es auf die Person zurückfällt, die das Problem angesprochen hat und diese als „überfordert“ bezeichnet wird. Leider wird das Besprochene gerne im Flurfunk weiter diskutiert.
es lebe der Flurfunk
Kommunikation zwischen Mandatsverantwortlichen und Ersteller teilweise
respektlos
Ich habe etwas Zeit gebraucht um richtige Ansprechpersonen zu finden, weil ich den Eindruck hatte, dass insbesondere für Praktikant:innen oft noch nicht zu 100% klar ist, wer für was zuständig ist. Durch das Fehlen eines Mentoren und der Urlaubszeit war ich anfangs etwas verloren. Dadurch war der Beginn meines Praktikums etwas negativ. Um das zu lösen war es sehr wichtig, Eigeninitiative zu zeigen und das Gespräch direkt zu suchen. Allgemein würde ich sagen, dass man viel erreicht, wenn man direkt ...
Sehr schlecht. Es läuft alles über den Flurfunk.
Die Vorgesetzten sprechen über einige Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern. Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen.
Das meiste funktioniert über Flurfunk, der auch von den Vorgesetzten noch befeuert wird, anstatt hier für Transparenz zu sorgen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.