Duni hat viel zu viel die Finger im Spiel und saugt die Firma Paper + Design aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Wohl das einzige was die meisten noch in der Firma hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und dementsprechende Entlohnungsgrundsätze
Verbesserungsvorschläge
Wenn es irgendwie möglich sein wird sollte man sich vom Konzern lösen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf Ausnahmen klasse Mitarbeiter. Personalentscheidungen oftmals unbedacht.
Kommunikation
Es gelangen kaum Informationen von oben nach unten. Falls doch, dann unvollständig oder anderweitig fehlerhaft.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon weiter oben erwähnt gibt an sich weniger Probleme. Hier und da ein paar Querschlägery die leider nicht aussortiert werden und ständig Unruhen schaffen.
Work-Life-Balance
In Zeiten hoher Auftragslage kann es oft als zu Problemen kommen wenn man Urlaub genehmigt haben möchte. Ebenso wird man schief angeschaut, wenn man sich für die Zusatzschicht am Samstag nicht begeistern kann.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer sehr professionell. Liegt teilweise daran, dass dieser die nötigen Voraussetzungen nicht erfüllt und aus der Not heraus auf diese Stelle gesetzt wurde.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion belasten viel Staub, ständiger Lärm und im Sommer unzumutbare Temperaturen. Gerade die hohe Staubbelastung kann bei den Mitarbeitern früher oder später zu gesundheitlichen Schäden führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als sozusagen Tochterfirma angehörig erhalten die Mitarbeiter einen Hungerlohn, während die MA des Konzerns Duni nach Tarif entlohnt werden. Dabei beträgt der Unterschied ca. 30 Prozent!